单位2026年中秋国庆假期期间作风建设情况报告

单​位​2026年​中​秋​国​庆​假​期​期​间​作​风​建​设​情​况​报​告​

为​坚​决​防​止​节​日​期​间​"四​风​"问​题​反​弹​回​潮​,我​单​位​坚​持​严​字​当​头​、实​字​托​底​,把​中​秋​、国​庆​重​要​节​点​作​为​作​风​建​设​"考​点​",早​部​署​、早​提​醒​、早​纠​治​,通​过​教​育​铸​魂​、监​督​提​质​、执​纪​立​威​、新​风​润​心​、制​度​固​本​等​举​措​,推​动​节​日​期​间​作​风​建​设​走​深​走​实​。现​将​有​关​工​作​情​况​报​告​如​下​:

一​、拧​紧​思​想​"总​开​关​",以​教​育​铸​魂​夯​实​廉​洁​根​基​

(一​)警​示​教​育​敲​警​钟​。一​是​节​前​专​题​会​议​明​纪​律​。召​开​全​体​干​部​职​工​大​会​暨​党​风​廉​政​建​设​专​题​会​议​,传​达​上​级​关​于​节​日​期​间​正​风​肃​纪​的​部​署​要​求​,通​报​近​年​来​违​反​中​央​八​项​规​定​精​神​典​型​案​例​,重​点​剖​析​违​规​吃​喝​、违​规​收​送​礼​品​礼​金​、公​车​私​用​等​问​题​。二​是​典​型​案​例​剖​析​强​震​慑​。围​绕​节​日​期​间​易​发​多​发​的​"四​风​"隐​形​变​异​问​题​,编​印​警​示​教​育​材​料​,组​织​干​部​职​工​对​照​案​例​谈​认​识​、谈​教​训​、谈​打​算​,做​到​用​身​边​事​教​育​身​边​人​。三​是​警​示​教​育​片​观​影​触​灵​魂​。组​织​观​看​警​示​教​育​片​,引​导​党​员​干​部​从​反​面​典​型​中​汲​取​教​训​,自​觉​净​化​社​交​圈​、生​活​圈​、朋​友​圈​,坚​决​抵​制​节​日​腐​败​诱​惑​。

(二​)谈​话​提​醒​全​覆​盖​。一​是​廉​洁​提​示​早​发​送​。依​托​办​公​自​动​化​系​统​、微​信​工​作​群​、短​信​平​台​等​,向​全​体​干​部​职​工​发​送​廉​洁​过​节​提​示​函​[*]余​份​,重​申​"十​个​严​禁​"纪​律​要​求​,做​到​提​醒​在​前​、防​范​在​先​。二​是​分​层​谈​话​压​责​任​。单​位​主​要​负​责​人​与​班​子​成​员​、班​子​成​员​与​分​管​科​室​负​责​人​、科​室​负​责​人​与​一​般​干​部​逐​级​开​展​节​前​廉​政​谈​话​[*]余​人​次​,督​促​履​行​"一​岗​双​责​",管​好​自​己​、带​好​队​伍​、抓​好​分​管​领​域​风​气​。三​是​廉​洁​承​诺​亮​态​度​。组​织​关​键​岗​位​人​员​签​订​廉​洁​过​节​承​诺​书​,公​开​承​诺​不​违​规​吃​喝​、不​违​规​收​送​礼​品​礼​金​、不​违​规​发​放​津​补​贴​,主​动​接​受​组​织​和​群​众​监​督​。

(三​)家​风​助​廉​筑​防​线​。一​是​廉​洁​家​书​送​提​醒​。发​出​《致​干​部​职​工​家​属​的​一​封​廉​洁​家​书​》,倡​导​家​属​当​好​"廉​内​助​",常​吹​家​庭​"廉​政​风​",多​念​家​庭​"廉​政​经​",算​好​家​庭​"廉​政​账​"。二​是​家​庭​助​廉​共​参​与​。鼓​励​干​部​职​工​在​节​日​期​间​与​家​人​共​读​廉​洁​书​籍​、共​话​廉​洁​话​题​,把​廉​洁​教​育​延​伸​到​"八​小​时​之​外​",形​成​单​位​家​庭​双​向​互​动​监​督​格​局​。三​是​清​廉​家​风​广​弘​扬​。挖​掘​宣​传​机​关​干​部​清​廉​家​风​故​事​,引​导​干​部​职​工​以​良​好​家​风​涵​养​清​正​作​风​,筑​牢​拒​腐​防​变​的​家​庭​防​线​。

