县纪委监委机关关于县委巡察集中整改进展情况的报告
[*]县纪委监委机关关于县委巡察集中整改进展情况的报告
根据县委统一部署,2025年[*]月[*]日至[*]月[*]日,县委第六巡察组对[*]县纪委监委机关开展了常规巡察。2026年[*]月[*]日,县委第六巡察组向[*]县纪委监委机关反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《关于加强巡视巡察整改和成果运用的工作措施》等有关规定,现将巡察集中整改进展情况报告如下。
一、组织落实整改情况
县纪委监委机关高度重视巡察工作,切实增强思想认识、提高政治站位,坚决扛起巡察整改主体责任,主要负责同志坚决带头履行"第一责任人"责任,加强对巡察整改工作全过程的组织领导、统筹谋划、指挥调度和督促指导,压紧压实各级整改责任,扎实推进各项整改任务落实。
(一)坚持高位推动,强化组织领导。县委第六巡察组巡察县纪委监委机关情况反馈会议召开后,县纪委监委机关立即落实"双公开"要求,向各派驻纪检监察组、委机关各内设部门、直属单位、机关党委通报相关情况,并督促各室组跟进学习领会精神,进一步深化思想认识,提高政治站位,坚决把抓好巡察整改工作作为当前和今后的一项重要政治任务。及时成立由县纪委监委主要负责同志为组长,其他班子成员为成员的县纪委监委巡察整改工作领导小组,明确牵头领导、责任部门、责任人员,形成领导小组统筹、分管协管领导分块负责、各责任单位具体推进的工作格局,推动同频共振、齐头并进。
(二)坚持求真务实,研提整改措施。县纪委监委巡察整改工作领导小组在深入学习反馈意见的基础上,牵头领导对反馈的问题主动认领任务,统筹委办公室、党风室、案管室、宣教室、审理室、干部室、机关党委、机关工会等内设部门共同制定整改措施,并提交县纪委常委会研究讨论,对具体整改措施逐条逐项过筛,对标县委巡察整改工作要求,细化完善具体举措,确保整改措施有针对性、可操作、能落地。2026年2月13日,印发《[*]县纪委监委机关关于县委第六巡察组反馈意见整改方案》,通过完善整改方案、细化任务分解,将台账任务细化到室、责任到人,确保整改措施务实有效。
(三)坚持目标导向,有序推进整改。始终把巡察整改工作作为首要政治任务,坚决扛起巡察整改主体责任,县纪委监委主要领导亲自上手、亲自上阵,督促具体问题、具体任务整改落实,及时协调解决整改中遇到的困难和问题,推动问题整改落实。整改工作以来,县纪委监委主要领导先后主持召开5次县纪委常委会会议、县纪委监委领导班子会议研究巡察整改工作,针对县委巡察反馈的问题,进行责任分解,进一步明确委机关责任领导、责任部门。坚持抓机关、带系统、促基层,紧紧围绕整改措施、整改目标,加强工作调度,切实强化压力传导、推动责任落实。目前,反馈问题已全部完成整改。
二、集中整改进展情况
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,政治监督成效方面。
1.关于对"一把手"监督问题。
整改落实情况:已完成。一是紧盯"关键少数",立足监督主责主业,把开展谈心谈话作为强化"一把手"监督的重要举措,结合日常监督、巡察反馈、信访举报、审查调查等多渠道信息,梳理"一把手"在责任传导、权力运行、作风建设等方面的突出问题,针对性开展谈心谈话。二是贯通运用巡察监督、审计监督、财会监督、统计督查、信访举报等各类监督成果,针对"一把手"问题线索,建立问题台账,定期召开问题线索处置会,逐件研判情况,确保问题线索查深查透。三是认真落实《关于开展清廉[*]●"一把手"家风廉洁教育活动的通知》,联合县妇联组织各乡镇(街道)、县直部门单位、县属国有企业、县属学校等"一把手"家属开展廉政教育活动,不断深化家风教育、开展家风家教,引导"一把手"及其家属共同筑牢廉洁自律的防火墙。
2.关于监督推动粮食购销领域发现问题整改问题。
整改落实情况:已完成。一是全面起底涉粮问题专项整治问题,对巡察反馈的问题进行全面研判,能完成销号的问题按程序销号,对暂不能完成整改的问题强化调度,细化整改措施,推动问题整改。二是明确专人负责巡察整改监督工作,建立整改监督台账,每季度调度进度,督促县发展改革局(县粮食物资储备局)党组扛牢主体责任,扎实推动整改,确保反馈问题整改取得实效。三是持续跟进县委涉粮问题专项巡察"回头看"反馈问题整改监督,通过列席巡察整改专题会议、巡察整改专题民主生活会靠前监督,进一步压实整改部门责任,推动问题整改。
