纪委书记、监事会主席关于新时期如何抓好纪检工作的思考与建议

纪委书记、监事会主席关于新时期如何抓好纪检工作的思考与建议

随着垦区体制改革的日趋完善,〔…〕纪检监察工作的特殊性逐渐凸显。那么在新时期、新形势、新任务、新要求面前,作为农场有限公司该如何与时俱进,科学有效抓好纪检工作呢?笔者认为要从以下几个方面入手。

一、深化制度建设,推进纪检监察体制改革

基层纪检部门要充分认识纪检监察体制改革的重要性和必要性,以制度建设为保障,按要求统筹推进纪检监察改革任务,推动实现农场治理体系和治理能力现代化。协助党委健全全面从严治党各项制度。根据〔…〕集团的改革实际,及时梳理各项制度废旧立新,对可能存在的风险漏洞和苗头性廉政风险及时纳入制度规范,有效防范。科学完善领导干部监督机制,推动上级"一把手"抓好下级"一把手",着力破解对下级监督远、对同级监督难、对上级监督软的问题。建立与地方监委协作机制。按照上级规定,准确把握、妥善处理好与地方监委的关系,执行好明确的管辖权限、界定的职权范围要求,努力形成既独立工作、又协作配合的新局面。严格落实案件审理机制。建立层级"报审"制度,农场有限公司纪委查处的应给予党纪处分的案件,先由农场纪委严格把关后报送分公司纪委,经分公司纪委案件审理室审理后,再按规定程序,由违纪者所在的党组织依据其审理意见作出处分决定。

二、忠于职责使命,认真履行监督职能

做实做细日常监督。各级纪委工作人员要严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》,加强对党内政治生活状况的监督,强化对领导班子民主生活会、班子成员双重组织生活、党员领导干部参加"三会一课"情况的监督。重点解决好人主义、批评和自我批评走过场等问题,推动党内政治生活真正严起来。净化政治生态,营造风清气正的政治环境,对全场党员干部从严教育、从严管理、从严监督,强化硬约束。抓紧抓靠重点监督。以严格执行"三重一大"制度为重点,充分发挥相关职能部门的监督管理作用,把重点监督落到实处。在建立健全监督检查体系过程中,逐步实现横向到边、纵向到底的全覆盖。今年,〔…〕农场有限公司在全场选树〔…〕名以上廉政、勤政先进工作人员给予重点宣传表彰,并对近几年来查办的违纪违法典型案件进行通报,以正反两面警示教育全场党员干部。拓宽民主监督渠道。积极拓宽党员干部八小时以外的监督渠道,把社区对党员干部和公职人员遵守社会公德、家庭美德、法律法规等情况的评价作为廉政考核的重要内容之一。利用"互联网+"和微信公众号等新媒体平台,逐步扩大党务、政务和财务公开范围。增加生产资料经营、机车作业、农产品收购、工程项目发包、土地水面山林草地等资源承包、扶贫救助等工作的透明度,重点解决党员领导干部和公职人员八小时以外监督难、搞特殊、卖人情等问题,提高民主监督实效。

三、紧盯突出问题,强化作风专项整治

紧盯关键节点。紧紧盯住各个敏感时期、关键节点,及早提醒党员干部提高廉洁自律意识,及时开展明察暗访,重点查处公款吃喝、超标准公务接待、违规收送礼品礼金、违规配备使用公车、超标准配备使用办公用房、大办婚丧喜庆事宜等问题。紧盯重要部门。坚持以人民为中心,深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理,重点查处和纠正贫困人员退出识别不精准、帮扶责任不落实、挪用扶贫资金、弄虚作假等问题。开展民生领域专项整治,解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益问题。落实整顿作风,优化营商环境工作部署,开展重点行业、窗口单位工作纪律、工作作风专项监督检查。紧盯重点人员。坚决打击基层党员干部、行业部门领导涉黑涉恶及勾结黑恶势力充当"保护伞"等行为;严厉查处基层群众反映强烈的吃喝风、红包风、赌博风、走读风等"小四风"问题;集中整治党员干部公款购买、收受赠送、违规占有、违规参与经营名贵特产类资源等行为,提高基层干部重点问题的整治实效。今年,〔…〕农场有限公司把严明工作纪律作为深入作风整顿常态化的重点工作,进一步修订完善全场工作纪律考勤制度、监督检查及管理办法,严格运用监督检查结果,严肃追责问责,抓典型通报,真正使党员干部及公职人员遵守工作纪律成为常态化。

四、坚持标本兼治,巩固反腐败斗争成果

今年,〔…〕农场有限公司继续实行"三级廉政提示提醒"谈话制度,年内公司纪委书记要对同级班子成员有针对性地进行一次廉政提示提醒谈话,农场班子成员要对所分管行业单位或部门的党政主管领导开展一次廉政提示提醒谈话,公司(农场)纪检部门要对副科级以下的党员干部开展一次廉政提示提醒谈话。严惩基层微腐败问题。农场有限公司纪检部门做好职工群众信访举报受理工作,重点整治群众身边的腐败问题。严格审查不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的领导干部;着力查处特权导致的社会不公平问题,深