某局办公室创建青年文明号主要事迹

某局办公室创建青年文明号主要事迹

〔…〕局办公室是〔…〕局的行政综合办事机构，是单位对内综合协调、对外沟通联络的窗口。现有干部职工〔…〕名，其中35岁以下青年〔…〕名，占所有工作人员的〔…〕％，团员〔…〕名，占〔…〕％；党员〔…〕名，占比〔…〕％。这是一支以"特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献"而著称的朝气蓬勃的青年集体。在局党组的领导下，〔…〕局办公室紧密结合行政服务工作特点，以"规范文明、立足本职、优化服务、爱岗敬业、无私奉献"的工作理念，凝聚青年、团结青年、带领青年积极创建"学习型""实干型""奉献型"青年文明号，扎实推进理论武装、阵地建设、舆论引导、精神文明等工作。于202〔…〕年5月被共青团县委评为2022年度县级青年文明号。

一、提素强基，建设"学习型"青年文明号

始终把建设"学习型"青年文明号、培育"学习型"青年干部作为创建活动的重要内容，全面增强政治理论和业务技术素质，提高创新能力。他们狠抓团员青年的政治理论学习，坚持党建带团建，理论引导，增强政治素质，帮助青年干部树立正确的世界观、人生观、价值观。他们把提高青年干部政治素养和业务技能作为建设"学习成长型"青年文明号的过程目标，牵头定期组织单位全体年轻干部进行政治和业务学习培训，引导青年干部深化思想认识，增强行动自觉，打造"书香机关"，营造浓厚学习氛围，锻造青年干部"凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流"的作风能力。积极推荐青年干部参加团县委组织的青年读书班活动，两名同志均获评优秀学员。

二、爱岗敬业，建设"实干型"青年文明号

始终坚持以职业文明建设作为根本功能，立足于提高青年职业道德和职业技能来深入开展青年文明号活动。局办公室工作职能繁琐细碎，却关乎单位的整体运作。他们善于团结协作、爱岗敬业，从行政服务、公务处理、人事管理、文化建设，再到各类报告、信访、外事、用车、后勤保障、志愿服务等各项业务，分工明确而细致，服务保障有力到位特别是在单位各类重要会议、重大事件期间，切实履行服务职能，体现服务意识，为单位的正常运作提供强有力的保障。他们顾全大局、履职尽责，聚焦市委实施"〔…〕"、县委的中心工作任务，他们深知坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法，积极开展青年文明号"智囊团"集智聚力系列活动，号长带领成员们围绕中心工作，主动走进项目建设一线、地灾防范一线、田间地头耕地保护一线、征地拆迁一线，实地调研、查找问题，撰写了大量综合性优质的总结汇报材料和调研文章，积极收集各类舆情信息、意见建议，大兴调查研究之风，为局党组的决策部署"出谋划策"。因为工作的特殊性，办公室的同志们经常要利用自己的休息时间梳理数据，撰写大量综合性总结汇报材料和调研文章，以文辅政谋发展，务实创新促大局，荣获2021年全县高质量发展先进集体、党委信息工作先进单位等多项荣誉，办公室负责人〔…〕同志连续多年被评为人大代表建议、政协委员提案办理工作先进个人，办公室成员们也先后荣获全县科技创新工作成效突出先进个人、"绿色家庭"、全县"最美军嫂"、全县优秀妇女工作者等荣誉。他们和谐奋进，关心集体，积极组织开展各种争先评比活动，为单位争得了荣誉并体现了文明号成员的价值。先后获得2020年度公共机构节能单位、连续三届文明单位、2021年〔…〕市五一劳动先进集体、2022年度市级无烟单位等荣誉称号。

三、艰苦奋斗，建设"奉献型"青年文明号

倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚，大力建设"奉献型"青年文明号。时刻提醒青年职工做讲道德、讲