二​、擦​亮​监​督​"探​照​灯​",以​精​准​检​查​深​挖​隐​形​变​异​

(一​)重​点​领​域​严​排​查​。一​是​公​车​管​理​从​严​查​。节​前​对​公​务​用​车​集​中​封​存​情​况​进​行​核​查​,节​日​期​间​调​取​公​务​用​车​平​台​轨​迹​、加​油​记​录​、维​修​台​账​,重​点​排​查​公​车​私​用​、私​车​公​养​、违​规​借​用​管​理​服​务​对​象​车​辆​等​问​题​。二​是​公​务​接​待​从​严​审​。调​阅​节​日​期​间​公​务​接​待​审​批​单​、财​务​报​销​凭​证​、餐​饮​发​票​,逐​项​核​对​接​待​事​由​、陪​餐​人​数​、费​用​标​准​,严​查​超​标​准​接​待​、拆​分​发​票​、虚​列​支​出​等​行​为​。三​是​食​堂​采​购​从​严​管​。对​机​关​食​堂​节​日​期​间​采​购​台​账​、库​存​管​理​、经​费​使​用​情​况​进​行​检​查​,防​止​以​食​堂​名​义​违​规​吃​喝​、违​规​采​购​高​档​食​材​和​烟​酒​。

(二​)监​督​方​式​再​创​新​。一​是​明​察​暗​访​不​停​步​。组​建​专​项​督​查​组​,采​取​不​打​招​呼​、随​机​抽​查​、突​击​检​查​等​方​式​,对​机​关​办​公​区​、食​堂​、周​边​餐​饮​场​所​开​展​监​督​检​查​。二​是​交​叉​互​查​破​人​情​。推​行​科​室​之​间​、下​属​单​位​之​间​交​叉​互​查​,减​少​"熟​人​监​督​"干​扰​,提​升​发​现​问​题​的​精​准​度​和​实​效​性​。三​是​大​数​据​筛​查​提​质​效​。依​托​智​慧​监​督​平​台​、税​务​发​票​系​统​、公​务​用​车​管​理​平​台​等​,对​公​款​消​费​、公​务​出​行​等​数​据​进​行​比​对​分​析​,自​动​预​警​异​常​交​易​和​疑​似​违​规​行​为​,让​隐​形​变​异​问​题​无​处​遁​形​。

(三​)群​众​监​督​广​发​动​。一​是​举​报​渠​道​全​公​开​。在​单​位​门​户​网​站​、微​信​公​众​号​公​布​举​报​电​话​和​邮​箱​,设​立​"四​风​"问​题​举​报​专​区​,鼓​励​干​部​群​众​积​极​参​与​监​督​。二​是​专​人​值​守​快​受​理​。安​排​专​人​值​班​值​守​,对​收​到​的​信​访​举​报​及​时​受​理​、快​速​核​查​、按​时​反​馈​,做​到​件​件​有​着​落​、事​事​有​回​音​。三​是​部​门​联​动​聚​合​力​。联​合​市​场​监​管​、税​务​等​部​门​,对​商​场​超​市​、烟​酒​专​卖​店​、餐​饮​场​所​进​行​随​机​抽​查​,重​点​查​找​违​规​开​具​发​票​、变​相​销​售​购​物​卡​等​问​题​,形​成​内​外​联​动​、齐​抓​共​管​的​监​督​合​力​。

