县总工会党组成员、副主席学习贯彻党的二十届四中全会精神心得体会
县总工会党组成员、副主席学习贯彻党的二十届四中全会精神心得体会
党的二十届四中全会，是在全面建设社会主义现代化国家关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会明确提出"中国式现代化，民生为大"，坚持人民至上的价值理念，强调要"加大保障和改善民生力度，扎实推进全体人民共同富裕"。面对新形势新任务，作为一名基层工会系统党员干部，必须把学习成效转化为铸忠诚之魂、聚奋进之力、行为民之举的实际行动，切实把党的创新理论融入工会工作的各方面。
一、深化理论学习，筑牢工会干部思想根基
党的二十届四中全会精神内涵丰富、思想深邃，为新时代工会工作锚定了方向、注入了动力。全会精神不仅是指导工作的"指南针"，更是凝聚职工力量的"强心剂"，要深刻认识"两个确立"的决定性意义，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。始终把坚持党的全面领导作为工会工作的最高政治原则和根本保证，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要通过深入学习，确保工会工作始终沿着正确政治方向前进，把全县广大职工群众最广泛最紧密地团结在党的周围，凝聚起奋进新征程的磅礴力量。
二、聚焦主责主业，推动工会工作提质增效
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，必须将全会精神贯穿于工会工作的全过程、各方面，聚焦主责主业，推动工会工作提质增效。
（一）强化经费审查监督，筑牢廉洁安全"防火墙"。全会就"健全党和国家监督制度"提出明确要求。工会经费和资产是服务职工的重要物质基础，管好用好工会经费责任重大。一要规划工会经费审查制度，常态化抓好基层工会经费的审查工作，推动工会经费管理规范化、制度化；二要强化全过程监督，从预算编制到执行、再到决算，实现监督全覆盖，确保每一分工会经费都用在服务职工最需要的地方，守护好职工的"钱袋子"；三要提升经审队伍专业能力，加强经审干部业务培训和岗位练兵，充分发挥每一位经审干部的积极性，打造一支政治强、业务精、作风硬的经审干部队伍，为工会事业健康发展保驾护航。
（二）做优劳动和经济工作，为职工建功立业搭建"大舞台"。劳动和经济工作是工会服务发展大局的主战场。一要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深化劳动和技能竞赛，组织职工和广大产业工人开展劳动技能竞赛、技术创新等活动；二要注重培养选树新时代劳动模范和工匠人才，用活劳模工匠"五进"载体，开展特色宣传宣讲，把思想政治工作做到生产一线、职工一线，引导职工群众学习先进、争当先进，培育更多的劳模工匠；三要深化产业工人队伍建设改革，积极推动构建和谐劳动关系，维护好职工在劳动就业、收入分配、社会保障等方面的合法权益，让职工共享改革发展成果。
（三）抓实组宣工作，为工会改革创新凝聚"正能量"。我们要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。一要夯实组织基础，持续推进"党建带工建"，加强基层工会规范化建设，加大对基层工会干部培训，提高政治素质和业务能力；二要抓好"小三级"工会建设，不断加强网上工会建设，扩大工会组织覆盖面。针对新就业群体流动性强、不稳定等的问题，拓宽职工群众参与工会活动的渠道；三要严格落实意识形态工作责任制，管好用好劳模创新工作室、工会驿站等各类工会宣传文化阵地，创新宣传方式，用职工喜闻乐见的形式，讲好劳模故事、劳动故事和工匠故事，引导职工坚定不移听党话、跟党走。
（四）做精互助保障，为职工排忧解难撑起"保护伞"。职工互助保障工作是工会为职工办实事、做好事、解难事的"暖心工程"。一要扩大覆盖面，积极向非公企业，特别是新就业形态劳动者群体延伸，让更多职工享受到工会职工互助保障互助互济的保障红利。二要提升服务精准度，针对职工最关心的医疗、意外等风险，优化保障项目，简化理赔流程，提高保障水平，真正把互助保障办成职工的"第二医保"。三要强化人文关怀，将互助保障与送温暖、金秋助学、困难帮扶等工作结合起来，构建多层次、全方位的职工服务体系，让职工群众切实感受到党和政府的关怀与工会组织的温暖。
三、加强自身建设，担当新时代工会工作新使命
学习贯彻党的二十届四中全会精神，最终要落脚到"做"上，作为一名工会党员干部，我们要以此次学习为新的起点，不断加强自身建设，一要坚持求真务实，深入基层、深入企业、深入职工，倾听职工呼声，了解职工诉求。二要勇于改革创新，面对新形势新任务，敢于打破思维定势，积极探索工会工作的新思路、新方法。三要严格遵守党的纪律规矩，带头落实中央八项规定精神，管好身边人和家里人，树立工会干部良好形象。
新征程呼唤新担当，新时代需要新作为。我们要以党的二十届四中全会精神为指引，在县委和市总工会的坚强领导下，聚焦职工"急难愁盼"的核心问题，以职工需求为导向，进一步丰富服务载体、延伸服务触角，切实把学习成果转化为推动〔*〕县工会工作高质量发展的强大动力和实际成效，为奋力谱写〔*〕县工会事业新篇章、服务全县高质量发展大局贡献力量！
