党务干部学习四中全会心得：深学细悟笃行推动党的二十届四中全会精神在基层落地生根

党务干部学习四中全会心得:深学细悟笃行推动党的二十届四中全会精神在基层落地生根

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

今天,我们齐聚一堂,共同学习研讨党的二十届四中全会精神,我感到非常荣幸。作为〔*〕县〔*〕单位的一名党务干部,能够在此分享一些初步的学习体会和个人思考,既是一次宝贵的学习机会,也是一次深刻的自我检视。党的二十届四中全会为"十五五"时期经济社会发展擘画了宏伟蓝图,是引领我们以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的行动纲领。通过近期的学习,我深刻感受到,全会精神既高屋建瓴,又与我们的基层工作息息相关、紧密相连。下面,我结合自身在党建、纪检和民族统战领域的具体工作,从认识体会、差距反思和未来打算三个方面,谈一些不成熟的看法,恳请大家批评指正。

一、学深悟透,在思想认识上达到新高度

初学全会精神,我的第一感受是"方向更明"。全会系统擘画了"十五五"时期发展的宏伟蓝图,不仅是经济社会发展的路线图,更是对党建、纪检、民族统战等各领域工作的深远指导。

我深刻认识到,全会精神的核心要义在于坚持和加强党的全面领导。报告强调"增强党组织政治功能和组织功能",这为基层党建工作指明了根本方向。在日常工作中,党建与业务"两张皮"的现象仍是我们需要持续破解的难题。全会精神让我更加清醒地认识到,党建工作绝不是孤立的、务虚的,而是引领、保障和推动一切工作的"根"与"魂"。它要求我们必须将党组织的政治优势、组织优势转化为推动单位中心工作的强大动力,实现党建与业务工作的同谋划、同部署、同落实。

同时,我也深刻认识到,全面从严治党是永恒课题。全会重申"以严的基调强化正风肃纪,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战"。作为一名基层党务干部,我时常接触党员、服务群众,深知作风建设无小事。全会的要求,是对每一名党员干部的深刻警醒。它提醒我们,纪律的"紧箍咒"必须时刻常念,监督的"探照灯"必须时刻擦亮。尤其是在基层,权力监督的末梢如果出现弱化,就可能滋生群众身边的腐败和不正之风,损害党的执政根基。因此,推动监督向基层延伸,让纪律规矩真正成为带电的"高压线",是我们义不容辞的责任。

此外,我还深刻认识到,铸牢中华民族共同体意识是时代使命。全会明确将"铸牢中华民族共同体意识,推进中华民族共同体建设"作为重要目标。〔*〕县是多民族聚居地区,民族团结是社会稳定和发展的重要基石。全会精神让我对民族统战工作的理解,从过去简单的"搞好关系、促进和谐",上升到了维护国家统一、巩固民族复兴伟业的战略高度。每一项民族政策的落实,每一次民族团结进步创建活动的开展,都不仅仅是具体的工作任务,更是构筑中华民族共有精神家园、夯实共同思想基础的具体实践。这就要求我们的工作必须更加精细、更加深入、更富情感,要像石榴籽一样紧紧抱在一起。

二、对标检视,在反思差距中找准发力点

学习的过程,也是一个对照反思、查找不足的过程。以全会精神为镜,我感到自身在思想境界和工作实践上还存在一些亟待改进的差距。

一是在理论武装与实践转化结合上存在"温差"。虽然能够按时参加集体学习,也进行了个人自学,但有时满足于"学过了""记下了",在如何将全会精神系统性地、创造性地转化为年度重点任务清单、具体工作台账和创新性实践载体方面,思考得不够深入、谋划得不够具体。比如,在推动党建与中心工作深度融合时,有时还停留在形式上的结合,未能精准找到切入点,导致党建引领作用未能得到最充分的发挥,存在流于表面、不够深入的问题。如何真正建立起一套从理论学习到任务分解,再到闭环落实的有效机制,是我需要深入破解的课题。

