在全镇年轻干部座谈会上的讲话4
在全镇年轻干部座谈会上的讲话
同志们,各位年轻的同事们:
下午好!今天,我们在这里专门组织召开全镇年轻干部座谈会,这既是全面落实[*]县中青年干部"青锋培育计划"的部署要求,也是我们镇党委关心爱护年轻干部、促进大家成长成才的一项重要举措。刚才,几位年轻干部代表立足各自岗位,结合工作生活实际,畅谈了在基层的履职感受与成长感悟,分享了扎根一线的思考体会,讲得都很好、很真实、很深刻。大家的发言,有对工作的热情,有对未来的憧憬,也有成长中的困惑和烦恼,充分展现了我们[*]镇年轻干部队伍朝气蓬勃、奋发有为的精神风貌。镇党委委员[*]同志也结合大家的发言逐一作了点评,提出了很有针对性的指导意见。听了以后,我深受触动,也倍感欣慰。
今天把大家召集起来,主要目的就是和大家开展一次集体谈心谈话,听听你们的心里话,也和大家交交心、鼓鼓劲,共同探讨一下在新时代新征程上,年轻干部如何找准定位、淬炼本领、实现价值,从而更好地为[*]镇"一核聚能、双翼协同、三维提质"的发展大局贡献青春力量。
同志们,我们正处在一个千帆竞发、百舸争流的伟大时代,也身处一个爬坡过坎、蓄势待发的关键发展时期。对于[*]镇而言,当前和今后一个时期,是我们深入贯彻县委"扬优强能、建功支点"工作主线,奋力实现"十五五"良好开局的攻坚期。镇党委立足全镇发展实际,经过深思熟虑,明确了"一核聚能、双翼协同、三维提质"这一核心发展思路。这十二个字,不是空洞的口号,而是我们未来发展的行动纲领和路线图,是我们必须共同为之奋斗的宏伟蓝图。实现这个蓝图,关键在干部,希望在青年。你们是[*]镇干部队伍中最富活力、最具创造性的群体,是推动[*]镇各项事业发展的生力军和突击队。[*]镇的未来,归根结底要靠你们去开拓、去创造。因此,大家务必要深刻认识到自己肩上沉甸甸的责任,把个人的成长进步与全镇的发展大局紧密结合起来,在时代的浪潮中书写无悔的青春篇章。
下面,我围绕大家如何成长成才、担当作为,讲三个方面的意见,与同志们共勉。
一、认清发展大势,在服务大局中找准青春坐标
"不谋全局者,不足谋一域。"年轻干部要成长,首先必须把视野打开,跳出个人工作的一亩三分地,站在全镇乃至全县的发展大局中去思考问题、谋划工作。只有深刻理解了我们正在做什么、将要向何处去,才能找准自己的位置,明确奋斗的方向。我们提出的"一核聚能、双翼协同、三维提质"发展思路,就是大家施展才华、建功立业最广阔的舞台。
一是要在"一核聚能"的城镇建设中争当建设先锋。所谓"一核聚能",就是要加快打造我们集镇"一区三点"的融合发展示范片,持续提升镇区的综合承载能力和辐射带动能力。这涉及到一系列重大工程和具体工作。比如,我们要加快G106国道的改线工程和五云山大道的建设,打通发展的主动脉;要推进集镇集贸市场的改造升级和彭氏塘水上公园的打造,完善公共服务与商贸功能;还要联动[*]社区、[*]村、[*]村等融入镇区核心圈层,做大做强中心镇区。这些工作,都是硬骨头,也是大家历练本领的"练兵场"。我希望在座的年轻同志,特别是从事规划建设、征地拆迁、社区管理等工作的同志,要主动请缨、冲锋在前。要深入项目一线,去学习工程管理知识,去协调解决矛盾纠纷,去服务保障项目进度。要把这个过程,当作提升自己群众工作能力、复杂问题处理能力和统筹协调能力的重要课堂。
二是要在"双翼协同"的产业发展中勇做产业尖兵。产业是发展的根基,没有强大的产业支撑,乡村振兴就是一句空话。"双翼协同",就是要坚持两大片区协同发力,做强我们的特色产业。一翼是做强五云山特色产业片区,我们要继续扩大黄桃、茶叶的种植规模,深化"农文体旅"的深度融合,特别是要深度挖掘和擦亮我们独有的"问津文化"研学品牌。另一翼是做优詹家湖粮食生产片区,要坚决扛起粮食安全的政治责任,同时发展稻虾共作、特色水产养殖等模式,实现粮渔互补、提质增效。近年来,我们通过努力,已经成功打造了"谢河辣椒"等一批有影响力的品牌,也吸引了[*]籍企业家回乡投资兴业。在座的年轻干部,尤其是驻村干部和从事农业农村工作的同志,不能只满足于当"收发员""统计员"。你们要真正沉下去,成为懂农业、爱农村、爱农民的"行家里手"。要去田间地头,了解黄桃的生长习性、茶叶的采摘标准;要去企业车间,学习农产品的深加工流程和市场营销策略;要多动脑筋,思考如何利用电商平台、短视频等新媒体,把我们的优质农产品卖出去、把游客吸引进来。要用你们的知识和活力,为我们的特色产业插上腾飞的翅膀。
