在全市人才工作会议上的交流发言

强力打造人才高地加速集聚发展动能

近年来，〔…〕县深入贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述和中央、省委、市委决策部署，聚焦"引育用留"关键环节靶向发力，全力推动县域经济高质量发展。

坚持党管人才，用最强力度大抓人才。始终坚持"党管人才"原则不动摇。一是"一张图"布局抓长远。围绕县委"1233"执政兴县战略，确立建成"全省人才工作重点县"目标，科学编制人才发展"十四五"规划，为全县人才发展举旗定向、谋篇布局。二是"一把手"领衔抓责任。对人才"高看一眼、厚爱三分"，坚决扛牢"一把手"抓"第一资源"责任，作为"书记工程""一号工程"。县委书记担任"首席推介员"带队赴川农大招引人才，带动全县各级书记亲自抓，推动形成重才敬才爱才的浓厚氛围。三是"一盘棋"使用促发展。围绕中心大局，全县一盘棋落子布局，做到人岗相适、人尽其才。大力实施"剑门英才工程"，用好"洋专家""土专家"两个人才库，为发展提供强大智力支撑。

坚持广聚贤才，用最优政策招引人才。始终坚持"聚天下英才而用之"人才观不偏航。一是真金白银引人才。用全市最优厚待遇招引人才，博士、硕士安家补助分别提高到25万、15万，已累计发放620万元。设立人才发展专项基金，实行专户管理、滚动运行，每年不少于300万元。二是专编专岗聘人才。坚持有编占编、无编调编，单列100个"英才专编"，用于城乡建设、旅游发展等。实施"双三百"工程，调剂300个专编，引进300名乡镇脱贫专干。出台特设岗位管理办法，特设"英才专岗"20个，破解职称晋升难题，已聘10人。三是组建专班招人才。组建20个引才专班，赴成都、兰州等63所高校招引人才，150个岗位吸引了3600多人报名，虽受疫情影响，仍有近2000人参加笔试，创〔…〕人才招引历史之最，被《四川新闻联播》报道。

坚持创新打法，用最实举措盘活人才。始终坚持"营造识才爱才敬才用才环境"不松劲。一是选配"成长导师"精心育才。精准选配县镇村三级人才成长导师，"一人一策"制定帮带计划，培育出"全国最美防痨人"〔…〕，彭丽媛在联合国会议上为其点赞；"全国青年致富带头人"〔…〕，多次被中央电视台宣传报道。二是坚持"九个优先"大胆用才。以实绩论英雄、凭结果看能力，优先使用疫情防控、项目投资、乡村振兴等领域敢打敢拼、敢闯敢冲的优秀人才430人，〔…〕人走上正科级岗位，王宏杰、杨松桃、张丽俊3名90后硕士研究生提拔为乡镇长，27岁的硕士研究生〔…〕担任团县委副书记（主持工作）。三是解决"后顾之忧"真情留才。实施"筑巢安居"工程，建成"〔…〕人才公寓"131套，计划再建200套，人才免费拎包入住；举办青年人才汉式集体婚礼活动被中组部《组工信息》和中央电视台《晚间新闻》宣传报道，今年将与杭州市上城区联合举办第2期，做到感情留人、待遇留人、事业留人、家庭留人。

下一步，我们将认真贯彻落实本次会议精神，特别是〔…〕书记重要讲话精神，坚持高标准、严要求、快节奏、争一流，努力打造全市全省人才工作〔…〕样板。