市长2024年度民主生活会对照检查材料(第2/2页)

（四）强化组织建设，提升干部素质

一是增强党建成效。牢固树立"抓好党建是最大政绩"的理念，并切实加强对党建工作的领导。将党建工作与政府中心任务同步部署、同步落实、同步考核，充分发挥党组织在政府工作中的核心领导作用。加强党员队伍建设，提升党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

二是优化干部选拔机制。进一步完善干部选拔制度，严格遵循德才兼备、以德为先的用人标准，综合考察干部的思想政治素质、工作能力、担当精神和廉洁自律情况。拓展选人视野，加大对优秀青年干部的培养选拔力度，优化干部队伍结构，为政府工作提供坚实的人才支持。

三是健全激励约束体系。建立合理的干部考核评价体系，发挥考核的激励导向作用。对表现突出的干部给予表彰、奖励和提拔，对于问题干部及时进行警示谈话、告诫或调整。强化对干部的日常监督管理，严格执行相关规章制度。制定明确的考核指标和评价标准，将业绩、群众满意度、创新能力等多方面因素纳入考核，确保考核结果公正客观。