一是在经济支撑上,我们要深入实施"楚商回乡"计划,围绕板房制造、金属加工等领域,全力开展招商引资,同时优化营商环境,服务好[*]大健康产业园、[*]综合体等重点项目,推动总部经济从重数量向重质量转变,力争全年税收实现新的突破。二是在人居环境和公共服务上,我们要持续推进农村人居环境整治,像过去一样,下大力气解决群众反映强烈的用水、出行等急难愁盼问题同时不断完善养老、教育、医疗等公共服务体系。三是要在"三维提质"的综合保障中甘为发展基石。发展是一个系统工程,需要经济、社会、治理等多方面的有力支撑。"三维提质"就是要从这三个维度全面夯实我们的发展基础。三是在社会治理上,我们要健全矛盾纠纷的周研判和多元化解机制,牢牢守住平安稳定的底线。这些工作,点多面广线长,任务繁重琐碎,更需要年轻干部拿出"绣花"功夫。我希望大家在招商引资的谈判桌上,能展现我们的专业和诚意;在服务企业的过程中,能体现我们的效率和温度;在环境整治的现场,能不怕脏、不怕累;在调解群众矛盾时,能有耐心、有方法。要把这些看似平凡的工作,当作磨砺心性、增长才干的宝贵机会,努力成为让组织放心、让群众满意的多面手。
二、锤炼过硬本领,在基层实践中走好成长之路
"刀要在石上磨,人要在事上练。"基层是培养锻炼干部的大学校、大熔炉。同志们身处基层一线,直接面对群众,直接处理矛盾,这是大家成长进步最宝贵的财富。希望大家珍惜在基层工作的机会,把基层岗位当作练兵的课堂,把急难险重的任务当作淬炼的"磨刀石",在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
一是把学习当作一种政治责任和生活方式。年轻干部最大的优势是学习能力强、接受新事物快。但这种优势不代表可以一劳永逸。当前,新知识、新业态、新模式层出不穷,我们的工作也面临着许多新情况、新挑战。如果思想僵化、知识老化、能力退化,就很难适应新时代的要求。大家要树立终身学习的理念,既要向书本学,深入学习党的创新理论、方针政策,也要学习经济、法律、科技、文化等各方面知识,不断优化知识结构。更要向实践学、向群众学,甘当小学生,主动拜人民为师,在与群众的密切联系中汲取智慧和力量。例如我们县里"青锋培育计划"组织的应急处突能力和公文写作培训,就是很好的学习机会,大家要积极参与,学以致用。要通过学习,克服"本领恐慌",真正成为开口能讲、提笔能写、遇事能办的行家里手。
二是把担当作为一种价值追求和行动自觉。敢于担当、勇于作为,是好干部的必备素质,也是年轻干部成长的不二法门。组织把大家放在不同的岗位上,就是对大家的信任和考验。大家要时刻牢记自己的职责使命,面对工作任务,要不讲条件、不打折扣,坚决执行;面对困难挑战,要迎难而上、敢于碰硬,决不退缩;面对矛盾问题,要挺身而出、敢于负责,决不推诿。乡镇工作千头万绪,很多都是硬仗、苦仗。无论是乡村振兴的第一线,还是民生服务的窗口岗,亦或是平安稳定的主战场,都需要大家拿出"初生牛犊不怕虎"的锐气和"越是艰险越向前"的闯劲。大家要主动到任务最重的地方去,到群众最需要的地方去,在攻坚克难中砥砺品质、锤炼作风、增长才干。组织也会为大家搭建平台、撑腰鼓劲,让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有前途。
三是把为民作为一种根本立场和情感归宿。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。作为基层干部,我们每天打交道最多的就是人民群众。对群众有没有感情,是检验我们党性强不强、作风实不实的试金石。大家要始终牢记"我是谁、为了谁、依靠谁",把群众的安危冷暖放在心上,把群众的急难愁盼抓在手上。要继承和发扬我们镇党委"下基层、察民情、解民忧、暖民心"
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