3.关于容错纠错机制运用问题。
整改落实情况:已完成。一是强化业务学习,室(组)务会通过专题学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《[*]省容错纠错实施办法(试行)》等文件,进一步提高业务能力。二是委党风室、审理室、案管室等部门协同联动,对容错纠错案件进行认真梳理统计,目前我县暂未有容错纠错案件。三是将容错纠错工作纳入纪检监察干部年终评先评优的重要内容,委干部监督室对纪检监察干部履职情况进行督查,发现应容未容、错容乱容等问题严肃追责问责。
(二)以高质量监督护航高质量发展,推动政治监督具体化、精准化、常态化方面。
4.关于围绕"国之大者""省之大计""民之大事"跟进监督问题。
整改落实情况:已完成。一是根据州纪委监委下发的《2026年深化5个专项监督工作方案》,结合[*]实际情况,对5个专项监督任务进一步细化分解,明确任务到室、责任到人,有序推进落实,确保每个专项监督发现问题、线索、案件都有所提升。二是及时将党风政风监督业务培训纳入《[*]县纪委监委2026年培训计划》,聚焦2026年度监督工作重点,围绕5个专项监督、集中整治群众身边不正之风和腐败问题等内容开展业务培训,进一步推动全县纪检监察干部监督检查业务能力水平提升。三是将党中央重大决策部署落实情况作为政治监督的重要内容,以集中整治群众身边不正之风和腐败问题为契机,列出监督任务清单,充分发挥片区协作、监督专班"机动灵活"优势,深入联系单位统筹推进5个专项监督"桥头堡"建设监督、安全生产监督等,确保监督检查取得实效。
5.关于监督发现的问题。
整改落实情况:已完成。一是参照《州纪委监委党风政风监督室2026年工作要点》,结合我县实际情况,印发党风政风监督室2026年工作要点,明确5个方面25项具体内容,为全县纪检监察机构做好2026年监督检查工作提供方向、明确要求。二是结合上级通报指出和日常工作发现的共性问题,及时将党风政风监督业务培训纳入《[*]县纪委监委2026年培训计划》,进一步推动全县纪检监察干部监督检查业务能力水平提升。同时,注重年轻干部培养,以片区协作、监督专班为平台,实行"师带徒、老带新、强带弱"机制,推动解决年轻干部不会监督的问题。三是利用州纪委监委推送、各职能部门移送的问题,运用大数据监督模型进行分析比对,精准锁定异常数据,并安排相关派驻纪检监察组、纪检监察室开展线下核实,不断提升监督检查质效。
6.关于派驻机构作用发挥问题。
整改落实情况:已完成。一是印发《县纪委监委党风政风监督室2026年工作要点》,参照上级纪委监委工作要点,明确5个方面25项具体内容,并围绕派驻联系单位中心工作制定监督清单,督促各派驻纪检监察组、乡镇(街道)纪(工)委围绕关键岗位、重大事项等开展精准监督,有效提升政治监督精准度和穿透力。二是充分发挥派驻纪检监察组"探头"作用,加强对全县各级党委(党组)贯彻执行"三重一大"事项集体决策制度等监督,及时发现并纠正问题偏差。同时,与各职能部门协作联动,建立问题线索移送机制。三是建立监督发现问题统计表,对监督发现问题未破零的室组及时向分管班子成员汇报,适时开展约谈提醒。以县委"抓班子、带队伍、强落实"活动为抓手,对监督检查工作表现突出的纪检监察干部通过晾晒的方式进行鼓励,并将监督成效作为年度纪检监察干部评先评优重要内容。四是督促派驻纪检监察组每月对所联系单位班子成员开展谈心谈话,乡镇(街道)纪(工)委每月对所在乡镇(街道)班子成员开展谈心谈话,做到抓早抓小、防微杜渐。
(三)落实全面从严治党战略部署,"三不腐"一体推进方面。
7.关于协助县委推动全面从严治党战略部署问题。
整改落实情况:已完成。一是县纪委常委会坚持示范带头,认真落实"第一议题"制度,及时跟进理论学习,持续强化思想引领,推动提高党员干部政治站位。2026年以来,县纪委常委会学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述,中央纪委、省纪委、州纪委全会精神11次,并对全县党风廉政建设和反腐败斗争作工作进行安排部署。二是认真履行纪检监察监督专责,强化对全县党风廉政建设和反腐败斗争形势任务的分析研判,加强向县委请示汇报,争取工作支持。三是紧盯"关键少数",立足监督主责主业,把开展谈心谈话作为强化"一把手"监督的重要举措,结合日常监督、巡察反馈、信访举报、审查调查等多渠道信息,梳理"一把手"在责任传导、权力运行、作风建设等方面的突出问题,针对性开展谈心谈话。四是紧盯重点环节、关键岗位,"一把手"这个关键少数,强力推进正风肃纪反腐工作,持续巩固反腐成效。
