党支部书记在抓基层党建工作述职评议会上的履职汇报

党支部书记在抓基层党建工作述职评议会上的履职汇报

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!今天,我怀着诚恳的态度、务实的作风,就本人担任党支部书记以来的履职情况,向各位领导和同志们作述职报告,请予评议。作为党支部书记,我始终牢记"党建第一责任人"职责,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,牢牢把握新时代党的建设总要求,紧扣支部中心工作,抓实抓细党建各项任务,推动支部党建工作与业务工作深度融合、互促共进。现将具体履职情况汇报如下:

一、履职尽责,扎实推进支部各项工作落地见效

(一)强化理论武装,筑牢思想根基

始终把思想政治建设摆在首位,坚持用党的创新理论凝心铸魂。一是规范学习机制,严格落实"三会一课"、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,全年组织支部党员大会〔*〕次、支委会〔*〕次、党小组会〔*〕次,上专题党课〔*〕次,开展主题党日活动〔*〕次,确保理论学习常态化、制度化。二是聚焦学习重点,带领支部党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章党规及上级党组织各项决策部署,结合主题教育要求,开展专题研讨、集中学习、个人自学相结合的学习模式,引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。三是丰富学习形式,充分利用学习强国、共产党员网等线上平台,结合红色教育基地实地学习、先进典型宣讲等线下活动,让理论学习更具针对性和实效性,切实把学习成果转化为干事创业的实际行动。

(二)抓实组织建设,夯实战斗堡垒

坚持以提升组织力为重点,不断加强支部标准化规范化建设。一是健全支部组织体系,根据党员队伍结构,合理划分党小组,明确支委分工、党小组职责,形成"书记牵头抓总、支委分工负责、党小组具体落实"的工作格局,确保支部各项工作有序推进。二是严格党员教育管理,规范党员发展程序,注重在工作一线、青年骨干中发展党员,全年培养入党积极分子〔*〕名、发展预备党员〔*〕名、转正党员〔*〕名;加强党员日常管理,完善党员信息台账,严格党员组织关系转接,督促党员按时足额缴纳党费,增强党员的组织观念和责任意识。三是严肃组织生活,高质量召开组织生活会和民主评议党员工作,带头开展批评与自我批评,引导党员主动查摆问题、整改提升,营造团结奋进、求真务实的支部氛围。

(三)深化党建与业务融合,推动提质增效

始终坚持"围绕业务抓党建,抓好党建促业务"的工作思路,推动党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。结合支部职能职责,设立"党员先锋岗""党员责任区",组织党员在重点工作、急难任务中亮身份、作表率,充分发挥党员先锋模范作用。全年带领支部党员围绕〔*〕重点工作、〔*〕难点任务,攻坚克难、真抓实干,圆满完成了〔*〕、〔*〕等工作任务,有效推动了各项工作提质增效,真正实现了党建与业务双向融合、互促共赢。

(四)加强作风建设,永葆清廉本色

始终把纪律和规矩挺在前面,持续加强支部作风建设和党风廉政建设。一是强化纪律教育,组织支部党员学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,开展警示教育〔*〕次,观看警示教育片、参观廉政教育基地,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是弘扬优良作风,带头落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,督促党员干部立足岗位、真抓实干,树立务实清廉的良好形象。三是加强监督管理,支委成员带头履行"一岗双责",加强对党员干部工作作风、廉洁自律情况的日常监督,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,确保支部党员队伍纯洁可靠。

(五)抓实意识形态,凝聚发展合力

高度重视意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。一是加强意识形态阵地管理,规范支部宣传工作,及时传达上级党组织声音,宣传支部工作成效、先进典型事迹,弘扬正能量。二是关注党员思想动态,定期与党员开展谈心谈话,了解党员思想状况,及时回应党员关切,解决党员工作、生活中的实际困难,增强支部的凝聚力和向心力。三是加强舆情防控,引导党员干部自觉抵制错误言论,规范网络行为,自觉维护党的形象和权威。

二、正视不足,深刻剖析自身存在的问题与差距

在总结成绩的同时,我也清醒地认识到,自身履职和支部党建工作还存在一些不足和差距,主要表现在以下几个方面:

一是党建工作创新意识不足。面对新时代党建工作的新要求、新任务,思路不够开阔,工作方式方法较为传统,在党建与业务融合的深度和广度上还不够,缺乏创新性举措,难以充分调动党员干部的积极性和主动性。

二是党员教育管理精准度不够。对党员的教育管理多以集中学习、统一部署为主,结合党员岗位特点、个人需求的个性化教育较少,对党员的日常考核评价机制不够完善,激励约束作用发挥不够充分。

三是党建工作与业务融合不够深入。虽然提出了党建与业务融合的思路,但在实际工作中,仍存在"党建归党建、业务归业务"的现象,两者融合的切入点不够精准,融合的成效不够明显,未能充分发挥党建对业务的引领作用。

四是自身履职能力有待提升。作为党支部书记,在统筹谋划支部党建工作、破解党建工作难点问题等方面的能力还有待加强,对党建工作的新理论、新政策学习不够深入,指导实践、推动工作的能力需要进一步提升。

针对以上问题,我深刻反思、主动认领,在今后的工作中,将采取有效措施,切实加以整改。

三、下一步工作思路与举措

下一步,我将以此次述职评议为契机,正视不足、补齐短板,以更高的标准、更实的作风,履行好党支部书记职责,推动支部党建工作再上新台阶,为各项工作高质量发展提供坚强的组织保障。

(一)强化理论武装,提升思想引领力

持续深化理论学习,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,不断完善学习机制,丰富学习形式,注重学习实效。结合主题教育常态化长效化要求,引导党员干部学深悟透党的创新理论,切实把学习成果转化为推动工作的强大动力,不断提升支部党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

(二)抓实组织建设,增强支部凝聚力

持续推进支部标准化规范化建设,健全完善支部各项规章制度,规范组织生活流程,提高组织生活质量。加强党员教育管理,注重个性化教育,完善党员考核评价机制,充分发挥党员先锋模范作用。加强支委班子建设,提升