区委领导班子六个带头民主生活会对照检查材料(第2/3页)

区委领导班子六个带头民主生活会对照

检查材料

根据上级关于开好2022年度专题民主生活会的部署要求，区委常委班子结合思想和工作实际，在认真学习、广泛征求和听取各方面意见的基础上，开展谈心谈话、深入查摆问题、深刻剖析根源，明确今后的整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下：

一、检视存在的问题

此次征求意见建议共归纳梳理出〔…〕条，区委常委班子严格对标对表、聚焦突出重点，主要从以下6个方面查摆问题。

（一）在带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面

区委常委班子充分发挥"关键少数"作用，带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终在思想上拥戴核心，在政治上忠诚核心，在行动上紧跟核心，自觉地统一思想、统一意志、统一行动。但对照党中央要求，还存在一些差距：一是对"两个确立"的内涵理解不够透彻。在把"两个确立"真正转化为做到"两个维护"的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面，还有一定的差距，体现在对党的创新理论学习碎片化，没有将历史理解和认知转化为践行宗旨意识的自觉行动，对教育和引导领导干部做到"思想认同"不够有力，表率引领作用需进一步提高。二是政治"三力"还有待提高。运用贯穿"两个确立"的马克思主义立场观点方法分析解决新矛盾、新问题还有一些差距，理论学习内化于心、外化于行未完全实现统一，在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上，还需要不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。三是对标学懂弄通做实要求还要进一步提升。学习习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性、实践性、贯通性还不够，转化运用还需要强化。比如，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导我区发展改革实践思考得不够深入、研究还不够透彻，推进县域经济高质量发展、优化营商环境、提升城市管理、产业发展和综合治理等方面的水平还需进一步提升，巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接的结合点、创新点等还不够实。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

区委常委班子严格落实"第一议题"制度，坚持集中学和自学相结合，深刻把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。但对学懂弄通做实的要求，还存在一些差距：一是在学习、理解、运用习近平新时代中国特色社会主义思想上还有薄弱环节。比如，对中央经济工作会创造性地提出的许多新观点、新论断、新要求，研究得还不够深、不够透，特别是用系统的观念解决我区发展中的不平衡和不充分问题还有所不足，在指导、实践和推动工作上的有机结合还不够。二是在全面、系统的推动习近平总书记对〔…〕重要指示批示精神入脑入心上还有不足。尤其是在谋划项目、加快乡村振兴等方面工作上还需要加强，存在处级领导学得多，一般干部学得少的情况。三是没有用新思想去研究解决工作中深层次的问题。工作抓细抓小抓具体上做得不够，比如，在落实乡镇（街道）管党治党政治责任上，指导、管理抓得不够细致，在开展政治巡察时，发现问题达〔…〕个。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面

区委常委班子坚持和加强党的全面领导，充分发挥区委总揽全局、协调各方的领导作用，认真履行"把方向、管大局、作决策、保落实"的职责，把党的领导贯穿到工作的全过程各领域。但与上级党委的要求，还存在一些差距：一是抓基层党建不够有力。推动基层党建工作存在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象，缺乏行之有效的措施手段，业务指导不够到位，基层党组织的凝聚力和战斗力不够强。比如，部分机关单位党建工作与业务工作结合的还不够紧密，部分非公企业和社会组织党务干部业务能力不强，党组织规范化建设水平还需提高。二是党建联系的作用还要进一步发挥。在基层党建工作中，有时片面追求工作载体创新、形式创新，忽略了党建联系服务、教育引导群众的首要目的，导致群众对党建工作带来的变化感受不那么明显，对党组织的认同度不是很高。三是攻坚克难的锐气不足。对标市委提出的争先进位、担当作为的要求存在差距，没有充分发挥主观能动性和示范带动作用，有的党员干部缺乏干事创业、事争一流的干事劲头，不敢打破原有条条框框，存在"不求有功、但求无过"的思想，缺乏攻坚克难的锐气、敢闯敢试的勇气、大胆负责的胆气。比如，面对木材产业核心竞争力不强的问题，没有根本扭转本地企业"小、散、弱"的局面，仍然缺乏一批在经济建设中支撑带动作用大的龙头骨干企业。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

区委常委班子深入践行以人民为中心的发展思想，把增进人民福祉、促进人的全面发展、朝着共同富裕方向稳步前进作为发展的出发点和落脚点，着力解决群众"急难愁盼"问题，持续保障和改善民生，切实把好事办好、实事办实，让人民群众有更多获得感幸福感安全感。但与人民群众的期盼相比，仍有一定差距：

一是为民服务观念不够牢固。在工作中"一切为了群众、一切依靠群众"的观念树得还不够牢，没有真正与群众面对面沟通、心贴心交流，进村入户为民办实事还停留在简单帮钱帮物上，没能很好地把基层情况和群众思想吃准、摸透，真正做到问需于民、问计于民、问效于民。二是为民解难服务不够到位。对部分需要攻坚克难的民生项目没能在短期内抓出实效，对待群众迫切需要解决的问题，没有做到勤勤恳恳、踏踏实实，更没有逐个问题去解决，逐个困难去克服。如，没有破解土地、资金、师资等制约影响，真正解决我区公办幼儿园数量少、城区义务教育资源不足和就近入学难等群众关心的热点难点问题。三是对人民群众新期待应对不足。在把握新时代人民群众多样化、个性化、多层次、多维度的物质和精神文化需求方面还不够完整准确。比如，进入新时代，人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的需求有了新变化，从"有没有"转变到"好不好"，但在工作统筹谋划和推进落实的过程中，却忽略了"好不好"新的更丰富内涵、更高标准要求，还是按照以前的判断标准，来满足人民群众对美好生活的向往，效果打了折扣。