公司团委“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动实施方案

【藏经阁】

2022年是建团100周年，为迎接和学习宣传贯彻党的二十大，按照共青团中央统一部署，贯彻落实共青团〔…〕省委、共青团〔…〕市委工作要求，经公司团委研究，并报公司党委同意，决定在团员青年中开展"喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程"主题教育实践活动，团结引领广大团员青年坚定跟党走、用实干实绩书写奋斗华章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，全面落实共青团中央、共青团〔…〕省委、共青团〔…〕市委决策部署，旗帜鲜明坚持党的领导，深入推进从严治团，更好地发挥党的助手和后备军作用。持续巩固深化党史学习教育，在团员青年中，广泛宣传习近平总书记对青少年的关心关怀，广泛宣传党领导中国青年运动的光辉历程，广泛宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，引导团员青年深刻感悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，为加快推进公司改革发展凝聚和贡献青春力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、工作安排

（一）加强理论武装

1.开展理论学习。以团支部为基本单元，不断深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。建立团支部理论学习"第一议题"制度，持续学习习近平总书记关于青年工作的重要思想，持续学习党的百年奋斗重大成就和历史经验，持续学习党中央、共青团中央有关重要精神以及公司党委落实要求，党的二十大召开后，全级次、全覆盖掀起以学习宣传党的二十大精神为主题主线的热潮，学习参与覆盖率达到100%。

2.深化宣讲阐释。深入推进"青年大学习"行动，全面落实"团干部上讲台"制度，各团支部书记面向本组织团员青年至少开展1次主题宣讲。党的二十大召开前，广泛开展"感悟领袖关怀，勇担青春使命"宣讲，邀请青年典型开展青春榜样分享活动。党的二十大召开后，组织青年讲师团深入基层开展互动式宣讲，让党的声音最广泛精准地直达团员青年。

3.组织教育培训。把学习党的二十大精神作为各团支部理论学习中心组学习，团干部教育培训的重要内容，通过分级分类举办培训班、专题讲座、分享交流、实地参观、网络公开课等形式，组织青年认真学习研讨。积极鼓励有条件的团支部开发、制作相关产品，以更具参与感、互动性的学习形式深化对党的二十大精神的了解掌握。

（二）组织团队活动

4.开展主题团日活动。各团支部集中开展学习座谈、参观寻访、志愿服务等形式多样的团日活动,在五四青年节前后集中开展入团仪式。党的二十大召开后，以团支部为单位，开展1次专题组织生活会，对照习近平总书记对新时代团员青年的嘱托，对照先进典型事迹和团员先进性评价标准，查找自身不足，明确改进方向。结合专题组织生活会同步开展团员先进性评价和年度教育评议。

5.组织开展系列学习。持续组织"青年大学习"网上主题团课学习，组织集中收看团中央专题云团课直播。公司团委于三季度举办"喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程"主题团日活动，开展集中入团仪式、"五四青年奖章""两红两优"集中表扬、主题微团课讲授、优秀节目展演等活动。

（三）开展实践建功活动

6.投身国有企业三年改革行动。各团支部围绕中心服务大局，持续抓好国有企业三年改革行动方案落实，聚焦"科研转型、生产智能、分配重构"等重点工作，遴选优秀青年骨干投身到攻关项目并给予资金扶持。每季度至少组织一次攻关项目进展回顾会，确保2022年之前完成既定改革目标。

7.投身青年志愿献功行动。各团支部开展青年志愿者"生产助力行动"，组织化、常态化参与产能提升、科研攻关等重点项目。实施青年志愿者积分计划，助推"青年先锋"志愿服务项目实施，鼓励和激励广大团员青年跨部门、跨领域开展长期结对帮扶活动，推动广大团员青年在志愿服务中成长为复合型专业人才，为基层部门储备管理、技术后备人才发挥积极作用。

8.投身岗位建功行动。各团支部充分运用青年突击队、青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗等"青"字号品牌功能，组织开展"岗位建功青春有我"主题实践活动，激发青年创新智慧、干事激情和担当动力。公司团委制定《〔…〕公司青年岗位建功管理办法》，引导各领域团员青年组织化、常态化参与岗位建功。

（四）加强服务引领

9.做好困难职工帮扶。落实团干部常态化帮扶机制，集中资源力量调研和帮扶困难职工，传递党的关怀和温暖。组织青年文明号、青年党员服务队等，实施"青年之家""青年帮帮团"项目，推进困难职工，尤其是困难青年群众的帮困救助工作。

10.深化"我为群众办实事"实践活动。拓展我的"主体"范围，组织广大青年同志参与到"我为群众办实事"实践活动，帮助部门解决科研、生产、管理、营销等"急难愁盼"问题。鼓励有条件的团支部围绕重点项目开展"一对一结对"办实事活动，帮助部门缓解管理人才短缺压力。

（五）做好宣传文化工作

11.推选宣传一批青年典型。开展〔…〕省"青年五四奖章""青年科技攻关奖""劳动模范"等典型选树推荐工作。公司团委要在五四青年节前，组织评选公司"青年五四奖章"，通过报告宣讲、媒体访谈等方式，讲好公司青年与党同心、跟党奋斗的青春故事。党的二十大前，组织评选公司"青年贡献奖章"，召开青年座谈会，组织集中表彰颁授仪式，激励和带动公司广大青年以昂扬斗志、饱满状态迎接党的二十大胜利召开。

12.重点推出一批文化产品。围绕党领导中国青年运动的光辉历程，围绕党的十八大以来取得的辉煌成就，围绕公司成立40周年取得的辉煌成就，发动广大团员青年创新制作图文、短视频、音频、动画等网络产品，组织开展青年微故事征集活动，用青年喜欢的语言、形式和载体，展现公司青年志向志趣。

13.创新发布一批新闻话题。公司党委宣传部门要协调地方及公司内部新闻媒体，大力支持各团支部开展主题宣传。各团支部要广泛运用《〔…〕日报》《〔…〕晚报》及广电台等外部媒体，充分运用《〔…〕纪实》