团市委领导班子2025年述责述廉述职述学述法报告

团市委领导班子2025年述责述廉述职述学述法报告

2025年,团市委领导班子在市委、市政府的坚强领导和团省委的悉心指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,紧紧围绕市委、市政府中心工作,牢牢把握"三个根本性问题",切实履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责使命,团结带领全市广大团员青年在推动高质量发展中挺膺担当、建功立业。现将班子履职情况报告如下:

一、履职情况

(一)扛牢主责主业,凝心聚力筑堡垒(述责)

班子始终把政治建设摆在首位,严格落实"第一议题"制度,全年召开党组会议24次、理论学习中心组学习12次,专题学习习近平总书记关于青年工作的重要论述和党的二十届四中全会精神,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,坚定不移做到"两个维护"。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,一体推进"学查改",组织专题读书班2期、警示教育3次,查摆问题清单18项,推动整改落实见行见效。严格落实意识形态工作责任制,召开专题分析研判会4次,牢牢把握青年思想舆论引导主动权。全面履行党建带团建责任,指导全市基层团组织完成换届选举,新建团组织47个,团的组织体系进一步织密织牢。

(二)严守纪律规矩,风清气正树形象(述廉)

班子成员带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对"四风"问题。严格落实"一岗双责",与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书,定期开展廉政谈话,全年谈心谈话覆盖率达100%。严格执行民主集中制,"三重一大"事项全部集体研究决定,规范权力运行。自觉接受纪检监察监督和巡察监督,对照巡察反馈问题清单逐项整改,完成整改事项12项。严格规范公务接待和因公出行,全年公务接待费用同比下降15%,无违规使用公款、违规发放津补贴等问题发生。班子成员带头廉洁自律,管好家属子女和身边工作人员,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,做到清清白白做人、干干净净做事。

(三)聚焦中心大局,奋楫笃行展担当(述职)

一是思想引领入脑入心。深入开展"青年大学习"网上主题团课,全市参学率稳居全省前列,累计学习人次突破180万。组建青年讲师团深入基层宣讲党的二十届四中全会精神,开展宣讲活动86场、覆盖青年2.3万人次。创新开展"青春思政课",打造沉浸式、体验式思政教育品牌,引导广大青年听党话、感党恩、跟党走。二是青年建功成果丰硕。围绕"十四五"规划收官和"十五五"规划开局,广泛组建青年突击队156支,动员青年投身重大项目建设、乡村振兴等主战场。深化"挑战杯""创青春"赛事平台功能,举办青年创新创业大赛,孵化优质项目42个,促成融资签约1200万元。选派西部计划志愿者87名,服务乡村振兴、基层治理等工作。三是服务青年精准有效。实施共青团促进青年就业创业行动,开展"千校万岗"招聘会16场,提供就业岗位2.8万个,帮扶困难毕业生就业386人。建设"青年驿站"6家,为来我市求职青年提供免费短期住宿服务。深化"青春助企"服务品牌,组织青年志愿者进企业开展服务活动120余次。常态化运行12355青少年服务热线,全年受理咨询2600余件,有效维护青少年合法权益。

(四)强化理论武装,学思践悟提能力(述学)

班子始终把学习作为立身之本、履职之基,坚持读原著学原文悟原理,系统学习《习近平著作选读》《习近平关于青年工作论述摘编》等重要著作,做到常学常新、常悟常进。认真学习党的二十届四中全会精神,围绕坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,深入研讨交流,撰写心得体会18篇。紧跟时代步伐加强业务学习,参加团中央、团省委组织的专题培训6期,班子成员人均学习时长达到80学时以上。坚持学以致用、学用结合,围绕青年发展型城市建设、青年就业创业、青少年权益维护等重点工作开展调查研究,形成调研报告8篇,为市委、市政府决策提供了有益参考。强化青年工作理论研究,承办第二十一届中国青少年发展论坛分论坛,推动理论成果转化为实践动力。

(五)坚持依法履职,守正创新促规范(述法)

班子带头尊法学法守法用法,将习近平法治思想纳入理论学习中心组学习重要内容,专题学习《中国共产主义青年团章程》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规,增强法治意识和依法办事能力。认真落实"谁执法谁普法"责任制,组织开展"青春与法同行"普法宣传活动48场,覆盖青少年3.2万人次。深化青少年法治教育实践基地建设,新建实践基地2个,组织青少年开展模拟法庭、法治夏令营等活动26场。加强未成年人司法保护,联合公检法司等部门建立未成年人保护工作联动机制,办理涉未成年人维权个案87件。推进"青年发展规划"落地落实,将青年发展纳入全市经济社会发展规划统筹推进,协调出台促进青年就业创业、住房保障等政策文件6个。严格规范团内文件制发程序,修订完善机关管理制度12项,推动团的工作规范化、制度化运行。

二、存在问题

对照全面从严治团要求和新时代共青团工作目标,班子在以下方面还存在差距和不足:

一是政治理论学习的系统性深度还不够。学习有时存在"碎片化"倾向,对习近平总书记关于青年工作重要论述的系统把握和融会贯通还需加强,将理论学习成果转化为推动工作的具体思路和有效举措还不够及时有力。

二是联系服务青年的精准度还不够高。对新兴领域青年、新就业形态劳动者等群体的覆盖还不够广泛,了解青年所思所想所盼还不够深入,服务青年的方式方法创新还不够,青年获得感有待进一步增强。

三是基层团组织建设的活力还不够强。部分基层团组织"三会两制一课"制度落实不够规范,团员先进性教育管理还需加强,"推优入党"机制运行还不够顺畅,团组织的政治功能和组织功能发挥还不够充分。

四是作风建设的长效机制还不够完善。个别工作中还存在重形式轻实效的问题,调查研究的深度广度还有差距,解决基层实际问题的能力还需提升,整治形式主义为基层减负的力度还需持续加大。

三、下步打算

2026年,团市委领导班子将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,认真落实市委、市政府和团省委工作部署,聚焦"四件大事"、服务中心大局,着力抓好以下工作:

一是持续强化政治引领。深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,常态化推进作风建设,引导全市广大团员青年坚定不移听党话、跟党走。创新"青年大学习"内容形式,深化青年讲师团建设,打造更多"青言青语"的思政产