市局军转干部2022年度民主生活会对照检查发言提纲

市局军转干部2022年度民主生活会对照

检查发言提纲

根据局党组关于2022年度党员领导干部民主生活会的总体工作部署，在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，对照党的二十大精神和党章党规党纪，结合自身实际，深入查找六个方面存在的突出问题，深刻剖析根源，制定整改措施，明确努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在"带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致"方面，问题主要表现在：

一是对"两个确立"认识还不够深刻。"两个确立"是党的十八大以来党的建设最重大的政治成果，是新时代引领党和国家事业从胜利走向新的胜利的政治保证，是时代的呼唤、是历史的选择、是大家的期盼，但对照更高的标准和要求，对"两个确立"中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对"两个确立"中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会贯通。二是政治"三力"还有欠缺。虽然能够牢固树立"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终保持坚定正确政治立场不移、政治方向、政治定力，铸牢听党话、跟党走的思想根基。但对政治规矩、政治纪律的理解有时还不够具体深刻，还没有完全外化于形、内化于心。有些时候总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话，更不会做出格的事，导致在防微杜渐方面警惕性还有待强化。三是政治站位还不够高远。能够坚持把对党绝对忠诚作为根本政治要求，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志核心的党中央保持高度一致。但对标对表，在一些方面做得还不够，还有提高的空间。主要是有时干工作多是从具体问题上考虑，对其政治意义、政治要求、政治影响等想得不够多、不够深入，总认为自己就是一名虚职党员领导干部，只要埋头干好本职工作就可以了。

（二）在"带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量"方面，问题主要表现在：

一是新思想学习的系统性不够。新思想是我们新时代的指导思想、理论武装、行动指南。个人对他的学习非常地重视，在学懂弄通方面确实也下了不少功夫，但深刻反思，自身对新思想的学习还是存在零打碎敲、浅尝辄止的问题，学习的全面性、系统性、精深程度远远不够，比如，对构成新思想主要内容的"十个明确""十四个坚持""十三个方面成就"的学习，往往将重点放在了体悟其中的具体内容上，但对于三者之间的内在联系以及新思想的形成、发展历程，缺少系统性的思考研究，特别是面对二十报告提出的"六个坚持"的重大理论创新时，由于之前学习的不系统，使自己未能及时有效地理解、把握、消化贯穿其中的立场、观点和方法。二是新思想学习的党性锻炼不够。学习新思想是滋养初心、淬炼党性、砥砺品格的重要途径。反思自身，个人距离常学常思常悟的新思想学习要求还有不小的差距，存在学思悟脱节的现象。比照伟大建党精神、中国共产党人的精神谱系、新时代先进典型等，自身在信念坚定、政治品格、价值追求、精神风范，使命担当等方面还是做得非常地的不够，在情感上对以身许党、以身许民的感悟还不是很充分很彻底，传承红色基因、庚续红色血脉还没有完全融入到个人思想、工作、生活等方方面面。三是新思想学习的实践运用不够。理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用。反躬自省，在对新思想的学习贯彻上还存在学用结合不紧、理论联系实际不够、学以致用和学用相长不足等问题，具体表现就是用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平不高，工作方法、思维层次还不能达到体现时代性、把握规律性、富于创造性的要求。

（三）在"带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于〔…〕工作的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基"方面，问题主要表现在：

一是贯彻执行民主集中制有差距。民主集中制是我们党的根本组织原则和领导制度，是马克思主义政党区别于其他政党的重要标志。对照民主集中制"十六字"方针反思，个人觉得自身在贯彻执行民主集中制方面还存主动性、自觉性、坚定性不够的问题，主要表现在作为局虚职领导班子成员列席局党组会集体研究工作时，有些时候不讲意见，只讲服从，不提出自己的见解和建议；有些时候即使发表意见，也是浮于表面，较少从大局出发进行深入思考；有些时候对自己认为正确的东西不坚持，对自己认为错误的东西不批评、不反对，只等领导最后做决定。说到底我还是对民主集中制的重要地位、重要作用理解不深刻、认识不到位，致使贯彻执行中出现了偏差。二是落实组织生活制度有差距。执行"三会一课"、双重组织生活、谈心谈话等制度不经常不严格，有时候该坚持的学习没有坚持、该参加的活动没有参加，抽时间讲党课也存在形式大于内容。另外，开展谈心谈话对干部的业务能力关注比较多，对思想认识强调比较少，批评与自我批评往往体现在上级有明确要求和过组织生活时，平时自我反思起底、指名道姓思想交锋不。说到底，还是我没有时时处处对标对表党的组织路线找差距，没有带头落实好党章赋予的职责。三是增强党组织政治功能和组织功能有差距。面对新时期党的建设工作新要求，个人感到自身在指导所在支部创新开展党建工作存在不足，更多是依赖局党组部署安排。比如，如何加强党支部规范化标准化建设、如何加强党建活动方式载体吸引力、如何推动党建业务融合见成效、如何发挥党员的先锋模范作用，等等方面给所在支部建议指导不多。归要结底还是自己对党的二十大报告指出的"严密组织体系是党的优势所在、力量所在"体悟不深。