县人力资源和社会保障局（人社局）2025年工作总结

县人力资源和社会保障局（人社局）2025年工作总结

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届四中全会精神，紧紧围绕全县中心工作和上级人社就业部门的工作部署，坚持民生为本、就业优先工作主线，真抓实干、攻坚克难，各项工作取得了显著成效。现将全年工作总结如下：

一、目标任务完成情况

截至10月，全县城镇新增就业3241人；城镇失业人员再就业1345人；就业困难人员就业426人；开展就业技能培训19期368人、创业培训2期46人、岗前培训5期232人；失业保险扩面征缴18291人、基金征缴875.72万元；新增创业担保基金40万元、发放创业担保贷款4.03亿元、带动就业4335人，全县就业工作形势总体稳定。

二、重点工作推进情况

（一）就业创业工作成效显著

1.常态保障重点企业用工。一是组织开展"春风行动""就业援助月""送岗位下乡"民营企业服务月等各类新模式招聘活动56场次，60家用人单位提供了3800个就业岗位，超过5.5万人次参与；二是主动对接工业园区重点企业，通过电话、微信及实地走访等方式开展"就业服务专员"服务26次，解决重点企业用工3227人；三是鼓励人力资源服务市场化，为〔*〕、〔*〕、〔*〕、〔*〕、〔*〕等缺工企业介绍〔*〕人力资源服务有限公司、〔*〕人力资源服务有限公司等经营性人力资源机构为其量身定做市场化的招聘用工方案，解决企业用工缺口，力争尽快解决企业难题；四是积极参加产业链专场组团引才活动，动员〔*〕、〔*〕等企业参加〔*〕大学、〔*〕大学高层次人才专场招聘活动，切实为企业扩充人才储备，为人才扩大就业路径提供有效助力。

2.优化拓展公共就业服务。率先建立"1＋12＋65"就业之家三级服务体系。县级打造"一个中枢"，全面指导就业服务工作；12个乡（镇）均设立"就业之家"服务窗口，畅通供需对接"脉络"；65个村（社区）建立"就业之家"服务站，延伸基层就业服务"触角"，有效提升就业服务质效。动态收集零工岗位1508个，发布招工短视频70余条，直播带岗70场，促成有效就业1011人。

3.着力加强创业引导扶持。一是创新开展创业培训2期，结业46人；二是抓实抓细创业贷款发放，通过〔*〕就业之家平台、南城县就业之家抖音号、微信群等平台线上及时发布创业担保贷款政策，引导各类重点就业群体通过线上申请创业担保贷款，30万元内的个人创业担保贷款全面落实二级审批，实现掌端审批，方便群众办理业务。今年来，累计为发放创业贷款4.03亿元，切实有效帮助个体创业者和企业走出资金短缺困境；三是通过落实一次性创业补贴政策，激发高校毕业生、就业困难人员、脱贫劳动力等劳动力群体创业热情，拨付2名脱贫劳动力一次性创业补贴2万元。

4.大力促进青年群体就业。一是对离校未就业高校毕业生开展就业帮扶工作，为163名通过求职小程序登记的高校毕业生提供公共就业服务，服务覆盖率为100％。累计提供政策宣介、就业指导、岗位推荐等服务220余次，其中70名高校毕业生通过现场就业指导，并全部成功参加就业见习；二是持续扩大就业见习规模，新增认定6家青年就业见习单位，提供就业见习岗位185个，有效帮助30名有就业意愿的失业青年、离校未就业高校毕业生通过岗位见习提升就业能力。

5.有效发挥失业保险功能。全面推进各类失业保险政策持续有效落地，阶段性降低费率企业减免失业保险费437.86万元；审核拨付失业保险金266人次共计120.9万元；审核拨付参保职工职业技能提升补贴45人6.25万元；审核拨付90家企业（单位）稳岗返还102.8万元。

三、下步工作计划

一是紧盯产业创业发展挖掘就业"增量"。着眼于南城县数字经济、康养经济、绿色经济等拉动的新产业、新业态，挖掘更多高质量的就业岗位，推动优质人力资源要素向新质生产力的重点领域、重点行业聚集。大力实施创业扶持计划、万人创业培训助推经营主体培