市局党支部召开2025年组织生活会和开展民主评议党员情况报告

市局党支部召开2025年组织生活会和开展民主评议党员情况报告

根据市委组织部《关于召开2025年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神,市局党支部紧扣学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神主线,认真组织召开2025年度组织生活会,扎实开展民主评议党员工作。全局在职党员全部参会,实现应开尽开、应评尽评,达到了统一思想、增进团结、锤炼党性、推动工作的预期目标。

一、会前准备

一是强化组织领导,压实主体责任。局党支部高度重视此次组织生活会,将其作为严肃党内政治生活、加强党员教育管理的重要抓手。成立由党支部书记任组长的工作专班,制定《市〔*〕局党支部2025年度组织生活会实施方案》,明确时间节点、重点任务和责任分工。支部委员带头学习文件、带头查摆问题、带头谈心谈话,发挥示范带动作用。上级党委派出指导组全程参与指导,严把程序关、材料关、质量关,确保各项要求落细落实。

二是深化理论学习,筑牢思想根基。坚持把理论武装贯穿始终,采取集中学习与个人自学相结合方式,组织全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,重点研读《习近平谈治国理政》第五卷、党的二十届四中全会《决定》及其辅导读本。结合单位职能,专题学习总书记关于本领域工作的重要论述和指示批示精神,进一步增强服务大局的政治自觉。会前共开展集中学习研讨3次,撰写学习心得87篇,为开好会议打牢思想基础。

三是广泛谈心谈话,全面查摆问题。严格落实"四必谈"制度,即党支部委员之间必谈、支委与党员之间必谈、党员与党员之间必谈、流动党员由专人联系谈。开展谈心谈话,既交流思想、沟通工作,又相互提醒、指出不足,真正把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实。在此基础上,党支部委员会聚焦五个方面对照检查内容--学习贯彻党的创新理论是否系统深入、加强党性锻炼是否常态长效、联系服务群众是否精准有效、发挥先锋模范作用是否有为有位、改作风树新风是否持续用力,全面检视在政治功能发挥、组织力提升等方面的短板;全体党员对照合格党员标准,深入查找自身在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的差距,撰写个人发言提纲87份,做到见人见事见思想。

四是严格材料审核,把好程序关口。支部书记对班子对照检查材料和每名党员的发言提纲逐一审核把关,重点看查摆问题是否聚焦主题、原因剖析是否触及灵魂、整改措施是否具体可行。对不符合要求的材料提出修改意见并督促完善,确保问题找得准、根源挖得深、整改方向明。

二、会议召开情况

一是支部书记代表班子作对照检查。会上,党支部书记首先通报了本次组织生活会准备情况,报告上年度查摆问题整改进展,并代表支部委员会作对照检查。围绕五个方面深入查摆问题:在学习贯彻党的创新理论方面,存在理论学习碎片化、转化运用不充分等问题;在加强党性锤炼方面,个别党员参加组织生活积极性不高,党性锻炼不够经常;在联系服务群众方面,深入基层调研少,回应企业诉求不及时;在发挥先锋模范作用方面,部分党员攻坚克难劲头不足,在急难险重任务面前缺乏担当;在改作风树新风方面,仍存在一定程度的形式主义苗头,如会议偏多、材料过繁等。针对这些问题,深刻剖析思想根源,提出4项12条整改措施,明确整改时限和责任人。

二是党员逐一开展批评与自我批评。全体党员以刀刃向内的勇气,逐一进行个人对照检查。在自我批评环节,大家开门见山、直面问题,既有对理论学习浅尝辄止的反思,也有对工作中存在"躺平"心态、"差不多"思想的剖析;既有对联系群众不够紧密、回应诉求不及时的检讨,也有对创新意识不强、本领恐慌的自省。相互批评环节坚持出于公心、坦诚相见,提出批评意见136条,如"某某同志在项目审批中存在畏难情绪""某某党员参与志愿服务主动性有待提高""建议加大政策解读力度,提升企业获得感"等,做到了真点问题、点真问题,达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

三是规范开展民主评议党员。采取发放测评表的方式,按照"优秀""合格""基本合格""不合格"四个等次,对党员进行民主测评。会后,召开支部委员会会议,综合分析党员日常表现、参与主题教育情况、岗位履职成效及民主测评结果,实事求是地提出评定意见。经评议,评定为"优秀"等次党员21名,占24.1%;"合格"等次64名,占73.6%;"基本合格"等次2名,占2.3%;未出现"不合格"等次党员。评定结果在支部范围内公示5个工作日,接受党员群众监督,并报上级党组织备案。

四是上级指导组现场点评。上级党委指导组全程列席会议并进行客观点评,充分肯定会议准备充分、程序规范、批评深刻,达到了预期效果,同时也指出个别党员查摆问题深度不够、整改措施针对性有待加强等问题,明确了下一步改进方向。

三、下步工作打算

一是健全整改闭环机制。督促党支部建立问题整改台账,将查摆出的五大类18项问题细化为32条具体整改措施,明确责任主体、完成时限和进度安排,实行销号管理。对能够立即解决的,立行立改;对需要一定周期的,制定阶段性目标;对涉及体制机制的,向上级党组织提出建议。将整改落实情况纳入季度党建工作督查内容,定期通报进展,防止"一述了之""一评了之"。

二是强化评议结果运用。将民主评议结果作为评先评优、干部推荐、职称评定的重要依据。对评定为"优秀"的党员,在"七一"期间予以通报表