党委2025年度党员领导干部民主生活会筹备情况报告

党委2025年度党员领导干部民主生活会筹备情况报告

根据中共中央纪委机关、中共中央组织部《关于开好2025年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,党委班子坚持把高质量开好本次民主生活会作为深化自我革命、巩固作风建设成果的重要政治任务,紧扣规定要求,压实工作责任,细化流程安排,扎实推进学习研讨、征求意见、谈心谈话、材料起草、案例剖析等各项会前准备,确保会议组织严密、程序规范、质量过硬。现将筹备情况报告如下。

一、加强统筹组织,压紧压实筹备责任

党委班子深刻认识到,开好2025年度民主生活会是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、推进自我革命的重要实践,必须坚持高标准定位、严要求推进,把责任链条拧紧,把工作环节做实,确保每项准备工作都有依据、可落实、能检验。

(一)完善工作机制,构建推进体系。收到通知后,党委常委会第一时间召开会议专题传达学习中央文件精神,认真把握以打攻坚战、持久战的决心和恒心锲而不舍落实中央八项规定精神的部署要求,明确筹备工作总体方向和重点任务。会议决定成立由党委书记同志任组长,党委副书记、纪委书记任副组长的领导小组,并设置综合协调组、材料组、会务组三个工作专班,形成组织有力、分工明确、协同推进的工作格局。领导小组先后召开2次调度会,研究审定《筹备工作倒排工期表》,将工作安排细化为4个阶段、12项关键任务,逐项明确责任单位与完成时限。党委书记严格履行第一责任人职责,对民主生活会方案、班子对照检查材料等关键文稿亲自指导、严格把关,确保各项筹备始终沿着正确方向推进。

(二)细化实施方案,明确流程标准。在深入学习领会中央通知精神基础上,党委办公室牵头起草《党委2025年度党员领导干部民主生活会工作方案》,坚持规定动作不走样、关键环节不缺项、质量标准可对照。方案紧密结合本单位年度重点工作与作风建设实际,明确会议主题为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届四中全会精神,并对会前、会中、会后三个环节分解形成21项具体动作,做到步骤清晰、节点明确、要求具体。特别是在查摆问题环节,方案明确对照"五个带头"形成"问题、责任、整改"三张清单,推动查摆更聚焦、整改更精准。方案经党委常委会审议通过后,已按程序报上级党组织审核备案。

(三)召开专题会议,统一思想行动。党委班子于月日召开民主生活会专题部署会,全体班子成员、各职能部门主要负责人参加。会议再次深入学习中央通知精神,党委书记同志作动员讲话,强调要把严的基调、实的作风贯穿全过程,坚决防止走过场、做虚功等形式主义倾向,确保把问题找准、把根源挖深、把措施定实。会议明确将筹备和召开民主生活会情况作为检验领导班子和领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺,进一步统一标准、统一节奏、统一要求,凝聚起共抓筹备、共保质量的思想共识。

二、突出学深悟透,全面夯实思想基础

(一)严格对标要求,系统明确学习内容。严格按照通知要求,组织领导班子和党员领导干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神,重点学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于加强党的纪律建设、作风建设的重要论述,学习贯彻总书记在二十届中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话和对深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示精神,学习贯彻总书记在党的二十届四中全会上的重要讲话精神和其他最新重要讲话精神,学习贯彻总书记关于本地区本部门本领域重要讲话和重要指示批示精神,学习贯彻《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》,学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神,学习《习近平谈治国理政》第五卷和党章、《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于锲而不舍落实中央八项规定精神推进作风建设常态化长效化的意见》等内容。

(二)注重方式统筹,持续提升学习质效。坚持集中研讨与个人自学相结合、专题辅导与线上学习相衔接,组织领导班子和党员领导干部分层分类开展学习。党委理论学习中心组围绕民主生活会主题,组织2次集中学习研讨,班子成员紧密联系岗位职责和工作实际交流学习体会,推动认识更深入、理解更到位。同时,用好"学习强国"平台、党建群等载体,持续推送重点学习资料和关键内容,强化日常提醒与过程跟踪,引导党员领导干部随时学、反复学、结合工作学,确保学习全覆盖、无遗漏。

