“以案促改”专题民主生活会个人对照检查材料2

"以案促改"专题民主生活会个人对照检查材料

会前，本人对照......严重违纪违法案深刻检视自身存在问题，围绕"两个责任"落实情况、案件暴露出的问题进行反思查找、分析原因，认真撰写剖析材料，现在对照检查如下。

一、联系......等人严重违纪违法案的警示反思

......、......等人在组织的培养下主政一方，本应为......人民谋幸福、促发展，造福......一方、努力实现共产党人的理想价值，但他们经不起诱惑考验，对党不忠诚、不老实，信念滑坡、背离人民、目无法纪、腐化变质，最终走向违纪违法犯罪深渊，其问题严重、性质恶劣、影响深远，污染了......的政治生态，扰乱了经济社会发展秩序，造成了诸多遗留问题，严重侵害了全县人民的切身利益。省、市、县先后严肃及时查处了〔…〕等人，体现了省委、市委、县委全面从严治党和高压反腐的坚定决心，本人坚决支持。接下来，本人将以全县以案促改为契机，结合思想、工作情况，认真检视在履行正风肃纪、惩贪治腐、严于律己方面存在问题，通过身边人和身边事警示教育自身，努力校准思想偏差，做到正身守纪、心存敬畏，时刻敲响法纪警钟，始终保持对组织、对权力、对法纪怀的敬畏之心，进一步筑牢政治忠魂和责任担当意识，扎实履行职责，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

二、对照检查存在的问题

一是政治站位还不够高。主要表现在政治敏锐性不强，对上级重大决策部署学习、思考深度不够，有的时候把政治性工作当作一般性工作来抓，推动力度不大，传导的责任和压力不够强烈、不够到位，工作成效不明显。如，〔…〕，没有下功夫深挖细查，导致典型案件不多。

二是理论学习还不扎实。主要表现在开展理想信念学习教育抓得还不紧，有的时候对理论学习主动性不强，被动学习的多、主动学习的少，集中学习的多、个人自学的少，学习的积极性随着越往后有退化现象，持之以恒学习、坚持高标准学习做的不到位，学用结合、学思践悟有差距。如，在开展〔…〕教育中，要求每名党员干部均要写心得体会，然而自己没有静下心来认真总结学习情况、提升学习成效〔…〕。

三是深挖彻查违反八项规定精神问题有差距。主动深入一线发现问题少，监督检查还未真正做到一查到底，对暴露出来、易发现的问题抓的多、查处的多，对隐蔽性较强的问题抓的少、查处的少。如，在下乡开展检查中，往往是对党风廉政建设工作进行重点检查，对各单位执行中央八项规定情况停留在问一问、提提醒层面。

四是廉政审查的质量把关还需加强。在对选拔任用、换届人选等相关人员的信访举报、问题线索核查上统筹不够，没有建好建完善快查快结机制，对换届选举、提拔任用、职级晋升、年终考核、表彰评优等方面人员的前期信息掌握不准，没有做好核查准备工作，导致在后期线索排查、问题核实、廉政审查上匆忙上阵、事倍功半。如，〔…〕。

五是反腐败监督合力没有有效汇聚。作为县委反腐败协调小组办公室日常工作的联系人员，对整合反腐合力上研究不够多、推动不够有力，特别在推动纪检监察机关专责监督与巡察监督、审计监督有效衔接、贯通协同上方面有差距，线索移送、信息沟通、情况通报、联动监督等制度机制还没建好建完善，导致个别党员干部违纪违法问题线索没有得到及时查处。如〔…〕。

六是案件查办"后半篇"文章做的还不够扎实。推动以案释纪还有差距，与委机关其他领导和相关部门在挖掘、剖析典型案例上还有差距，对"4＋2"系统治理领域的案件剖析不够，个别案件未充分发挥出警示教育意义，有的时候注重发出纪检监察建议书，较少跟踪和督办相关单位进行整改情况。如，今年以来，在案件查办中针对权力运行、财务管理工作等方面发出纪检监察建议书，但对相关单位回函整改情况、整改效果、是否彻底整改、建章立制方面没有深入了解跟踪。

