2020年局党组书记党建工作述职报告3600字

局党组书记党建工作述职报告

2020年，在市委和市政府委的坚强领导下，我认真贯彻落实市委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》,对照机关党委书记抓党建责任清单，积极履行机关党建工作第一责任人职责，扎实做好抓基层打基础工作，较好地完成了机关党建各项工作任务。现将本人2020年度履行机关党建职责情况述职如下：

一、提升政治站位，持续增强做好党建工作的责任感和使命感

我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中、四中、五中会精神，牢固树立"四个意识"，坚决做到"两个维护"，严格落实市委全面从严治党安排部署，时刻把党组书记领导责任和直属机关党委书记直接责任扛在肩上、抓在手上、记在心上。先后主持召开党组会议〔…〕次，直属机关党委会议〔…〕次，局党员大会〔…〕次，及时传达全市党建工作有关会议精神，定期听取机关党建工作汇报，认真解决党建工作中的问题。组织研究制定《〔…〕局党组成员包抓联系点责任分工》《〔…〕局2020年度机关党建工作要点》《〔…〕局机关党建"灯下黑"问题专项整治活动实施方案》等政策文件〔…〕余份，确保市委关于党建工作的各项要求落地生根。带头落实双重组织生活制度，全年参加所在支部组织生活会〔…〕次，与基层党组织书记进行了集体谈心谈话。扎实开展"一述一评"工作，全年亲自参加督查考核〔…〕次，及时指导解决机关党建存在的问题。

二、聚焦主责主业，不断夯实基层组织基础

（一）压实党建主体责任。

一是着力落实党建目标责任制。将党建工作纳入机关效能目标考核，逐一与〔…〕个局党组成员签订党风廉政建设责任书，与局系统〔…〕个基层组织负责人签订"一岗双责"党建工作目标责任书，层层压实责任、层层传导压力。二是着力压实党支部书记主体责任。各支部全年累计召开支委会〔…〕次、党员大会〔…〕次，讲党课〔…〕次，组织主题党日活动〔…〕次，传达学习贯彻上级党组织决议、指示〔…〕次，各级党组织全年累计向机关党委报告工作〔…〕次，党支部书记主体责任得到有效落实。三是着力加强书记队伍建设。把建强书记队伍作为党建工作的重要内容和抓手。选派〔…〕名基层党支部书记参加市直机关基层党支部书记培训班。直属机关党委举办党组织书记能力素质提升、党建实务等培训班〔…〕次，共培训〔…〕余人次，各级党组织书记综合素质得到有力提升。

（二）抓好思想政治建设。

今年来，我先后主持局党组中心组学习〔…〕次，专题发言〔…〕次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神，认真学习中央和〔…〕省重大决策部署及重要会议精神，用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。召开加强党的政治建设推进会，对〔…〕局系统党的政治建设作出全面部署。印发党员干部应知应会学习手册，组织局系统〔…〕多名党员进行党建应知应会知识测试，做到真学、真懂、真信、真用。

（三）扎实做好党建基础性工作。

规范了局系统〔…〕个党支部的党组织设置，进一步健全了组织。支部委员会均设置了纪检委员，不设支委会的指定专人负责纪检工作。认真落实"三会一课"制度。不设党小组的党支部全年累计召开支部党员大会〔…〕次，设党小组的党支部召开支部党员大会〔…〕次。全年累计召开支委会〔…〕次，党小组会〔…〕次，讲党课〔…〕次，其中，党组成员及党员领导干部讲党课〔…〕次；党员领导干部参加所在党支部（党小组）组织生活〔…〕次；各党支部（党小组）全年累计召开组织生活会〔…〕次，严格落实每年开展1次民主评议党员制度。全年系统各级班子成员开展谈心谈话〔…〕次，班子成员和党员之间开展谈话〔…〕次，党员和党员之间开展谈话〔…〕次。扎实开展每月"支部主题党日"活动，做到每月有主题、季度有安排、年度有计划。指定专人维护使用党员管理信息系统，全年规范接转党组织关系〔…〕名。做好党员发展、管理工作，全年培训发展对象〔…〕名，接收预备党员〔…〕名，转正〔…〕名。落实党费收缴、管理、使用规定，及时通报党费收缴管理情况。

