干部作风整改工作总结

干部作风整改工作总结

为了把"干部作风突出问题集中整治"各阶段的任务落到实处，根据县委、县政府《全县干部作风突出问题集中整治工作实施方案》文件精神，为进一步提高党员干部作风，我局全面开展了干部作风突出问题集中整治工作。现将整改工作汇报如下：

一、加强领导，明确思想，做好了统筹兼顾

一是成立了领导机构。为了切实加强我局干部作风突出问题集中整治工作的组织领导，确保我局干部作风突出问题集中整治工作扎实有效开展，我局成立了以局长为组长、副局长为副组长、局其他在岗干部职工为组员的干部作风突出问题集中整治工作领导小组，小组下设办公室于〔…〕股，股长〔…〕为办公室主任。

二是制定了工作方案。根据我局工作实际，特制定下发了《〔…〕局干部作风突出问题集中整治工作方案》，对局干部作风突出问题集中整治工作作了详细的部署和安排，以此提高全局干部对开展干部作风突出问题集中整治工作重要性和必要性的认识，明确干部作风突出问题集中整治工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法，进一步调动全局干部参与干部作风突出问题集中整治的积极性和自觉性。

三是抓好了各个阶段、各个环节的重点工作。第一阶段：召开了动员会，并制作了宣传横幅、在局宣传栏张贴了宣传文件，发放宣传单100余张，统一了全局干职工思想;第二阶段：先是召开了〔…〕局干部作风突出问题集中整治阶段动员会，然后对外公开了投诉电话和征求意见箱、制作并发放了《〔…〕局干部作风突出问题集中整治征求意见函》86份、邀请了各乡镇〔…〕10余人开展座谈会并征求他们对我局干部作风方面的意见，并走访群众55人征求意见，共收到意见建议65条，召开了〔…〕局干部作风突出问题集中整治排查大会及组织生活会和民主生活会进行了自查自纠与领导干部互相查摆问题，做到了多种形式查摆问题，自查问题53个;第三阶段：针对我局干部作风方面存在的突出问题，我局从局领导干部到每一位干部职工，从单位到个人，都认真进行了梳理，并对症下药制定了周密可行的整改方案，明确了整改的目标责任、时限和今后努力方向，扎扎实实抓好各项整改工作。对于能够马上解决的问题，立即进行整改;对于一些不能够马上解决的问题，也都拿出了解决的时限和措施;对于一些个别性的、根本不能解决的问题，也给大家做了清楚的解释;对于一些全局性的、涉及工作长远性的问题，努力在机制上进行了加强和完善，建立了长效机制，共整改问题45个;第四阶段：我局对于干部作风突出问题集中整治工作做到了进一步查漏补缺、切实整改，认真做了总结;第五阶段：建立了《〔…〕局工作责任制度》《〔…〕局内部机关管理制度》等规章制度。

二、认真学习，深刻剖析，做好了整改提高

一是认真组织理论学习，增强了党员干部的思想认识。组织全局党员干部着重学习了学习了党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于加强干部作风建设的重要论述，省委、市委、县委有关加强干部作风建设的文件精神，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪党规重要篇章以及县纪委、市纪委有关作风方面的文件精神。并不断丰富学习内容，突出学习重点，讲求方式方法，注重学习质量。坚持把集中学习与组织专题学习相结合，学习教育与搞好当前工作相结合，个人自学与解决问题相结合。通过学习，统一了思想，提高了认识，坚定了信心和决心。

二是深刻剖析，切实可行的抓好了批评与自我批评。每位党员干部结合《全县干部作风突出问题集中整治工作实施方案》中提出的原则和目标要求，集中时间，认真开展对照检查，找出了在作风方面存在的突出问题。对查找出的问题和案例进行深入剖析，通过多种渠道、多种形式广泛征求和听取各方面的意见建议。通过召开专题民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评。并认真剖析自身存在的问题，虚心听取各方面的意见，把自我剖析、查摆问题的落脚点放在坚定理想信念和宗旨意识上，放在增强班子的凝聚力、战斗力和创造力上，放在转变作风、推动工作发展上。

三是查漏补缺，进一步完善了各项规章制度。结合自我剖析查找出的意见建议，制定出了整改方案。针对要整改的问题，明确整改思路，靠实整改责任，确定整改时限。把整改与学习法律、学习党纪政纪结合起来，与解决突出问题结合起来，与建章立制结合起来。对于制度过时或不完善的，尽快做了修改充实完善;对于空白缺失的，尽快建立健全;对于有制度但没有执行或执行不好的，查找了原因，采取了措施，确保顺利执行。通过干部作风突出问题集中整治工作，使