8.关于"不敢腐"问题。
整改落实情况:已完成。一是充分发挥片区协作集中办案优势,紧盯权力集中、资源富集、资金密集领域的"一把手"、班子成员以及重点岗位党员领导干部,强化监督检查,着力发现上有政策下有对策、有令不行有禁不止等问题,对形成问题线索的,强化分析研判,集中力量攻坚办理。同时,建立重点线索及案件台账,对在办科级干部案件进行周调度周推进,对案件办理关键节点严格审核把关,切实提升科级干部案件办理质效。二是统筹开好问题线索分办会、线索专题会,紧盯线索受理处置和案件办理"全周期"关键要素,发现问题及时"点对点"提示,建立"红黄绿"监督通报机制,制发催办或督办单34次,推动临期、超期问题线索快办快结。三是明确案管室牵头调度,对2022年以来追缴涉案财物未到位的案件进行梳理,建立台账跟踪提醒,督促承办部门加强与涉案人员及其家属进行思想跟进和教育,了解对象家庭经济能力,制定涉案财物追缴计划,有序开展追缴工作。
9.关于"不能腐"问题。
整改落实情况:已完成。一是持续巩固拓展深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育成果,深化纠"四风"树新风,紧盯违规吃喝、违反"禁酒令"突出问题,持续强化对重要节点、关键少数、固定场所、隐蔽对象开展专项监督检查和明察暗访,对违规吃喝问题露头就打。二是坚持个案剖析与类案分析相结合,针对养老社保、教育医疗、农村集体"三资"、乡村振兴等不正之风和腐败问题易发多发的重点民生领域,深入分析问题产生的根源,通过制发纪检监察建议,推动行业领域深化系统治理。
10.关于"不想腐"问题。
整改落实情况:已完成。一是坚持把警示教育作为廉洁建设的基础性工程,通过常态化开展廉政谈话、警示教育活动等方式,不断深化县属国有企业廉政建设。二是深化运用已查处的刘某某、聂某某严重违纪违法案件成果,组织县天壹公司等3家国有企业关键岗位、年轻干部参加庭审旁听,增强知敬畏、存戒惧、守底线的政治自觉、思想自觉和行动自觉。持续在深化警示教育常态长效上下功夫,及时更新县廉政教育基地展陈内容,督促3家国有企业开展警示教育活动,不断厚植"不想腐"根基。同时,用好用活[*]县纪委监委微信公众号"线上"平台载体,发布违反中央八项规定精神典型案例,持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。
(四)落实全面深化改革要求,推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设方面。
11.关于建立协同高效的监督机制问题。
整改落实情况:已完成。一是充分发挥片区协作、"室组"联动监督优势,聚焦重点行业、重点领域和关键环节运用"四不两直"直奔现场,精准查找问题,及时发现党员干部在履行全面从严治党责任、履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面存在的苗头性、倾向性问题,并深挖背后的责风腐,提升监督质效。二是已向92家被政治生态研判党组织反馈2024年度党内政治生态分析研判的意见,并提出改进工作的意见建议,明确派驻纪检监察组督促指导联系单位制定整改方案,并对整改落实情况开展监督检查。印发《关于做好2025年度县委党内政治生态分析研判工作的通知》,按研判流程有序推动全县政治生态分析研判工作。三是以集中整治群众身边不正之风和腐败问题为契机,严格执行《全县纪检监察机构监督检查片区协作和交叉提级工作制度(试行)》,统筹各纪检监察室、各派驻纪检监察组、各医院纪委、各乡镇(街道)纪(工)委人员力量,成立4个办案片区和1个监督专班,进一步提升信息共享、线索移送、联合督查等工作质效。
12.关于全员培训统筹谋划问题。
