人大常委会机关2022年度推进作风革命效能革命工作总结

人大常委会机关2022年度推进作风革命效能革命工作总结

2022年，〔…〕人大常委会认真贯彻落实省委、市委关于推进作风革命效能革命，以作风大转变促效能大提升的决策部署，牢固树立"今天再晚也是早、明天再早也是晚"的效率意识，全面践行"三个工作法"，围绕年度各项工作任务，加快"抢"、踏实"干"、勇于"闯"，助推全市经济社会高质量跨越式发展。

一、主要开展工作及成效

（一）强化政治引领，精心安排部署。紧跟市委工作节奏，市委作风革命效能革命动员部署后，通过党组会、理论学习中心组、党支部学习等方式，传达学习《〔…〕推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》和《中共〔…〕市委关于在全开展效能革命的实施意见》，并结合"对标先进、争创一流"主题实践活动，机关各级领导干部谈认识、找差距，迅速掀起"两个革命"热潮。〔…〕月〔…〕日，〔…〕人大常委会机关召开动员部署会议，成立工作领导小组，组建专班、制定计划，从明确任务要求、工作时限，细化工作举措、简化工作流程等方面细化具体要求，推动"两个革命"成为机关全员参与的行动、大家共同的责任。对照省委〔…〕书记提出的10个方面突出问题和市委《〔…〕市作风革命、效能革命工作任务清单》，结合工作实际，从政治、思想、学习、能力、作风等方面，找准、找实单位和个人存在的问题，列出整改措施和时限，形成了《〔…〕推进作风革命加强机关效能建设工作任务清单》（〔…〕项），干部职工自查表〔…〕份，为抓好作风革命效能革命奠定坚实基础。

（二）紧扣中心大局、狠抓工作落实。紧紧围绕〔…〕市委中心工作，聚焦发挥人大职能作用，积极践行"三个工作法"。围绕全市改革发展大局，科学确定年度工作任务，对2022年度立法、监督、代表工作、自身建设等重点工作分领域、分条块、分层次打包立项、分解任务、分级管理，按照任务项目化、项目清单化、清单具体化的要求，制定了任务分解清单，明确每项工作的承办委室、责任人员、完成时限、工作标准等，形成任务部署、推进实施、考评验收的工作闭环；对每一项工作都实现挂图作战抓进度、倒排工期抓推进，任务分解落实到承办委室和责任人，一项一项定人定时定措施，以"等不起"的紧迫感、"慢不得"的危机感和"坐不住"的责任感抓牢抓实。1-10月，组织召开〔…〕届人民代表大会第〔…〕次会议，共召开常委会会议〔…〕次，主任会议〔…〕次；编制完成20〔…〕-20〔…〕年立法规划，颁布单行条例〔…〕部，开展立法调研〔…〕次，完成〔…〕部条例的常委会一审工作、〔…〕部条例的常委会二审工作，完成常委会既定议题调研和听取专项报告〔…〕项，组织开展执法检查〔…〕次，对〔…〕件规范性文件开展备案审查；组织代表视察时次，对新当选〔…〕级人大代表及履职培训〔…〕次，完成了〔…〕项代表重点建议进行跟踪督办。

（三）牢记为民情怀、一线督促落实。〔…〕人大常委会班子领导亲上'火线'、带头'冲锋'，严格落实全年到基层调研不要于〔…〕日要求带头沉到一线去，在基层一线解难题、促发展。坚持调查研究在一线，直面基层人大工作开展、代表履职、服务群众等方面存在的问题和不足，〔…〕人大常委会将加强基层人大工作调研指导，从组织、制度、保障等方面推动基层人大强化职能，加强代表活动阵地规范化建设，提高代表工作站（联络室）建设管理使用水平，组织代表进站（室）开展活动，切实发挥好全市已建成的〔…〕个代表活动阵地作用；认真落实〔…〕制度，拓宽代表联系选民渠道。坚持解决问题在一线，常委会领导深入一线走访调查，广泛听取意见，深入现场视察"解剖麻雀"，"把脉开方"跟踪问效。围绕推动高质量发展，深入挂钩联系企业听取意见，协调解决企业在发展中遇到的融资、用工等困难；进一步落实〔…〕级领导挂钩联系重大项目督查督办制度，及时协调解决项目审批、征地拆迁、施工过程中的问题。坚持服务群众在一线。持续深化党史学习教育成果，对各种信访上访问题、群众意见建议、代表议案建议等进行大起底，将合理诉求和确需办理的意见建议形成人大机关民生项目清单，推动民生事项解决销号。认真督办代表建议、不断提升办理成效；充分发挥人大代表密切联系群众优势，经常性深入群众听民声、察民意，实时分类梳理社情民意清单，及时转交相关部门办理，及时回应群众诉求，助力解决群众急难愁盼问题。全年，机关共制定民生实事计划〔…〕件，推动解决一批群众关切的疫情防控、民生领域、环保督察、干部作风、乡村振兴等具体问题；干部职工共制定为民办事清单〔…〕件，在开展志愿服务活动、疫情防控、助力文明单位创建等工作上彰显人大干部职工为民情怀和人大担当。

（四）对标先进典型、推动机关提质增效。围绕整体工作上台阶、亮点工作创一流的要求，〔…〕人大常委会机关对标上级部门和先进地区，认真总结梳理提炼〔…〕人大常委会在立法、监督、代表建议办理、自身建设等工作中积累的经验做法，加大宣传推广，适时将典型经验做法上升为制度性措施规定；积极选树宣传在疫情防控、经济发展、乡村振兴等方面又事迹突出各级代表，充分激发代表履职活力；结合机关〔…〕文明单位创建和"〔…〕"评比表彰活动，对工作推进力度大、工作成效好、受到上级肯定表扬的委室和个人进行通报表扬，形成以点带面、比学赶超的良好局面，形成对标先进、争先进位良好氛围。统筹机关各专工委室调研视察计划，避免"扎堆"；践行"马上就办"，对各级领导交办任务做到马上落实推动，及时反馈结果；加强会前沟通和征求意见，提高审议实效；严把"三会"议题精简关、审议质量关、会风会纪关，"开短会、讲短话、发短文"已成为〔…〕人大机关常态。

二、存在问题

一是主动作为的精气神不足。少数同志由于受年龄到限的影响，不同程度地存在着"船到码头车到站"的想法，"今天在晚也是早，明天再早也是晚"的效率意识树立的还不够牢固，按程序管理办事的思维定式依然存在，勇于担当作为的精气神不足。尤其是面对改革发展、疫情防控、"六稳六保"、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。

二是思想认识还不够深刻。少数同志对开展"作风革命、效能革命