2022年度党员领导干部民主生活会实施方案

2022年度党员领导干部民主生活会实施方案

按照区纪委机关、区委组织部《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求以及《〔…〕2022年度党员领导干部民主生活会方案》具体安排，结合〔…〕工作实际，制定〔…〕市〔…〕2022年度党员领导干部民主生活会实施方案如下。

一、民主生活会主题及时间安排

1、2022年度民主生活会主题：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大做出的重大决策部署。

2、时间安排：根据〔…〕的部署，这次民主生活会要在2023年1月底前召开，具体时间待报〔…〕确定后另行通知。

二、基本程序

（一）会前准备

1、制定民主生活会工作方案并备案

2023年1月上旬制定本次民主生活会工作方案，并在会议前十天上报至〔…〕备案。

2、学习研讨阶段

会前，深入学习党的二十大精神，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和中央关于民主生活会的有关要求，深化学习领悟，提高认识，统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。

3、广泛征求意见建议

民主生活会前，采取座谈访谈、深入基层调研等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见建议，并原汁原味向领导班子成员发言提纲提供重要依据，并对收集到的意见建议进行反馈。

4、开展谈心谈话。谈话对象"四必谈"：领导班子主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部室负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。同时，党委书记与下级党组织书记要普遍谈心，要接受党员、干部和群众的约谈。谈话内容"四必谈"：谈心谈话要一对一、面对面，要谈工作问题，谈思想问题，谈自身差距，谈对方不足。

5、材料准备阶段

按照《通知》规定的6个方面重点，在全面查摆问题的基础上，联系本单位工作实际，深刻进行党性分析，做到落细落小、见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空、在此基础上，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，班子主要负责同志主持起草班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写个人发言提纲，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。

（二）召开会议

1、参加人员：班子成员、党委委员

2、会议议程：会议由〔…〕同志主持，主要有以下议程：

一是由列席领导提要求。

二是由〔…〕同志代表〔…〕班子进行对照检查。

三是各位班子成员作对照检查，每名同志对照检查结束后，其他班子成员逐一提出批评意见。

四是列席领导点评。

五是由〔…〕同志代表〔…〕领导班子作表态发言。

根据时间安排，建议每名班子成员自我批评和相互批评按20分钟之内掌握。

三、有关要求

1、严肃认真开展批评和自我批评。自我批评要坚持刀刃向内，不遮遮掩掩、不避重就轻，实实