三、坚持问题导向，着力落实落细党建重点工作

（一）扎实开展从严整治共产党员信教和参与宗教活动问题。

一是指导制定《〔…〕局从严整治共产党员信仰宗教和参与宗教活动问题工作方案》，亲督亲办，对局系统各级党组织开展马克思主义民族观宗教观专题学习活动情况进行了督查（抽查）。二是开展集中学习教育。为局系统69个党支部配发《马克思主义宗教观学习资料》，举办"马克思主义民族观宗教观专题辅导会"。三是组织开展专题讨论。全体党员重点围绕"入党为什么、在党干什么、如何做合格党员"等开展讨论，坚定马克思主义和共产主义信仰。四是开展走访谈心活动。各支部按照方案要求，开展集中学习、专题讨论、走访谈心。五是召开专题组织生活会。各党支部均于〔…〕月中旬前召开了专题组织生活会，查摆支部履行党员教育管理监督方面存在的问题，深刻剖析了存在问题的原因，制定了具体措施。

（二）扎实开展机关党建"灯下黑"专项整治。

指导制订《〔…〕局系统机关党建"灯下黑"问题专项整治活动实施方案》，部署开展"自查自纠"大检查，以支部为单位在局系统开展"灯下黑"问题大检查，召开"灯下黑"问题专题组织生活会。开展了"互观互检"活动，通过机关党建动态通报发现的突出问题，对整改不力、效果不明显、问题不解决的，责令进一步查找问题，研究对策，限期抓好整改。

（三）扎实开展党建工作常态化督查。今年以来，直属机关党委先后〔…〕次对局系统各级党组织党建工作开展情况进行全方位督查，党组随机抽查〔…〕次，半年集中讲评〔…〕次，有效促进了基层党组织党建工作的落实。局党组把平时督查纳入年度党建目标考核和局效能目标考核，明确规定党建考核不优秀的基层党组织负责人，不能评优秀公务员，党建考核连续两年靠后的党组织，要对该党组织书记进行问责

四、存在的问题

回顾一年来的工作，作为机关党建工作第一责任人，我在基层党建方面做了一些工作，但对照新形势新任务新要求，还有一些差距和不足。主要有以下几个方面：

一是党建责任需进一步压实。机关党的建设各方面力量整合有待加强；党建工作与业务工作的结合不够密切；个别科室服务型党组织创建不够深入；个别单位党建工作与行政工作"一锅煮"，党建责任不具体，支部书记"一岗双责"作用发挥不明显；有的党支部工作基础不实，活力不足，会议记录不规范，"三会一课"落实不力，支部组织生活质量不高。

二是党员教育管理需进一步加强。有的党总支、党支部理论学习与实践运用相脱节，没有触动党员干部思想；有的党支部党员教育内容单调，教育形式单一；有的党支部仅满足于一般的理论学习；有的支部党内活动的开展不够经常，存在党的活动与机关干部职工活动合二为一，用业务会议代替党内组织生活。有的总支、支部日常管理监督松弛，特别对一些党员理想信念、宗旨意识淡薄，组织纪律观念不强等问题，缺乏监督和管理，个别党员干部自我约束性差。

三是服务主动性需进一步激发。有的党总支、支部对新时期机关党建的目标任务认识不深，就党建抓党建，服务发展的意识不强，以人为本、服务党员的路径还需要进一步拓宽，不善于运用机关党建政治优势解决业务工作和队伍建设中的问题。

四是党务干部能力素质需进一步提高。有的党务干部能力素质与新的形势任务发展要求还存在差距，职能作用发挥不够，工作方式方法上，存在经验主义现象；有的支部书记习惯于按部就班地开展工作，对直属机关党委安排的工作做到了件件有落实、件件有回