坚定信念强作风，履职担当促发展——在市政府办公室庆祝中国共产党成立104周年大会上的党课讲稿
坚定信念强作风，履职担当促发展--在市政府办公室庆祝中国共产党成立104周年大会上的党课讲稿
同志们：
今年是中国共产党成立104周年。在这一重要的历史节点，我们齐聚一堂，共同回顾党的光辉历程，缅怀党的丰功伟绩，同时，也深入思考在新时代如何更好地发挥党员的先锋模范作用，推动市政府办公室工作不断迈上新台阶。中国共产党自成立以来，始终把作风建设摆在突出位置，以优良作风赢得人民群众的衷心拥护和支持。市政府办公室作为政府运转的中枢，承担着参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障等重要职责，更应传承和发扬党的优良作风，以过硬的作风推动各项工作落实。下面，我结合工作实际，围绕作风建设这一主题，为大家上一堂党课。
一、回顾党史长河，汲取作风建设智慧
党的作风建设贯穿了党的百年奋斗历程，是我们党不断发展壮大、从胜利走向胜利的重要保障。在不同的历史时期，我们党都高度重视作风建设，形成了一系列优良传统和宝贵经验，为我们当前的工作提供了重要的启示和借鉴。
（一）注重思想引领，筑牢作风建设根基
习近平总书记指出："作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。"加强思想引领是作风建设的基础。我们党始终把思想建设作为党的基础性建设，通过开展各种形式的学习教育活动，不断提高党员干部的思想认识和政治觉悟，为作风建设奠定坚实的思想基础。在革命战争年代，我们党通过开办党校、举办培训班等方式，加强对党员干部的思想政治教育，使广大党员干部坚定了理想信念，树立了为人民服务的宗旨意识，为夺取革命胜利提供了强大的精神动力。在新时代，我们要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，以理论上的清醒保证政治上的坚定，以思想自觉引领行动自觉，为作风建设提供坚实的思想保障。
（二）坚持以上率下，发挥示范引领作用
领导干部的作风对党风政风具有重要的示范引领作用。习近平总书记强调："各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现，中央政治局同志从我本人做起。"从革命战争年代的老一辈革命家到新时代的党中央领导集体，都始终坚持以身作则、率先垂范，为广大党员干部树立了榜样。在土地革命战争时期，毛泽东、朱德等老一辈革命家与战士们同甘共苦，一起挑粮、一起战斗，以实际行动践行了艰苦奋斗的作风。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和执行中央八项规定破题，以钉钉子精神纠治"四风"，反对特权思想和特权现象，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游、奢侈浪费等不正之风，党风政风为之一新，社风民风持续向好。市政府办公室作为政府的核心部门，领导干部更要发挥模范带头作用，带头遵守各项规章制度，带头改进工作作风，以自身的实际行动为广大干部职工树立标杆，引领全办形成良好的工作作风。
（三）强化调查研究，提升决策科学性
调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。习近平总书记指出："调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。"我们党在各个历史时期都非常重视调查研究，通过深入基层、深入群众，了解实际情况，掌握第一手资料，为制定正确的政策提供依据。在新民主主义革命时期，毛泽东同志通过大量的调查研究，撰写了《湖南农民运动考察报告》《寻乌调查》等重要著作，为党制定正确的革命路线和政策提供了重要参考。在社会主义建设和改革开放时期，我们党也通过不断的调查研究，及时总结经验教训，调整政策措施，推动各项事业不断向前发展。市政府办公室作为政府决策的参谋助手，更要把调查研究作为一项重要工作来抓，围绕政府中心工作和群众关心的热点难点问题，深入基层、深入一线，开展广泛深入的调查研究，掌握真实情况，提出有针对性的意见建议，为政府科学决策提供有力支撑。
（四）完善制度建设，构建长效机制
制度建设是作风建设的重要保障。习近平总书记强调："要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。"我们党在作风建设过程中，不断加强制度建设，建立健全了一系列规章制度，为作风建设提供了制度保障。从党的早期制定的各项纪律规定到新时代出台的一系列党内法规，都对党员干部的行为规范提出了明确要求。同时，我们党还不断加强制度的执行力度，通过严格的监督检查，确保各项制度落到实处。市政府办公室要进一步完善各项工作制度，建立健全科学合理、行之有效的工作机制，用制度管人、管事、管权，推动作风建设常态化、长效化。
二、对标时代要求，正视作风建设问题
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以"十年磨一剑"的定力持之以恒正风肃纪反腐，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，党风政风民风为之一新，党心军心民心极大凝聚。踏上新征程，以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，实现党的二十大确定的战略目标，面临各种风险挑战、艰难险阻甚至惊涛骇浪，仍需要持之以恒加强作风建设，以优良作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的新征程上，市政府办公室的工作面临着新的形势和任务。在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，在作风建设方面还存在一些问题和不足，需要我们高度重视，认真加以解决。
