公司党委领导班子2024年度民主生活会对照检查材料4个带头方面(第2/2页)

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下，勇于担责、敢于创新方面

一是持续加强班子建设，主动对标，推动领导班子吸纳先进理念，拓宽工作思路，充分调动创新积极性，结合实际创造性的开展工作，在基层单位〔...〕实施过程中，全力以赴抓落实、求实效，为公司高质量发展提供支持。要扎实推进提质增效，以提升在建基层单位营业收入和基层单位盈利能力为重点，对标分析，做好全面预算和资金管控，围绕"开源节流"，深挖基层单位潜力，进行全员、全要素、全过程成本控制，改善运营质效，确保各项指标达到预期。（整改时限：2025年内完成）

二是对照局工作会提出的〔...〕部署要求，根据确定的目标任务，主动认领工作任务，制定工作措施计划，细化量化任务目标，以"业绩论英雄"为主导，用好绩效考核指挥棒，不断开拓工作思路，谋划特色亮点工作，用足用活政策和机遇，强弱项、补短板，结合实际创造性的开展工作，全力以赴抓落实、求实效。建立一体化经营体系，提升策划引领能力，推进〔...〕联合新机制，不断拓展核心业务核心客户范围，深入分析市场形势，集中主要资源，攻坚重大项目，不断提升区域市场份额。（整改时限：2025年内完成）

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

一是压紧压实全面从严治党主体责任，认真履行党风廉政建设"一岗双责"，加强对分管领域的监督和管理，做到"两手抓，两手都要硬"，既要抓业务，也要抓廉政建设，把领导班子锻造得更加坚强有力。必须坚持统筹发展、质量、安全与廉政合规，树立底线思维，提高安全管理、质量创优和廉政合规风险防范能力，加强合同、案件等法律管理，要着力防范化解经营风险，推进生产经营活动全面纳入法治化轨道。推动全面从严治党向基层延伸，建立健全责任体系，细化完善主体责任落实清单，持续完善监督体系，持续强化分包商管理。建立廉洁风险清单，健全公司廉洁风险防控机制，推动全面从严治党主体责任向纵深延伸。深刻汲取教训，完善廉洁风险点防控清单，加强基层单位督查，对巡查中发现的各单位分包管理问题进行督导整改，加强对重要岗位、重点人员、重要环节的风险防控力度，杜绝类似事件再次发生。定期开展任前和任上廉政提醒谈话，层层传导压力、逐级压实责任。（整改时限：2025年6月内完成）

二是持续加强纪律建设，切实加强党员干部教育、监督和管理，严格执纪问责"四种形态"，对违反党规党纪的问题，发现一起坚决查处一起。加强基层单位监督执纪，紧盯基层单位班子，大力培养和配置基层廉情监督员并发挥其基层触角作用，以零容忍态度与腐败问题作斗争。强化廉洁警示教育，营造风清气正的生产经营环境。在健全机制夯实基础的同时，加强警示教育，持续抓好以案促改、以案促治、以案促建，提高警示教育的针对性、实效性，吸引员工的注意力和兴趣，增强廉洁警示教育感染力，引起员工的共鸣，从而营造良好氛围。（整改时限：2025年内完成）