经验汇报：以抓铁有痕的干劲，深化违规吃喝整治报
经验汇报：以抓铁有痕的干劲，深化违规吃喝整治报
习近平总书记强调："作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。"违规吃喝问题不仅侵蚀公共资源，损害党和政府形象，更严重影响干群关系，破坏政治生态。市档案馆始终高度重视作风建设，将违规吃喝专项整治工作作为一项重要政治任务，扎实推进，力求取得实效。
一、强化组织领导，筑牢整治根基
市档案馆深刻认识到违规吃喝专项整治工作的重要性和紧迫性，将其作为落实全面从严治党主体责任的关键举措，精心谋划，周密部署，为整治工作的顺利开展提供坚实的组织保障。
（一）高站位谋划，明确工作方向。习近平总书记指出："要加强对干部经常性的管理监督，形成对干部的严格约束。没有监督的权力必然导致腐败，这是一条铁律。"我馆领导班子从讲政治的高度，深刻领会违规吃喝专项整治工作的重要意义，将其纳入馆重点工作议程。多次召开专题会议，传达学习上级关于违规吃喝专项整治工作的文件精神和指示要求，结合档案馆工作实际，研究制定详细的专项整治工作方案，明确整治目标、任务、步骤和要求，为整治工作指明方向。同时，成立以馆长为组长，副馆长为副组长，各科室负责人为成员的专项整治工作领导小组，负责统筹协调、组织实施和督促检查整治工作，确保各项任务落到实处。
（二）全方位动员，凝聚整治合力。为确保全体干部职工深刻认识违规吃喝专项整治工作的重要性，积极参与到整治工作中来，我馆组织召开全体干部职工大会，对专项整治工作进行全面动员部署。馆长在会上强调了违规吃喝问题的严重危害性，要求全体干部职工切实增强纪律意识和规矩意识，自觉抵制违规吃喝行为。同时，通过馆内宣传栏、工作群等渠道，广泛宣传专项整治工作的意义、内容和要求，营造浓厚的整治氛围，使整治工作深入人心，凝聚起全体干部职工参与整治的强大合力。
（三）严责任落实，强化担当意识。在专项整治工作中，我馆严格落实责任，建立健全责任体系，确保整治工作取得实效。明确馆长为第一责任人，对专项整治工作负总责；副馆长按照分工，对分管科室的整治工作负直接领导责任；各科室负责人为本科室整治工作的具体责任人，负责组织本科室人员认真开展自查自纠和整改落实工作。层层签订责任书，将整治任务分解到具体科室和个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，建立责任追究制度，对在整治工作中敷衍塞责、推诿扯皮、工作不力的科室和个人，严肃追究责任，以强有力的责任落实推动整治工作深入开展。
二、深入自查自纠，全面排查问题
自查自纠是违规吃喝专项整治工作的关键环节。我馆坚持问题导向，组织全体干部职工认真对照整治内容，深入开展自查自纠，全面排查存在的问题，确保不留死角、不留盲区。
（一）精准聚焦重点，细化排查内容。根据上级要求，结合档案馆工作实际，我馆明确了自查自纠的重点内容。一是违规公款吃喝问题，包括是否存在无公函接待、一函多餐、超标准接待、违规饮酒等情况；二是违规接受管理服务对象宴请问题，是否存在接受可能影响公正执行公务的宴请，以及在企业食堂、农家乐等隐蔽场所违规吃喝等行为；三是违规出入私人会所问题，是否存在出入实行会员制、只有会员才能出入的会所或不向公众开放、只对少数人开放的餐饮服务、休闲娱乐、美容健身等场所吃喝消费等情况。同时，将近年来公务接待、差旅费报销等财务账目作为重点排查对象，确保排查内容全面、精准。
