卫生健康系统贯彻落实统一战线工作责任制自查工作报告
卫生健康系统贯彻落实统一战线工作责任制自查工作报告
根据上级统战工作责任制督查工作部署,我系统党委(党组)高度重视,迅速组织开展贯彻落实统一战线工作责任制专项自查,对照《中国共产党统一战线工作条例》及市委统一战线工作领导小组有关要求,逐项检视、认真梳理,现将自查情况报告如下。
一、自查情况
(一)党委(党组)"四个纳入"落实情况
将统战工作纳入重要议事日程方面。党委(党组)将统战工作列为年度重点工作之一,定期研究部署,党委书记切实履行统战工作第一责任人职责,年内专题研究统战工作不少于2次,统战工作纳入党委会年度议题安排,做到有计划、有部署、有落实。将统战工作纳入学习教育内容方面。党委(党组)理论学习中心组将统一战线理论、习近平总书记关于新时代统战工作的重要思想列为年度学习计划重要内容,组织集中学习研讨不少于1次,相关学习内容同步纳入系统内党校培训课程,推动统战理论进课堂、进头脑。将统战工作纳入宣传工作计划方面。将统战工作宣传纳入系统年度宣传工作整体部署,结合重要时间节点,通过官方网站、政务新媒体等平台,积极宣传统战工作方针政策,营造尊重、支持统战工作的良好氛围。将统战工作纳入国民教育内容方面。结合系统实际,在卫生健康科普宣传、职工教育培训等工作中,注重融入民族团结、爱国主义等统战相关内容,强化系统干部职工的统战意识和国家认同。
(二)领导班子成员"五个带头"落实情况
领导班子成员在带头学习方面发挥了较好的示范作用。一是带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想,班子成员年度学习笔记均有体现,学习成效纳入年度述职内容。二是带头学习宣传贯彻统一战线理论方针政策及党内法规、法律法规,在党委会、专题会等场合积极传播统战政策,带动系统干部职工知晓率和执行力不断提升。三是带头学习党领导统战工作的历史传统和宝贵经验,将相关内容纳入"三会一课",以党史学习教育为载体,引导干部职工深刻认识统战工作的历史价值与现实意义。四是带头参加统一战线重要活动,领导班子成员积极出席统战联谊、民主党派协商等活动,主动维护党外人士参政议政的积极性。五是带头广交深交党外朋友,领导班子成员与系统内民主党派成员、无党派人士、党外代表人士保持经常性联系,认真听取意见建议,切实做到知情、交友、联心。党委(党组)主要负责同志在统战领域坚持亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办,做到了"四个亲自"的基本要求。
(三)履行统战工作主体责任情况
研究部署和听取汇报方面。党委(党组)会年内专题研究统战工作、听取统战工作汇报不少于2次,形成会议纪要并明确责任分工,推动统战工作各项任务落地落实。推动"两张清单"制定方面。按照上级部署要求,积极组织制定本系统统战工作"两张清单",明确统战工作职责清单和任务清单,各二级单位同步跟进,基本实现全覆盖,清单内容动态更新、持续完善。对照职责分工逐条履责方面。对照《市委统一战线工作领导小组成员单位职责分工》(十统组发〔2025〕2号),逐条梳理本系统承担的统战工作职责,制定工作台账,明确责任科室和完成时限,定期开展进度核查,各项职责总体落实到位。防范化解风险隐患方面。结合卫生健康系统实际,对系统内涉及民族、宗教等领域的敏感情况保持高度警觉,建立风险排查机制,及时发现苗头性问题并妥善处置,确保统战领域总体平稳有序。加强党外人士思想政治引领方面。党委(党组)对系统内民主党派成员、无党派人士及其他党外代表人士,坚持在政治上引领、工作上支持、生活上关心,积极为其发挥作用创造条件。按照有关规定,在干部配备中充分考虑党外干部任职问题,相关岗位配备情况基本符合规定要求。纳入考核评价方面。将贯彻落实统战工作责任制情况纳入系统年度综合考核评价体系,设置相应分值和考核指标,将统战工作开展情况作为单位和个人考核的重要参考依据之一。
(四)监督问责情况
纳入督查检查和巡视巡察方面。将贯彻落实统战工作责任制情况纳入系统内部年度督查检查内容,结合党建工作考核同步推进,确保统战工作有检查、有反馈、有整改。表扬通报机制方面。对统战工作责任落实到位、推动统战工作高质量发展成效显著的科室和个人,在年度党建工作总结中予以表扬通报,激励先进、树立标杆。追责问责机制方面。明确规定,对不履行或不正确履行统战工作职责的单位和个人,依规依纪予以追责问责,将责任追究与年度考核、评先评优挂钩,形成有效的约束机制。
二、存在问题及整改打算
自查发现,总体上我系统贯彻落实统战工作责任制工作态势良好,但与上级要求相比,仍存在一些不足和差距,需要认真对待、切实整改。
(一)存在的主要问题
一是统战工作学习深度有待加强。部分科室负责人和基层单位党员干部对习近平总书记关于新时代统战工作重要思想的学习停留在文件传达层面,结合工作实际深入研究不够,运用统战思维分析解决实际问题的能力有待提升。理论联系实际的学习研讨形式还不够丰富,统战理论学习的系统性和持续性需要进一步加强。
二是"两张清单"制定工作有待深化。部分基层单位对"两张清单"制定工作的重视程度不够均衡,个别单位清单内容较为笼统,操作性不强,动态更新机制尚未完全建立,全覆盖的质量和实效有待进一步提升。
三是党外人士工作有待进一步拓展。在广交深交党外朋友、加强党外代表人士思想政治引领方面,工作的主动性和针对性有所不足,与党外人士的联系交流形式较为单一,统战联谊活动的频次和质量有待提高。
统战工作考核权重偏低。统战工作在系统年度综合考核中所占分值和权重相对偏小,评价细则不够精细,对基层单位的导向作用有限,需要进一步优化考核机制。
(二)整改打算
针对上述问题,我系统党委(党组)将从以下几个方面抓好整改落实。
一是深化学习培训。制定专项学习计划,将习近平总书记关于新时代统战工作重要思想列为年度必学内容,采取
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