民主生活会和组织生活会问题原因分析和下一步措施

民主生活会和组织生活会问题原因分析和下一步措施

产生问题的原因分析

针对查摆出的以上问题，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生问题的原因，具体表现在以下几个方面：

（一）理论武装不坚实。政治上的坚定源于理论上的清醒。反观自身查摆出的问题，根源还在于理论学习抓得不紧，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习还不够深入，认识还不够全面，运用到推进纪检监察工作高质量发展的实践上不及时。理论学习没有成为一种责任和习惯，在"真学、真懂"上缺乏自觉，在"真信、真用"上不能自励，持续改造主观世界不够彻底，精神"篱笆"扎得不够严实。尤其是在纪检监察体制改革的大背景下，对纪检监察事业遇到的新挑战、新课题，理论储备不够，深入思考较少，创新办法不多，真切感受到"知识恐慌"。

（二）宗旨意识不牢固。服务群众主动性减弱，导致对群众的利益诉求了解得不够充分，通过信访渠道了解、关注群众反映问题较多，面对面倾听群众呼声、帮助解决疾苦较少。作决策、想问题、干事情没有很好坚持"群众满意"的标准，导致在服务群众、指导工作时，主观意志成份多，官僚主义成份多，正确的政绩观和群众观点、群众意识还需进一步强化。

（三）党性锻炼不到位。满足于工作层面上不出问题，导致弱化了党性锻炼，放松了党性修养，没有坚持做到"自我净化、自我完善、自我革新、自我提高"。工作中缺少强烈的创新意识、精品意识，导致认为只要规规矩矩地按制度、按上级指示办事，不添乱子，就不会有差错、出问题；有时面对监督执纪遇到的棘手问题，瞻前顾后，导致主动靠前担当不够。

（四）工作作风不务实。不能从一定的高度来统筹和谋划纪检监察工作，有时忙于重点工作和中心工作，而忽视了面上的工作，工作不能做到齐头并进、整体推进和全面发展。用常规的工作目标、工作要求代替了创新性和先进性的要求，致使对工作要求不够严，标准不够高，成绩不够突出。对〔…〕政治生态建设严峻性、复杂性没有真正沉下去认真作分析研究，没有站在政治和全局的高度去把握形势、分析问题，导致谋划纪检监察高质量发展的思路不宽，在推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸等方面存在不到位的问题。

（五）执行纪律不严格。对标对表，时时处处严格要求自己，充分发挥示范引领作用还有差距。有时碍于情面拉不下脸批评同志，不能真正做到"红脸出汗"。对个别同志的一些苗头性、倾向性的问题提醒和制止不及时，对个别干部工作中存在的形式主义、官僚主义纠治不足，导致出现层层审核变层层签字的问题。作为〔…〕书记，放松了对自己的纪律要求，监督的正义感和斗争精神有所减退，班子成员、同志之间，总结成绩多，找问题、提意见少，对身边同志的一些错误言行、打擦边球的行为，缺乏义正言辞的批评和纠正，给自己产生官僚主义搭建了温床。

四、努力方向和整改措施

（一）深化理论武装，提升政治理论素养。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略，着力提升理论素养，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实把践行"两个维护"体现到平时、贯彻到日常。积极参加〔…〕理论中心组学习和干部在线学习，把习近平总书记考察云南重要讲话精神的新要求把握准，做到自觉讲政治，对国之大者心中有数，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，并深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是需要坚定维护的立场，深刻领会党〔…〕大精神实质，加强对进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局和开启全面建设社会主义现代化国家新征程的把握。坚持党中央决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，重点加强对贯彻〔…〕全会精神、实施"十四五"规划等决策部署落实情况的监督检查，从政治上发现问题、纠正偏差，推动党的路线方针政策和中央的重大决策部署、省委的重要工作安排在保山落实见效。

（二）牢记初心使命，履好监督执纪职责。深刻理解新时代纪检监察机关的职责定位，自觉把高质量发展作为新时代纪检监察工作的价值观念、目标指向和衡量标准，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。严管审查调查权，坚持实事求是和"惩前毖后、治病救人"方针，落实"三个区分开来"要求，提高"医德"、提升"医术"，做到对组织负责、对干部的政治生命负责，既严肃惩贪治腐、修复净化政治生态，又坚持严管厚爱结合、激励约束并重，调动党员干部干事担当的积极性。持续深化作风建设，综合运用明察暗访、"推磨式"检查、"飞行点穴式"检查等多种方式，划分监督单元，靶向精准监督，以严实精神抓好监督检查。开展以案说法、以案促改工作，召开案件通报会、组织"除陋习、治顽疾"大讨论活动，观看《〔…〕》专题片，开展"讲政治、明底线、知敬畏、守纪律"系列警示教育活动，重构保山风清气正政治生态和亲清政商关系，为经济社会高质量发展提供坚强保证。

（三）振奋干事精神，保持良好工作状态。认真学习杨善洲精神和纪检监察战线先进典型事迹