在市委老干部局全市老干部工作推进会上的讲话
在市委老干部局全市老干部工作推进会上的讲话
同志们:
今天召开全市老干部工作推进会,主要任务是深入学习贯彻习近平党建思想和习近平总书记关于老干部工作的重要论述,全面落实全国老干部局长会议和全省老干部工作部门负责同志培训班部署要求,总结复盘上半年全市老干部工作,分析当前短板不足,安排部署下半年重点任务。下面,我讲三个方面意见。
一、肯定成绩、正视差距,上半年全市老干部工作取得阶段性新成效
今年以来,在市委的坚强领导下,全市老干部工作系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以"五大行动"15项工作任务为抓手,一体推进离退休干部党的建设、作用发挥、服务管理、自身建设,各项工作取得阶段性新成效,为完成全年目标任务打下了坚实基础。
第一,政治引领凝心定向。创新构建老干部"大思政"学习格局,推行多元课堂模式,抓实线上线下常态化理论学习。全国老干部局长会议明确,要扎实做好离退休干部思想政治工作,持续用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。全市各级老干部工作部门依托老干部党校、老年大学、老干部活动中心等阵地,组织开展专题辅导、集中研讨、送学上门等活动,推动党的创新理论进支部、进课堂、进头脑。基层单位突出理论武装,抓好"开学第一课"等载体,运用"银发书香"等读书交流平台提升学习质效。与此同时,部分单位探索建立政治思想动态台账,组建专业化宣讲队伍,采取"靶向宣讲""宣讲+文艺"等方式,让理论学习更加鲜活生动、更易入脑入心。广大离退休干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续增强。
第二,组织建设强基固本。深入推进离退休干部党支部标准化规范化建设,深化"六好"离退休干部党支部创建,有序推进"大支部"整改优化。从落实情况看,各支部组织生活更加规范,政治功能和组织功能得到增强。对照全国老干部局长会议关于"突出增强党组织政治功能和组织功能,全面提升离退休干部党组织建设质量"的部署要求,全市离退休干部党组织设置更加科学、运行更加顺畅,但还需要在健全组织体系、创新活动方式、强化教育管理上持续用力。要看到,组织建设不可能一蹴而就,必须久久为功、常抓不懈。
第三,作用发挥赋能增效。[*]银发人才工作室常态化开展公益服务,创新策划"对话百名村书记"系列短视频宣传活动,设立银发人才助力"百千万工程"联系点,推动老同志把经验优势、专业优势转化为服务发展的实际效能。市委老干部局"五大行动"实施方案明确提出,要聚合老专家、老科技工作者等资源,搭建发挥作用平台,当前相关工作正在有序推进。广大老同志主动融入乡村振兴、基层治理、关心下一代等工作,在联系服务群众、传承红色基因、助力产业发展等方面发挥了不可替代的作用,彰显了离岗不离党、退休不褪色的政治品格。
第四,服务保障暖心提质。畅通就医"绿色通道",开展上门巡诊;联合市广播电视台共建"[*]广电银发大学",构建"媒体+教育+文旅+AI"四位一体的银发文化平台;创新"银校共建、金融助老"服务模式,落实个性化亲情帮扶和健康关爱举措。先进地区在服务保障中深化"红色陪伴·暖心行动",联动医院畅通就医绿色通道,动态完善离休干部"一人一策"信息,这些经验为优化我市服务保障工作提供了有益借鉴。全市服务保障工作的精准度、覆盖面有了新的提升,老同志的获得感、幸福感持续增强。
第五,作风建设走深走实。持续完善老干部工作制度体系,扎实推进巡察整改,坚持问题导向补齐工作短板、破除发展瓶颈,以严实作风推动老干部工作由经验驱动向制度驱动转变。围绕退休干部兼职、讲座、从业等重点环节,进一步健全报告制度和监督机制。广大老干部工作者纪律意识、规矩意识明显增强,按制度办事、按规矩办事的自觉性进一步提高。
肯定成绩的同时,必须清醒看到,全市老干部工作还存在一些短板不足。一是政治理论学习的针对性实效性有待增强,部分离退休干部党组织学习形式比较单一;二是银发人才作用发挥的精准化、项目化程度还不高,一些品牌活动的持续影响力尚未充分释放;三是服务保障的精细化水平与老同志日益增长的多样化需求相比仍有差距;四是个别干部能力作风还不完全适应新形势新任务要求。这些问题必须在下半年工作中认真研究、切实加以解决。
二、锚定目标、攻坚突破,高标准高质量完成下半年重点任务
全国老干部局长会议部署了六个方面重点任务,涵盖思想政治工作、党组织建设、发挥优势作用、服务保障、教育管理监督、信息化建设。会议同时强调,要处理好守正和创新的关系,从牢记历史功绩、弘扬光荣传统、发挥积极作用、做好服务保障、加强组织领导五个方面把握工作规律。下半年,全市老干部工作要深入贯彻全国老干部局长会议精神,紧密结合实际,紧扣"五大行动"15项工作任务,坚持党建引领、作用发挥、服务保障、自身建设一体推进,确保年度各项工作圆满收官。
(一)强化理论铸魂,提振干事信心
一要持续深入学习贯彻习近平党建思想,精心组织学习研讨,牢牢把握离退休干部党建工作的根本遵循,把政治建设贯穿老干部工作全过程各方面,做到谋划工作把握政治方向、推进工作落实政治要求、评价工作坚持政治标准。二要在学懂弄通做实上持续下功夫,健全完善老干部理论学习长效机制,把理论学习成果转化为干事创业强大动力,进一步把准工作方向、坚定发展信心,坚决防止学用脱节。三要健全政治思想动态台账,及时掌握老同志思想状况,组建专业化宣讲队伍,采取"靶向宣讲""宣讲+文艺"等模式,增强理论宣传的感染力和说服力。四要引导广大老同志永葆政治本色、坚守初心使命,加强退休干部政治纪律教育,引导老同志始终同党中央保持高度一致,始终做到听党话、感党恩、跟党走。
(二)聚力攻坚落实,做实做优"五大行动"
一要聚焦党建赋能,持续深化"六好"离退休干部党支部创建,有序推进"大支部"整改优化,推动离退休干部党组织从有形覆盖向有效覆盖提升,把党组织建设成为团结凝聚老同志的坚强战斗堡垒。二要聚焦余热生辉,健全完善银发人才库,常态化运行[*]银发人才工作室,深入推进"对话百名村书记"系列宣传活动,做实银发人才助力"百千万工程"联系点,引导老同志在产业发展、基层治理、文化传承、青少年关爱等领域各展所长、各尽所能。三要聚焦服务提质,巩固就医"绿色通道"和上门巡诊成果,提升
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