（二）严格对照标准，全面自查自纠。组织全体干部职工认真学习相关纪律规定和文件精神，使其熟悉掌握违规吃喝的具体表现和认定标准。在此基础上，要求干部职工对照排查内容，结合自身工作实际，认真开展自查自纠，如实填写《违规吃喝问题自查自纠情况登记表》，对存在的问题不隐瞒、不回避。各科室负责人对本科室人员的自查自纠情况进行认真审核把关，确保自查结果真实可靠。同时，我馆还设立了举报电话和邮箱，鼓励干部职工对发现的违规吃喝问题进行举报，形成内部监督与群众监督相结合的良好局面。
（三）建立问题台账，推进整改落实。对自查自纠中发现的问题，我馆进行全面梳理，建立问题台账，明确问题性质、具体表现、涉及人员、整改措施、整改时限和责任人等内容。实行销号管理，对已整改完成的问题，及时进行销号；对整改不到位或未按时完成整改的问题，进行跟踪督办，确保问题得到彻底整改。截至目前，我馆共排查出〔...〕个问题，已完成整改〔...〕个，其余问题正在按照整改方案有序推进整改。通过自查自纠和整改落实，有效遏制了违规吃喝问题的发生，干部职工的纪律意识和规矩意识明显增强。
三、完善监督机制，确保整治长效
为巩固违规吃喝专项整治工作成果，防止问题反弹回潮，我馆注重建立健全长效监督机制，加强日常监督管理，形成常态化、制度化的监督合力，确保整治工作取得长效。
（一）强化内部监督，严格日常管理。进一步加强内部监督管理，建立健全内部监督制度。严格执行财务管理制度，加强对公务接待、差旅费报销等财务支出的审核把关，对不符合规定的支出一律不予报销。加强对干部职工日常行为的监督管理，定期对干部职工遵守工作纪律、廉洁纪律等情况进行检查，发现问题及时提醒纠正。同时，充分发挥党支部纪检委员和工会监督委员会的作用，加强对馆内各项工作的监督，及时发现和纠正存在的问题，确保各项工作规范有序开展。
（二）加强外部监督，拓宽监督渠道。积极主动接受外部监督，拓宽监督渠道，形成监督合力。加强与纪检监察机关的沟通联系，主动邀请纪检监察机关对我馆违规吃喝专项整治工作进行指导和监督检查，及时发现和整改存在的问题。同时，通过设立举报电话、邮箱等方式，广泛接受社会各界的监督举报。对群众反映的问题，及时进行调查核实，依法依规严肃处理，并将处理结果及时反馈给举报人，切实增强群众对整治工作的满意度和信任度。
（三）建立长效机制，巩固整治成果。在深入开展专项整治工作的基础上，我馆注重总结经验教训，建立健全长效机制，巩固整治成果。进一步完善公务接待制度，明确接待标准、审批程序和报销流程，严格控制接待范围和接待费用，从源头上杜绝违规公款吃喝问题的发生。建立健全廉政风险防控机制，对档案管理、项目建设、物资采购等重点领域和关键环节进行廉政风险排查，制定相应的防控措施，加强对权力运行的监督制约，防止权力滥用和腐败问题的发生。同时，加强对干部职工的廉政教育和培训，定期组织开展廉政专题讲座、警示教育活动等，不断增强干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
通过开展违规吃喝专项整治工作，我馆在作风建设方面取得了阶段性成效，干部职工的纪律意识和规矩意识明显增强，违规吃喝问题得到有效遏制。但我们也清醒地认识到，作风建设永远在路上，违规吃喝问题具有顽固性和反复性，整治工作不可能一蹴而就。在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，始终保持对违规吃喝问题的高压态势，持续巩固和扩大整治成果。进一步强化组织领导，压实工作责任，不断完善监督机制，加强日常监督管理，建立健全长效机制，坚决防止违规吃喝问题反弹回潮，以更加坚定的决心、更加有力的措施，持之以恒抓好作风建设，为推动市档案馆事业高质量发展提供坚强保障。