整改落实情况:已完成。一是认真落实"三化"建设年行动再集中抓两年的工作要求,聚焦干部教育培训重点内容,科学制定《[*]县纪委监委2026年度培训计划》,有序组织实施,不断提升全县纪检监察干部政治素质和业务能力。二是委干部室联合干部监督室,针对每次培训强调培训纪律要求,安排专人对会风会纪全过程监督,发现参训人员做与培训无关事项、迟到早退等现象及时督促提醒,适时通报批评。三是分管领导已对干部室负责人进行预防提醒谈话,督促认真履职尽责,统筹做好干部教育培训各项工作。
13.关于推动国企、学校纪检监察队伍建设问题。
整改落实情况:已完成。一是根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定,认真对学校、国企人员名册进行梳理,5所县管学校以及3家国企党员人数均未达到设立党委的标准,未能设立纪委,但均已纳入派驻纪检监察组监督联系范围。二是强化对学校、企业纪检监察工作的指导,督促明确专职人员从事纪检监察工作。
(五)落实全面从严治党主体责任方面。
14.关于班子成员履行"一岗双责"问题。
整改落实情况:已完成。一是及时跟进学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述,全面贯彻落实二十届中央纪委五次全会、十三届省纪委四次全会、十一届州纪委六次全会、十三届县纪委六次全会精神关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的新部署新要求,始终把准纪检监察机关的政治定位,深化思想认识、提高站位,做到知责明责、担责尽责。二是将履行"一岗双责"、县委"抓班子、带队伍、强落实"活动以及开展树立和践行正确政绩观学习教育结合起来,通过谈话提醒、听取汇报等方式从严干部教育监督管理,及时发现并纠治苗头性、倾向性问题,做到严于律己、严负其责、严管所辖。
15.关于干部日常教育管理监督问题。
整改落实情况:已完成。一是将习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述作为日常学习的重要内容,开展树立和践行正确政绩观学习教育,通过开展常委会、理论学习中心组、举办读书班等方式开展学习。二是将严管严治融入日常、抓在经常,强化对纪检监察干部的"八小时外"监督检查。三是开展日常纪律、会风会纪等督查,引导全县纪检监察干部学纪、知纪、明纪、守纪,截至目前未收到涉及纪检监察干部的问题线索。
(六)内部监督机构作用发挥方面。
16.关于纪检监察干部监督室履职问题。
整改落实情况:已完成。一是县纪委常委会严格落实"第一议题"制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,用党的创新理论武装头脑,不断加强政治建设。二是压紧压实纪检监察干部监督室责任,持续加强纪检监察干部全方位管理和经常性监督,引导全县纪检监察干部学纪、知纪、明纪、守纪,截至目前还未收到涉及纪检监察干部的问题线索。三是建立健全、动态更新委机关、县委巡察机构副科级实职以上干部廉政档案,新建纪检监察干部廉政档案并动态更新,调出人员廉政档案及时移交给联系派驻纪检监察组和纪检监察室。
(七)领导班子自身建设方面。
17.关于政治理论武装问题。
整改落实情况:已完成。一是严格落实"第一议题"制度,通过县纪委常委会、理论学习中心组会、党支部"三会一课"集中学习会等,跟进学习习近平总书记重要论述、重要讲话和重要指示批示精神,持续以党的创新理论武装头脑、指导实践。2026年以来,县纪委常委会传达学习习近平总书记重要论述、重要讲话和重要指示批示精神15次,理论学习中心组学习5次,均严格落实"第一议题"制度。二是对县纪委常委会传达学习、研究议定事项跟进落实情况,定期调度有关事项,确保各项工作落地落实。截至目前,已建立县纪委常委会议定事项台账,常态化跟进推动落实。三是安排机关党委委员定期深入各党支部业务指导。2026年以来,机关党委委员指导各党支部开展组织生活共5次,督促整改问题7个。
(八)干部人才队伍建设方面。
18.关于统筹谋划人才队伍建设问题。
整改落实情况:已完成。一是加强与县委组织部工作对接,梳理委机关职务空缺情况,建立委机关机构、人员编制、干部队伍台账,适时进行推荐。目前县纪检监察举报中心、县纪检监察技术服务保障中心副主任、派驻纪检监察组副组长均已配齐。二是聚焦
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