社区党建引领志愿服务工作典型材料

社区党建引领志愿服务工作典型材料

为进一步发挥党建引领作用，弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿服务精神，镇党委充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，探索推行党组织领办志愿服务队模式，按照"组织领办、党员带头、群众参与、常态长效"工作原则，组建了社区志愿队，形成党组织统筹引领、社会力量多元支撑、居民群众广泛参与的基层治理新格局，着力推动为民服务走深走实、基层治理见行见效。

一、坚持"三个引领"，激活内生动力

（一）坚持组织引领。由社区党委书记担任队长，以党员为主体，并积极吸收入党积极分子参与，靠前服务，扬起"志愿红"。截至目前，已吸纳40余名志愿者。

（二）坚持制度引领。制定出台《志愿服务队章程》，促进志愿服务规范化、专业化，进一步理顺运行机制、强化支持保障，确保志愿者既能发挥所长、帮助群众，又能服从大局、上下联动。

（三）坚持示范带动。设立志愿服务队"先锋榜"，每季度评选一次，表彰5名参与积极、群众满意的"最美志愿者"，在比学赶超中补短板、促提升。针对队伍骨干，采取专题培训、交流座谈、参观学习等方式开展培训，加强队伍教育管理和素质提升，已累计开展座谈会4场，参会队员80余人次。

二、强化"三个意识"，营造浓厚氛围

（一）强化责任意识。树牢真心服务的理念，把便民、利民作为志愿服务的鲜明导向，做到年度有计划、月月有安排、周周有活动，明确每周至少提供爱心服务1次，截至目前，办好清理垃圾、隐患排查等暖人心的小事实事200余次。

（二）强化宣传意识。通过评选表彰优秀志愿者、向镇上推送宣传报道先进事迹等方式，增强群众参与意识。依托张贴招募通告和要求，分发宣传彩页，鼓励群众参与，讲好志愿故事，引导群众成为志愿服务主力军。

（三）强化结对意识。联合共驻共建单位，推动机关企事业单位党员加入志愿服务队，示范带动志愿服务落实。2023年，结对单位共计开展志愿服务活动2场，累计参与机关干部20人。

三、突出"三个导向"，汇聚资源力量

（一）突出需求导向。推行"群众点单、队伍接单、成员领单"的服务模式，将"关键小事"作为"民生大事"，以用心服务收获群众真心点赞，打造有温度的党建、能感知的民生。精准化开展调研摸排，聚焦老党员、生活困难群众、残疾人、空巢老人、留守儿童5类困难群体，排查确定重点服务对象127名，梳理服务对象需求，实行台账管理，每半年开展一次"微心愿"征集活动，定期将党的关怀送到老百姓的心坎上。

（二）突出激励导向。制定《志愿服务队队员量化积分制管理考核细则》，将党员队员参与志愿服务情况融入主题党日量化积分管理，优先推荐优秀志愿者纳入社区后备干部人选，激发服务队成员干事热情。

（三）提出能力提升。社区党委多次举办志愿服务队信访维稳、安全生产、反诈骗、卫生城市创建、防汛等专项培训活动，讲解志愿服务基本知识、技能和重点注意事项，不断提高志愿者综合能力素质，全方位增强工作质效和水平，推动志愿服务专业化、规范化发展。

四、下一步工作打算

（一）坚持理念先行，着力打造志愿服务文化。进一步打造志愿服务品牌，通过志愿服务主题宣传、公益广告、服务站点等方式，使奉献、友爱、互助、进步的志愿服务理念人人皆知。进一步吸纳社会力量参与志愿服务，以关爱孤寡老人、关爱留守儿童、应急救援、文明劝导等为重点，策划主题项目，加强志愿服务的供需对接，不断扩大志愿服务的领域和范围，用志愿服务项目化推动志愿服务品牌化发展。

（二）坚持广泛吸纳，着力壮大志愿服务队伍。注重社区居民的动员招募工作，特别是要动员身体健康的低龄退休人员和"家庭志愿者"加入志愿服务队伍，参与志愿服务活动。注重各个领域的动员招募工作，通过共驻共建、主题联谊、活动联合等形