七是对分管工作研究深度谋划还不足。主要表现在发挥好监督合力上抓得不够深入，没有有效整合协作区的监督力量，对地区政治生态和党员干部特别是乡镇部门"一把手"党风廉政建设情况没有完全做到精准画像，自己在主动带队深入一线、靠前监督发现问题上也存在不足之处。如，截止目前，〔…〕，反映出监督工作的重点、深度和精准性还不够。

八是推进审查调查规范化、法治化有差距。主要表现在践行"三个区分"有差距，为担当者担当不够，对"惩前毖后、治病救人"的实践还没有融入到办理职务犯罪案件中，对办信办访、处置线索上的制度机制还没有得到精准运用。如，〔…〕。

九是目标导向的观念需改进。有的时候为了应对目标，单纯追求案件数量上的突破，对业务工作的程序性要求、案卷质量、法律法规适用等方面把关不严，认为只要不是违反程序和规定，就得过且过、能过则过，对办案过程中发现的一些不良习惯和问题指出的多、纠正的少，主动约谈和谈话提醒也比较少，工作上跟踪督办还不深入，向前看的多、"回头看"的少，导致个别问题线索失管漏管、长期未办结。如，.......。

十是打击违规插手工程领域的力度还需加强。近来来，分管审查调查工作，对全县党员干部违纪违法群体、发生领域、廉政风险的分析研判少，对全县的正风反腐形势判断不准，为领导决策提供的研究分析和支撑数据不足。如，查办的案件中，查处一般案件多、查处的典型案件较少，乡镇、村社基层干部查处的多、县级部门党员干部查处的少，公检法移送的违法问题查处的多、发生在群众身边的腐败问题查处的少，查处的招投标领域案件多，但对背后插手干预工程领域的人查处少。

十一是保持亲清政商关系有差距。主要表现在为企业保驾护航、排忧解难、积极营造良好营商环境上存在差距，与企业、商人保持距离，怕人议论，不愿过多接触交往，对企业的一些诉求敬而远之。如，〔…〕，而是将问题线索转由相关主管部门调查核实。

十二是研究工作还不够深入细致。有的时候只图完成任务，工作简单化、模式化，没有过多考虑工作成效，对工作中暴露出的问题，虽能看到原因和症结所在，但解决问题的办法不多、举措不具体，个别时候存在抓而不紧、抓而不细，缺乏持之以恒的推进，有的时候顾此失彼。在〔…〕，没有发挥好查办合力、资料信息共享共用作用，〔…〕。

三、原因分析

一是政治敏锐性不够强。不能从更高的站位、更远的眼光看待上级工作安排部署，把一些政治性工作当做一般性工作来推动。原则性有所松动，在工作中对于不同的意见和声音，持保留意见的较多，直面讨论沟通的较少，缺乏较真碰硬、推动工作的劲头，大局观念不够强，带头表率作用发挥不充分。

二是攻坚克难的勇气有所减退。工作激情有所减退，对待工作习惯简单的安排部署，没有扑下身去抓落实，锐意进取劲头不足，啃硬骨头的精神斗志下降，面对困难迎难而上的勇气减弱，工作不够大胆主动，闯劲拼劲不足，对职责范围内的工作不敢放手干，不愿先行先试，创新创造、敢为人先的底气不够。

三是主动思谋和争先创优的劲头不足。在工作中，有时不求过得硬，产生干的多、错的多，干多干少都一样的想法，工作主动性减弱，造成被动接受的多、主动思谋的少，依照上级安排部署落实的多、创新创造开展工作的少，不求有功但求无过的求稳想法变的多了，敢打敢拼精神有所下降，有的时候墨守成规，不愿尝试自己没有尝试的，出现求稳怕错的心理。

四、下步改进措施

一是坚定理想信念践行初心使命。加强对......新时代中国特色社