在医院党委理论学习中心组专题学习全国“两会”精神研讨交流会上的发言(第2/2页)
（四）拓展对外合作，借鉴先进经验
拓展对外合作是医院了解国际先进医疗技术和管理经验的重要渠道。我们要积极拓展对外合作，加强与国际医疗机构的交流与合作，借鉴先进经验，提升医院的国际化水平。一是开展国际交流，了解前沿技术。积极参加国际医学会议和学术交流活动，与国际知名医疗机构建立联系。派遣医务人员到国外进修学习，了解国际先进的医疗技术和理念。邀请国外专家来院讲学、指导，引进国外先进的医疗技术和设备。通过开展国际交流，让医院及时掌握国际医学发展动态，为提升医疗水平提供技术支持。二是引进管理经验，提升管理水平。国外先进的医疗机构在管理方面积累了丰富的经验，我们要积极引进国外先进的管理理念和方法。学习国外医院的质量管理、人力资源管理、信息化管理等方面的经验，结合医院实际，进行消化吸收和创新。通过引进管理经验，提升医院的管理水平，提高医院的运行效率和服务质量。三是参与国际合作项目，提升国际影响力。积极参与国际合作项目，如国际科研合作、医疗援助等。通过参与国际合作项目，展示医院的实力和水平，提升医院的国际影响力。同时，在国际合作中，学习借鉴国际先进的医疗服务模式和管理经验，促进医院的发展。
四、党建引领，凝聚发展合力
党的建设是医院发展的根本保证，习近平总书记强调坚持党的全面全面领导，是我们做好各项工作的根本保障。在医院发展过程中，我们要充分发挥党建引领作用，凝聚发展合力，为医院各项事业发展提供坚强的政治保证和组织保证。
（一）加强党组织建设，提升党组织战斗力
党组织是医院发展的战斗堡垒，我们要加强党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。一是健全党组织体系，完善工作机制。优化党组织设置，根据医院科室分布和党员人数，合理设置党支部、党小组。建立健全党组织工作制度，明确党组织的职责和工作流程，确保党组织工作规范有序开展。加强党组织班子建设，选优配强党组织书记和委员，提高班子的领导能力和工作水平。通过健全党组织体系和完善工作机制，为党组织发挥作用提供有力保障。二是加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用。党员是党组织的细胞，加强党员教育管理是提高党员素质、发挥党员先锋模范作用的关键。我们要加强党员思想政治教育，定期组织党员学习党的理论和方针政策，提高党员的政治觉悟和理论水平。加强党员业务培训，鼓励党员参加各类学术交流和业务培训活动，提高党员的业务能力和服务水平。严格党员组织生活，认真落实"三会一课"、主题党日等制度，加强党员党性锻炼。建立健全党员考核评价机制，对党员的表现进行量化考核，激励党员在工作中发挥先锋模范作用。三是开展党组织活动，增强党组织活力。丰富多样的党组织活动是增强党组织活力的重要手段。我们要结合医院工作实际，开展形式多样的党组织活动。组织党员开展志愿服务活动，如义诊、健康讲座、扶贫帮困等，为群众办实事、解难题，树立医院良好形象。开展党内主题教育活动，如党史学习教育、"不忘初心、牢记使命"主题教育等，引导党员坚定理想信念，牢记初心使命。举办党建知识竞赛、演讲比赛等活动，激发党员学习的积极性和主动性。通过开展党组织活动，增强党组织的凝聚力和吸引力，激发党员的工作热情和创造力。
（二）加强党风廉政建设，营造风清气正环境
党风廉政建设是医院健康发展的重要保障，我们要加强党风廉政建设，坚决反对腐败，营造风清气正的医疗环境。一是落实主体责任，强化监督执纪。医院党委要切实履行党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设纳入医院整体工作布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党委主要负责人要履行第一责任人职责，班子成员要履行"一岗双责"，抓好分管领域的党风廉政建设工作。纪委要认真履行监督责任，加强对医院各项工作的监督检查，严肃查处违规违纪行为。建立健全监督执纪机制，加强对重点领域、关键环节的监督，如药品采购、设备招标、工程建设等，确保权力规范运行。二是加强廉政教育，筑牢思想防线。廉政教育是预防腐败的重要措施，我们要加强廉政教育，提高医务人员的廉洁自律意识。定期组织医务人员学习党纪国法和廉洁自律规定，开展廉政专题讲座、警示教育活动等，通过典型案例剖析，让医务人员深刻认识到腐败的危害，增强廉洁自律的自觉性。