村两委干部政绩观党课：树立和践行正确政绩观，奋力谱写高质量发展新篇章
党课：树立和践行正确政绩观，奋力谱写〔*〕高质量发展新篇章
同志们：
今天，我们齐聚一堂，举办全县新一届村（社区）"两委"干部专题培训班。首先，我代表县委，向在座的各位新当选的村（社区）"两委"干部，表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎！大家是经过组织严格把关、党员群众充分信任选举出来的"领头雁"，是推动我们〔*〕县发展的"排头兵"，是党在基层的执政骨干，是离群众最近的"贴心人"。大家肩上的担子有多重，承载的期望就有多大。
今天我讲授的专题党课，主题是"树立和践行正确政绩观"。政绩观，看不见、摸不着，但它像一根无形的指挥棒，决定着我们干事创业的方向、路径和最终成效。政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩，是每一名党员干部，特别是我们基层干部必须想清楚、弄明白的根本性问题。希望通过今天的学习交流，能引导大家从上任的第一天起，就校准思想航向、绷紧纪律之弦、铆足实干之劲，在新的岗位上干出一番经得起历史、实践和人民检验的扎实业绩，奋力谱写〔*〕高质量发展的新篇章。
下面，我围绕如何树立和践行正确政绩观，讲四点意见，与同志们共勉。
一、筑牢政治忠诚，在树牢正确政绩观、坚守为民初心中作表率
政绩观的本质是政治观、立场观。政绩观有没有偏差，首先要看政治立场正不正、人民立场稳不稳。对我们共产党人来说，最大的政绩就是全心全意为人民服务，让老百姓过上好日子。
第一，要深刻领悟"政绩为谁创"的根本问题。我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。忘记了人民，就意味着背叛。大家想一想，我们竞选村（社区）"两委"干部，是为了什么？是为了个人头上的"官帽"，还是为了父老乡亲的口碑？是为了家族亲友的"实惠"，还是为了集体经济的壮大？答案不言而喻。我们的一切工作，出发点和落脚点都必须是"为了人民"。衡量我们工作好坏的最高标准，不是上级领导的某句表扬，不是几篇新闻报道，更不是华而不实的"形象工程"，而是人民群众的笑脸、是百姓实实在在的获得感、幸福感和安全感。大家要始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，为民造福。只有把"人民"二字深深刻在心里，我们的政绩观才不会偏航，我们的事业才会有最坚实的基础。
第二，要持续强化理论武装的政治自觉。思想是行动的先导，理论是实践的指南。习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于树立和践行正确政绩观、加强基层治理的重要论述，为我们提供了强大的思想武器和行动纲领。学习不能"一阵风"，更不能"走过场"。要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，原原本本学、联系实际学、深入思考学。比如，学习"绿水青山就是金山银山"的理念，我们就要思考，如何在我们〔*〕县的乡村发展中，既保护好生态环境，又发展好绿色产业，让我们的村庄天更蓝、山更绿、水更清、民更富。又比如，学习"江山就是人民，人民就是江山"，我们就要反思，在日常工作中，我们是坐在办公室里听汇报，还是走村入户听民声？是把群众的"急难愁盼"当作分内之事，还是当作麻烦之事？理论学习的深度，决定着我们政治站位的高度和为民服务的能力。
第三，要把为民情怀融入具体行动。正确的政绩观，不是一句空洞的口号，而是体现在一件件具体的民生实事中。去年以来，我们县大力推进城市更新行动，完成了对12个老旧小区的改造，惠及居民超过3300户，曾经管网老化、道路破损、停车困难的旧貌换了新颜，老百姓的居住品质得到了实实在在的提升。这就是以人民为中心的政绩。在座的各位回到村里、社区里，要多想想群众最关心的是什么？是村里的道路还坑坑洼洼吗？是灌溉的水渠还畅通吗？是村里的孩子上学方便吗？是孤寡老人有人照料吗？把这些群众的"心上事"当作我们的"上心事"，一件接着一件办，一年接着一年干，这样的政绩，才是最温暖、最厚重的政绩。
二、聚焦主责主业，在践行正确政绩观、奋发进取勇为中作表率
树立了正确的政绩观，就要拿出实实在在的行动，创造出高质量的发展业绩。我们追求的政绩，必须是符合新发展理念、服务于全县发展大局的政绩，是打基础、利长远、惠民生的政绩。
第一，要在大局中找准定位，服务全县发展。我们〔*〕县正处在"十五五"规划开局起步的关键时期，县委明确了"高质量全国农业绿色发展先行区、高水平民族团结进步示范区、宜居宜业和美县城、文旅康养生活目的地、〔*〕绿色能源建材基地"的"〔*〕发展定位"。这不是一句空话，而是我们未来五年乃至更长时期发展的总目标、总蓝图。我们每一个村、每一个社区，都是这个大蓝图中的一个板块，都是这个大棋局中的一颗棋子。大家要跳出"一亩三分地"的思维局限，主动把本村（社区）的工作放到全县发展的大局中去谋划和推进。比如，我们是农业大村，就要思考如何在高标准农田建设、特色水果品牌打造、产业链延伸上做文章，为建设"农业绿色发展先行区"贡献力量。我们是靠近县城的社区，就要思考如何在社区治理、公共服务、文明创建上作示范，为建设"宜居宜业和美县城"添砖加瓦。只有融入大局，我们的工作才有方向，我们的政绩才有分量。
