市纪委监委机关党委书记2025年抓党建工作述职报告

市纪委监委机关党委书记2025年抓党建工作述职报告

根据要求,现将2025年度抓机关党建工作报告如下:

一、主要做法与工作成效

(一)聚焦政治建设,把稳对党忠诚"方向盘"。一是压实责任抓谋划。市纪委常委会听取机关党建工作情况汇报8次,审议通过年度党建工作要点等。严格落实党建工作责任制和"一岗双责",委领导班子成员带头落实双重组织生活制度,深入联系点解决实际问题。认真履行意识形态工作责任制,规范处置涉纪涉腐舆情。二是深化学习筑根基。全年组织理论学习中心组学习13次、常委会学习26次、专题研讨7次。班子成员及各支部书记分层分类讲党课40余次,委主要负责同志为全市纪检监察干部讲授专题党课3次,机关两篇党课稿分获市直机关优秀党课稿一、二等奖。推行室组轮流主持研讨机制,促进学用结合。三是强化督导抓落实。持续完善"常委会统一领导、机关党委牵头抓总、党支部具体落实、党员全员参与"的责任链条。每月制发支部活动工作提示,定期督查各支部组织生活开展情况。建立支部问题清单,发现并督促整改问题15个,机关7个党支部均获评规范党支部。

(二)夯实组织基础,激发战斗堡垒"新动能"。一是优化组织设置强队伍。结合干部轮岗,完成2个党支部改补选工作,支部书记由综合素质过硬的部室负责人、纪检组长担任,选派7名优秀年轻干部担任党建联络员。坚持工作推进到哪里、党组织就覆盖到哪里,在审查调查、巡察一线成立临时党支部10个。二是严肃组织生活提质效。严格落实"三会一课"、主题党日等制度,下发党建工作提示12期、重点任务安排4期。做好党员发展工作,5名入党积极分子拟发展为预备党员,新确定2名积极分子进行培养。三是丰富活动载体添活力。机关党委组织党员干部参观毛泽东视察临江纪念馆、赴陈潭秋故居纪念馆举办联合支部主题党日活动。组织老干支部党员参观园博园、跨境电商产业园等重点项目,实地感受纪检监察监督护航发展的成效。各支部结合实际开展形式多样的联建共建与实地教学活动,切实增强组织生活吸引力。

(三)聚力中心工作,打造融合发展"助推器"。一是党建引领,提升监督质效。以"忠诚卫士、清风护航"党建品牌为引领,指导7个支部打造特色子品牌。紧盯〔*〕国际机场、支点建设、优化营商环境等开展监督检查152次,督促整改问题208个。各级纪检监察机关共立案1060件,同比增长17%;给予党纪政务处分1135人,同比增长31%。二是党建赋能,促进干部提能。扎实开展"三化"建设年、"干部素质提升年"等行动,常态化开展岗位练兵。开展各类培训40余期3000余人次,选派135人次赴上级机关跟案锻炼,53名干部外出学习,干部队伍能力素质全面提升。三是党建聚力,践行为民宗旨。紧盯群众急难愁盼,监督推动全国16件群众身边具体实事和市委、市政府10件民生实事落地落实。组织党员下沉参与〔*〕社区志愿服务活动30余次。深入张湾村、〔*〕社区开展结对关爱等活动,推动解决村、社区民生实事11件。

(四)坚持严管厚爱,筑牢纪律作风"防火墙"。一是持续加固作风建设堤坝。扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。市纪委常委会先后5次进行专题研究部署,委主要负责同志3次调度机关学习教育工作,委领导班子成员深入包保片区调研指导19次。市管领导干部查摆问题163个,各支部查摆25个,全部整改到位。二是推进清廉机关建设。举办青年干部座谈会、召开警示教育大会、组织参观廉政教育基地,制作警示教育片《挺纪在前》,编印警示录,持续强化警示震慑。以支部为单位组织开展作风建设专题讨论7场,自查发现问题117个,制定整改措施125条,督促全体干部严于律己、持续改进作风。三是激发队伍活力。认真落实党内关怀帮扶机制,全年慰问关怀干部40人次,开展家访35人次。研究制定关爱干部具体措施,"一人一策"帮助10名干部解决实际困难。评选表彰优秀共产党员10名、优秀党务工作者5名、先进党支部2个,28人次获评季度"党员之星"。

二、存在的主要问题

一是党务干部业务能力有待提升,部分年轻干部党建经验、专业能力不足。

二是支部工作效率还有待进一步提升。受支部人员变动较大、内部统筹协调机制不够健全等因素影响,个别支部在推进重点事项时存在效率不高的现象。

三、下一步工作思路

(一)持续强化政治