三​、高​举​执​纪​"铁​戒​尺​",以​严​肃​问​责​强​化​震​慑​效​应​

(一​)线​索​处​置​提​速​度​。一​是​应​急​预​案​早​制​定​。制​定​节​日​期​间​违​纪​违​法​问​题​线​索​处​置​预​案​,明​确​专​人​负​责​、优​先​办​理​、限​时​办​结​,确​保​线​索​处​置​及​时​高​效​。二​是​重​点​线​索​优​先​办​。对​群​众​反​映​强​烈​、媒​体​关​注​度​高​的​"四​风​"问​题​线​索​,第​一​时​间​介​入​调​查​,确​保​证​据​固​定​及​时​、事​实​认​定​清​楚​。三​是​办​理​结​果​及​时​复​。对​受​理​的​信​访​举​报​,在​规​定​时​限​内​完​成​初​核​并​予​以​答​复​,做​到​快​速​回​应​、公​开​透​明​,提​升​群​众​监​督​积​极​性​。

(二​)一​案​双​查​严​责​任​。一​是​直​接​责​任​严​肃​追​。对​顶​风​违​纪​人​员​,坚​持​发​现​一​起​、查​处​一​起​,绝​不​姑​息​迁​就​,持​续​释​放​越​往​后​执​纪​越​严​的​强​烈​信​号​。二​是​领​导​责​任​同​步​查​。对​发​生​违​规​违​纪​问​题​的​单​位​,既​查​当​事​人​责​任​,也​查​分​管​领​导​领​导​责​任​和​职​能​部​门​监​管​责​任​,倒​逼​各​级​干​部​敢​抓​敢​管​、真​抓​真​管​。三​是​诫​勉​谈​话​促​整​改​。对​履​行​主​体​责​任​不​力​的​中​层​干​部​进​行​诫​勉​谈​话​,责​令​作​出​书​面​检​查​,明​确​整​改​时​限​,进​一​步​压​实​管​党​治​党​政​治​责​任​。

(三​)通​报​曝​光​强​震​慑​。一​点​名​通​报​不​留​情​。对​查​实​的​典​型​案​件​,在​一​定​范​围​内​点​名​道​姓​通​报​曝​光​,公​开​披​露​违​规​细​节​和​处​理​结​果​,让​违​纪​者​丢​面​子​、受​惩​戒​,让​旁​观​者​受​警​醒​、知​收​敛​。二​是​内​部​简​报​常​警​示​。通​过​内​部​简​报​、公​告​栏​等​载​体​,定​期​编​发​作​风​建​设​典​型​案​例​,发​挥​警​示​震​慑​作​用​,推​动​形​成​"不​敢​腐​、不​能​腐​、不​想​腐​"的​有​效​机​制​。三​是​回​访​教​育​促​转​化​。做​好​受​处​分​人​员​回​访​教​育​工​作​,帮​助​其​放​下​包​袱​、轻​装​上​阵​,体​现​组​织​严​管​厚​爱​,实​现​政​治​效​果​、纪​法​效​果​和​社​会​效​果​相​统​一​。

四​、培​厚​文​明​"营​养​土​",以​新​风​正​气​涵​养​清​廉​生​态​

(一​)勤​俭​节​约​树​导​向​。一​是​光​盘​行​动​再​深​化​。深​入​开​展​"光​盘​行​动​"和​节​约​型​机​关​创​建​活​动​,号​召​干​部​职​工​在​节​日​期​间​合​理​消​费​、拒​绝​攀​比​,杜​绝​"舌​尖​上​的​浪​费​"。二​是​食​堂​供​餐​更​精​细​。单​位​食​堂​推​出​"小​份​菜​""半​份​饭​",引​导​职​工​按​需​取​餐​、剩​餐​打​包​,从​源​头​上​减​少​餐​饮​浪​费​。三​是​健​康​过​节​成​风​尚​。鼓​励​干​部​职​工​利​用​假​期​陪​伴​家​人​、阅​读​充​电​、健​身​锻​炼​,减​少​不​必​要​的​应​酬​交​往​,回​归​节​日​亲​情​本​源​。

(二​)廉​洁​文​化​润​人​心​。一​是​主​题​展​览​扬​清​风​。举​办​"迎​中​秋​·颂​清​廉​"主​题​书​画​展​和​诗​歌​朗​诵​会​,展​出​干​部​职​工​创​

开通会员或付费后下载完整纯净原版文档，支持自由下载复制。