第二，要因地制宜谋发展，力戒急功近利。发展不能"一刀切"，政绩不能"一个样"。每个村、每个社区的资源禀赋、发展基础、区位条件都不同，必须坚持从实际出发，走符合自身特点的差异化、特色化发展之路。要坚决反对那些为了追求短期效应、为了给领导看而搞的"形象工程""政绩工程"。我听说，有的地方为了应付检查，花大价钱把沿路的房子刷得漂漂亮亮，但房子后面的环境却脏乱不堪；有的村子，不顾自身财力，盲目上马一些大型项目，最后成了"半拉子工程"，不仅浪费了钱，还伤了群众的心。这些都是典型的政绩观错位。我们追求的政绩，应该是实实在在的，是可持续的。比如，我们有的村，利用独特的自然风光和民族文化，发展乡村旅游，让沉睡的资源变成了发展的资本，带动了村民增收致富。这样的政绩，就是好政绩。我们有的村，着眼长远，下大力气整治人居环境，完善水、电、路、网等基础设施，虽然短期内看不出惊天动地的变化，但为未来的发展夯实了基础。这样的"潜绩"，同样是了不起的政绩。
第三，要勇于攻坚克难，敢于担当作为。高质量发展之路不会一帆风顺，必然会遇到各种矛盾和挑战。我们〔*〕县水资源短缺的矛盾依然突出，产业结构优化升级的任务依然艰巨，城乡发展不平衡的问题依然存在。这些都是我们必须啃下的"硬骨头"。作为基层干部，我们不能遇到困难就绕道走，看到矛盾就往上交。群众选我们出来，就是希望我们能带领大家解决问题、克服困难。在推进工作中，无论是涉及到征地拆迁、矛盾调解，还是产业转型、环境治理，总会有不理解、不支持的声音，总会有意想不到的困难。这个时候，就考验我们的担当精神和斗争本领。是当"太平官""老好人"，还是当攻坚克难的"猛将""闯将"？正确的政绩观要求我们必须选择后者。要发扬"钉钉子"精神，以"时时放心不下"的责任感，一锤接着一锤敲，直到把工作落到实处、取得实效。
三、锤炼过硬作风，在落实正确政绩观、务实笃行担当中作表率
"道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。"正确的政绩观，最终要靠过硬的作风来保障，靠务实的行动来落实。空谈误国，实干兴邦。对于我们基层干部而言，实干就是最好的作风，落实就是最大的担当。
第一，要大兴调查研究之风。"没有调查，就没有发言权"。情况掌握得如何，直接决定我们决策的科学性和工作的有效性。大家新上任，首先要做的就是深入群众、深入田间地头，把村情民意、优势短板、矛盾问题摸清楚、搞透彻。要坚决杜绝"拍脑袋"决策、"想当然"办事。我们的一些干部，习惯于坐在办公室里看材料、听汇报，对村里的情况一知半解，作出的决策自然容易脱离实际。我们推行的"党建+网格化"治理模式，就是要求干部下沉到网格，主动发现问题、解决问题。大家要多到群众家里坐一坐，听听他们的心里话；多到田埂上走一走，看看庄稼的长势；多到项目工地上转一转，掌握工程的进度。只有把脚上的泥土当作荣誉，把群众的信任当作责任，我们的工作才能真正做到有的放矢、精准施策。
第二，要弘扬真抓实干之风。喊破嗓子，不如甩开膀子。政绩是干出来的，不是说出来的、写出来的。当前，我们一些工作中还存在形式主义、官僚主义的现象。比如，会议一个接一个，文件一份接一份，但真正落实下去的有多少？工作停留在口头上、展板上、材料上，群众却感受不到实际变化。这种"口号式""表格式"的落实，是政绩观偏差的典型表现，必须坚决纠正。我们要建立狠抓落实的工作机制，对县委县政府部署的每一项工作，都要明确责任人、时间表、路线图，实行台账式管理、项目化推进，确保事事有人管、件件有着落。要坚持结果导向，工作干得好不好，不看过程有多热闹，要看结果好不好，群众满不满意。
第三，要增强善作善成之能。新时代对我们基层干部提出了更高的要求，我们不仅要有想干事的愿望、敢干事的担当，还要有能干事、干成事的本领。现在的农村工作，涉及产业发展、法律法规、财务管理、电子商务、社会治理等方方面面，知识更新很快。如果我们不加强学习，不与时俱进，很快就会"本领恐慌"，跟不上时代的步伐。这次培训班，就是一个很好的"充电""加油"的机会。大家要珍惜学习机会，既要向老师学理论、学政策，也要向身边的先进典型学经验、学方法。要努力成为农村工作的"政策通"、产业发展的"领路人"、化解矛盾的"老娘舅"，不断提升自己的履职能力，用过硬的本领创造过硬的业绩。
四、严守纪律规矩，在坚守正确政绩观、知敬畏守底线上作表率
"公生明，廉生威。"一个干部，如果自身不廉洁，说话就没有底气，办事就没有公信力，创造的所谓"政绩"也必然会变味、变质。正确的政绩观，必须以清正廉洁为底色。
第一，要始终保持对权力的敬畏。我们手中的权力，是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益
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