加强医德医风建设，将廉洁行医纳入医务人员职业道德规范，引导医务人员树立正确的价值观和利益观，做到廉洁奉公、诚实守信。三是建立健全制度，规范权力运行。制度是规范权力运行的重要保障，我们要建立健全廉政制度，加强对权力的制约和监督。完善医院内部管理制度，如财务管理制度、人事管理制度、物资采购管理制度等，堵塞管理漏洞，防止腐败问题发生。建立健全廉政风险防控机制，对医院各项工作进行廉政风险排查，制定防控措施，加强对廉政风险的预警和防范。严格执行民主集中制，重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等，必须经集体讨论决定，确保决策科学、民主、规范。
（三）加强文化建设，培育医院核心价值观
医院文化是医院的灵魂，是凝聚职工力量、推动医院发展的精神动力。我们要加强文化建设，培育医院核心价值观，营造积极向上的医院文化氛围。一是提炼医院文化内涵，培育核心价值观。深入挖掘医院的历史文化底蕴，结合时代发展要求，提炼出具有医院特色的文化内涵和核心价值观。医院核心价值观要体现医院的使命、愿景和服务宗旨，反映医务人员的职业精神和价值追求。通过宣传教育、文化活动等方式，将核心价值观融入到医务人员的思想和行动中，使其成为全体职工共同的价值取向和行为准则。二是加强文化载体建设，丰富文化活动形式。文化载体是传播医院文化的重要手段，我们要加强文化载体建设，丰富文化活动形式。建设医院文化长廊、院史陈列室等文化阵地，展示医院的发展历程、医疗成果和文化特色。创办医院院报、网站、微信公众号等宣传平台，及时宣传医院的工作动态、先进典型和文化活动。开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、职工摄影展等，丰富职工的业余文化生活，增强职工的凝聚力和归属感。三是弘扬医院文化精神，树立医院良好形象。医院文化精神是医院文化的核心，我们要弘扬医院文化精神，树立医院良好形象。在医疗服务中，体现以人为本、关爱生命的文化理念，为患者提供优质、高效、温馨的医疗服务。积极参与社会公益活动，如医疗扶贫、健康科普宣传等，履行社会责任，展现医院的担当和奉献精神。通过弘扬医院文化精神，提升医院的知名度和美誉度，树立医院良好的社会形象。
（四）加强群团工作，凝聚各方力量
群团组织是党联系群众的桥梁和纽带，我们要加强群团工作，充分发挥群团组织的作用，凝聚各方力量，共同推动医院发展。一是加强对群团组织的领导，支持群团组织开展工作。医院党委要加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，定期听取群团组织的工作汇报，研究解决群团组织工作中的重大问题。支持群团组织依法依章程开展工作，为群团组织提供必要的工作条件和经费保障。建立健全党工团共建机制，加强党组织与群团组织之间的沟通协作，形成工作合力。二是发挥群团组织优势，服务职工群众。工会要维护职工的合法权益，关心职工的生活，开展职工福利、劳动竞赛、职工培训等活动，增强职工的获得感和幸福感。共青团要发挥青年职工的生力军和突击队作用，组织青年职工开展志愿服务、科技创新、文化活动等，为青年职工成长成才搭建平台。妇联要关注女职工的特殊需求，维护女职工的合法权益，开展巾帼建功、家庭文明建设等活动，发挥女职工在医院发展中的重要作用。通过发挥群团组织优势，服务职工群众，激发职工的工作积极性和创造性。三是开展群团组织活动，促进医院和谐发展。群团组织要结合自身特点，开展形式多样的活动，促进医院和谐发展。工会要组织开展职工文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工的体质和团队合作精神。共青团要开展青年文明号创建、青年岗位能手评选等活动，激励青年职工立足岗位、建功立业。妇联要开展家庭美德教育、亲子活动等，营造和谐的家庭氛围，促进医院和谐稳定。通过开展群团组织活动，增强职工的凝聚力和向心力，营造团结和谐的医院氛围。
同志们，习近平总书记在全国"两会"上的重要讲话，为我们指明了前进方向，提供了根本遵循。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学细悟，聚焦主业，协同发展，党建引领，团结一心，砥砺奋进，努力推动〔...〕市第一人民医院各项事业高质量发展，为保障人民群众健康、推动医疗卫生事业发展作出新的更大贡献！