二是在监督执纪与抓早抓小落实上存在"时差"。在协助推进纪检工作中,我有时更关注于对已经发生的违规违纪问题的处理和警示教育,但在运用监督执纪"第一种形态"、开展常态化谈心谈话、及时发现苗头性倾向性问题上,主动性还不够强,敏感度还不够高。面对一些看似"微小"的作风问题,有时存在"不碍大局"的麻痹思想,未能及时提醒、有效制止。这种"时差"的存在,实际上是对同志的不负责任,也不利于营造风清气正的政治生态。如何把监督的关口前移,做到防微杜渐、治病于未萌,是我必须提升的能力。

三是在民族统战与服务群众融合上存在"落差"。在开展民族统战工作中,有时习惯于按照上级部署开展活动、完成任务,比如组织几次宣传活动、召开几次座谈会,但在主动深入各族群众中、了解他们的急难愁盼问题、将民族团结进步创建与解决群众实际困难紧密结合方面,做得还远远不够。工作方式有时略显单一,未能充分利用〔*〕县丰富的民族文化资源,打造出更具吸引力和感染力的活动载体。这种工作成效与群众实际需求之间的"落差",影响了统战工作的深度和温度,需要我在未来的工作中用心用情去弥补。

三、担当作为,在履职尽责中谋求新突破

知不足而奋进,望山远而力行。下一步,我将以此次学习研讨为新的起点,把全会精神内化于心、外化于行,努力在学思践悟中提升能力、在担当实干中展现作为。

第一,聚焦"固本培元",在深化理论武装上持续用力。我计划将全会精神的学习内容,分解为若干专题,制定一份详细的个人年度学习计划和单位党支部学习台账。不仅自己要深学一层,更要协助支部组织好党员的学习。我将尝试探索"清单式"学习法,将全会精神中关于党建、纪检、民族统战的要求,逐条梳理,形成"任务清单"和"责任清单"并对照清单思考如何在本单位、本岗位进行转化落实。同时,改变单一的"读文件"模式,尝试组织"微党课""案例研讨"等形式,引导党员干部结合岗位实际谈认识、找差距、定措施,切实推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

第二,聚焦"提质增效",在推动党业融合上精准发力。为破解"两张皮"问题,我将借鉴先进地区"党建派遣单"等经验协助单位党组织,围绕年度中心工作和重点项目,设立"党员先锋岗""党员突击队"。同时,建立一本详实的"党建引领业务攻坚台账",记录党员在急难险重任务中的具体表现,并建议将这些表现作为民主评议党员、评先树优的重要依据,形成"围绕业务抓党建,抓好党建促业务"的良性循环。通过这种方式,让党建工作看得见、摸得着,让每一名党员的先锋模范作用都能在推动单位发展的具体实践中得到彰显。

第三,聚焦"正风肃纪",在做实日常监督上从严发力。我将积极协助单位纪检委员,建立健全廉政风险点动态排查机制,特别是针对关键岗位和重点环节,定期开展廉政谈话提醒。我计划制作一份"廉洁风险防控提示卡",发放到每位重点岗位同志手中,时刻提醒大家绷紧纪律之弦。同时,推动监督关口前移,将监督融入日常,通过列席重要会议、参与重大事项决策等方式,进行事前、事中监督,及时发现和纠正偏差。努力构建"乡镇纪委书记-村务监督委员会主任-廉情监督员"那样的三级监督体系,在我们单位内部也形成多层次、全覆盖的监督网络,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

第四,聚焦"凝心聚力",在创新民族统战工作上用心发力。我将主动深入基层、深入群众,建立与少数民族干部群众的常态化联系机制。计划创建一个"民族团结进步工作纪实台账",详细记录走访情况、群众诉求和问题解决进度。在此基础上,我将积极建议并参与策划富有〔*〕特色的民族团结主题活动,比如结合传统节日,开展"中华民族一家亲"联谊活动,或者组织民族政策法规知识竞赛等,用群众喜闻乐见的方式,将铸牢中华民族共同体意识的种子,播撒到每一个人的心田里,推动实施"石榴红"工程,让民族团结之花在〔*〕大地常开长盛。

各位领导、同志们,学习贯彻党的二十届四中全会精神,是一项长期的政治任务。作为一名基层党务干部,我深感责任重大、使命光荣。我将以此次研讨为契机,不断加强学习、提升自我,以更加饱满的热情、更加务实的作风,扎扎实实做好本职工作,为推动全会精神在基层落地生根、开花结果,贡献自己全部的力量。

我的发言完毕,谢谢大家!