(三)强化成果导向,推动入脑入心见行见效。通过系统学习,领导班子和党员领导干部对作风建设的重要性、紧迫性认识进一步深化,对加强党的作风建设对于保持党的先进性纯洁性、巩固党的长期执政根基的重大意义把握更加深刻,转作风树新风的政治自觉、思想自觉、行动自觉进一步增强。大家一致表示,将把学习成果贯穿到问题查摆、原因剖析、整改落实全过程,真正做到以学促查、以查促改、以改促建,推动各项工作取得更扎实成效。

三、坚持开门纳谏,精准汇集意见建议

党委坚持问题导向,把征求意见作为找准突出问题、改进工作的重要基础环节,突出广泛性、真实性、针对性,力求把情况摸清、把问题找准、把建议收实。

(一)拓展征求渠道,确保覆盖全面。构建线上线下结合、内外上下联动的征求意见体系。线上,通过OA系统匿名征集渠道和专用电子邮箱,提升意见反映的便捷性和私密性;线下,组织召开3场专题座谈会,分别听取基层党员干部、业务骨干、青年职工和党外人士代表意见建议。同时,由党委班子成员带队,结合年度工作调研,深入个基层一线单位开展"背靠背"走访,直接听取真实声音。截至目前,共收集到原始意见建议余条,覆盖不同层级、不同领域。

(二)严格分类整理,做到原汁原味。综合协调组对征集到的意见建议逐条编号登记、分类汇总、规范归并,剔除空泛议论后,形成有效意见条,并归纳为"政治能力建设""推动高质量发展担当作为""持续为基层减负""密切联系群众""防范廉政风险"等个方面。党委办公室坚持不改动实质、不弱化语气、不模糊指向的原则,将整理后的意见建议清样分别呈报党委书记和各位委员,确保反馈内容不失真、不衰减,为对照检查提供坚实依据。

(三)开展集中研判,深挖问题症结。党委召开专题会议对意见建议进行集中分析研判,班子成员结合分管领域主动认领问题,并从主观认识、工作作风、制度机制等层面深挖根源、剖析症结。针对反映较为集中的"会议多、文件长"等问题,既从工作方法上查不足,也从政绩观、治理能力上作反思,推动问题查摆更加触及思想、更加指向本质。通过研判,初步梳理出在理论学习联系实际、政策执行精准度、攻坚克难斗争精神等方面存在的深层次问题,为下一步撰写对照检查材料、开展批评与自我批评打牢基础。

四、深化谈心谈话,充分凝聚思想共识

(一)严格谈话安排,实现全员覆盖。按照"三必谈"要求,组织党委书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管单位主要负责同志、班子成员与所在党支部党员代表开展谈心谈话,做到应谈尽谈、全覆盖、无遗漏,确保每位党员领导干部都能通过深入交流把思想谈开、把问题谈透。

(二)紧扣会议主题,突出问题导向。谈心谈话围绕民主生活会主题,聚焦思想、工作、作风等方面,重点谈认识差距、谈履职短板、谈问题表现、谈改进建议;既谈自身不足,也指出对方问题;既谈工作推进中的薄弱环节,也谈思想层面的偏差不足,努力把问题谈到点子上、把意见谈到关键处。

(三)注重沟通效果,形成思想一致。谈话过程中,班子成员坚持认真倾听、虚心接受,对指出的问题不回避、不遮掩,对提出的建议不推诿、不搪塞,能够立行立改的明确立即整改,需持续推进的明确改进方向和具体举措。通过谈心谈话,班子成员之间沟通更加顺畅、理解更加深入,团结协作基础进一步夯实,为会上开展批评与自我批评营造了良好氛围。

五、严格起草审核,切实提升材料质量

(一)明确写作规范,突出查摆深度。领导班子和党员领导干部紧扣民主生活会主题,综合征求意见、谈心谈话等情况,认真撰写对照检查材料和个人发言提纲,做到开门见山、直奔主题,内容完整、事实充分、剖析到位、措施具体,确保问题找得准、原因挖得深、整改落得实。党委书记主持起草领导班子对照检查材料,对班子成员个人发言提纲逐一审阅把关,提出明确修改意见。班子成员坚持自己动手撰写个人发言提纲,确保材料真实反映自身情况。

(二)坚持反复打磨,