（一）理论学习方面。一是学习的深度不够。部分同志对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习停留在表面，对其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求的理解还不够深入、不够透彻，没有真正做到学深悟透、融会贯通。在学习过程中，存在一知半解、浅尝辄止的情况，对一些重要理论观点和论断缺乏深入思考和研究，导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不足。二是学习的广度不足。部分同志的学习局限于与本职工作相关的领域，对其他领域的知识关注较少，知识面较窄。在当今时代，经济社会发展迅速，各领域之间的联系日益紧密，政府工作涉及面广，需要我们具备广泛的知识储备和跨领域的思维能力。如果我们的知识面过于狭窄，就难以适应新时代工作的要求，在处理复杂问题时可能会捉襟见肘。三是学以致用不够。一些同志在学习过程中，没有将理论学习与实际工作紧密结合起来，存在学用脱节的现象。学习只是为了完成任务，没有真正将所学知识转化为解决实际问题的能力和推动工作的动力。在工作中，遇到新情况、新问题时，不能灵活运用所学理论知识进行分析和解决，导致工作效率不高，工作质量难以提升。
（二）工作态度方面。一是存在责任心不强的问题。部分同志对待工作不够认真负责，缺乏敬业精神和担当意识，对工作敷衍了事，得过且过。在工作中，遇到困难和问题时，不是积极主动地去解决，而是推诿扯皮、逃避责任，缺乏攻坚克难的勇气和决心。这种工作态度不仅影响了工作的正常开展，也损害了政府办公室的形象。二是工作积极性不高。一些同志对工作缺乏热情，主动性和创造性不足，习惯于按部就班地完成任务，缺乏创新思维和进取精神。在工作中，对新政策、新要求的敏感度不高，不能及时调整工作思路和方法，以适应新形势的变化。这种工作状态难以在工作中取得突出成绩，也不利于个人的成长和发展。三是服务意识淡薄。市政府办公室作为服务群众、服务基层、服务部门的窗口单位，服务意识至关重要。然而，部分同志在工作中没有牢固树立服务意识，对待群众和基层单位的诉求不够热情，态度生硬，存在门难进、脸难看、事难办的现象。在处理群众来信来访和基层单位的请示汇报时，不能及时给予回应和解决，影响了政府与群众、基层单位之间的关系。
（三）工作效能方面。一是工作流程不够优化。目前，市政府办公室的一些工作流程还存在繁琐、复杂的问题，环节过多，协调难度大，导致工作效率低下。在文件流转、会议组织、事项审批等工作中，经常出现流程不畅、运转缓慢的情况，影响了工作的及时性和时效性。二是工作落实不到位。部分同志在工作中存在重部署、轻落实的现象，对上级的决策部署和领导交办的工作任务，不能及时有效地贯彻落实，存在打折扣、搞变通的情况。在工作推进过程中，缺乏有效的跟踪问效和督促检查，导致一些工作进展缓慢，甚至不了了之。三是工作创新不足。在新时代，政府工作面临着许多新情况、新问题，需要我们不断创新工作方式方法，提高工作效能。然而，部分同志习惯于沿用传统的工作模式和方法，缺乏创新意识和创新能力，对新的技术手段和管理理念应用不够，不能适应新形势下工作的要求。
（四）纪律作风方面。一是遵守工作纪律不够严格。部分同志在工作中存在迟到早退、擅自离岗、上班时间玩游戏、炒股、聊天等违反工作纪律的现象。这些行为不仅影响了工作秩序，也破坏了办公室的整体形象。二是廉洁自律意识有待加强。虽然我们办公室的绝大多数同志都能够严格遵守廉洁自律的各项规定，但仍有个别同志存在廉洁风险意识淡薄的问题。在工作中，可能会受到各种利益诱惑，如果不能坚守廉洁底线，就容易出现违规违纪行为。三是遵守中央八项规定精神不够到位。虽然经过多年的整治，"四风"问题得到了有效遏制，但仍有一些隐形变异的"四风"问题时有发生。部分同志在公务接待、公务用车、办公用房等方面，还存在一些不规范的行为，需要我们进一步加强监督管理，确保中央八项规定精神落到实处。
（五）团结协作方面。一是部门之间沟通协调不畅。市政府办公室内部各科室之间，以及与其他部门之间，在工作中有时存在沟通不畅、协作不够的问题。在一些涉及多个部门的工作任务中，由于缺乏有效的沟通协调机制，导致工作衔接不紧密，出现推诿扯皮、重复劳动等现象，影响了工作的整体推进。二是团队意识不强。部分同志在工作中过于关注个人利益和个人工作任务，缺乏大局意识和团队协作精神，不能积极主动地与同事配合，共同完成工作任务。在团队合作中，存在个人主义、本位主义思想，影响了团队的凝聚力和战斗力。三是缺乏相互支持配合的主动性。在工作中，一些同志只关注自己手头的工作，对其他同事遇到的困难和问题，缺乏主动关心和支持的意识，不能及时伸出援手，帮助同事解决问题。这种缺乏相互支持配合的工作氛围，不利于形成良好的工作合力。
三、践行使命担当，强化作风建设举措
作风建设事关党的形象，事关事业兴衰。面对当前工作中存在的作风问题，我们必须以高度的政治责任感和使命感，采取切实有效的措施，持之以恒地加强作风建设，努力打造一支政治坚定、作风优良、业务精通、清正廉洁的政府办公室干部队伍，为推动政府工作高效运转、服务经济社会高质量发展提供有力保障。
（一）加强思想建设，提高政治站位。一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的学习计划，通过
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