某村海上党支部书记2025年度述职报告
某村海上党支部书记2025年度述职报告
各位领导、同志们:
2025年是"十四五"规划的收官之年,也是谋划"十五五"发展的关键之年。一年来,在县委、乡党委的坚强领导下,我作为〔*〕村海上党支部书记,认真履行"第一责任人"职责,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,团结带领支部全体党员,将党建工作深度融入海上生产和乡村振兴的实践,各项工作取得了一定成效。现将本人2025年度履职情况报告如下。
一、履职尽责情况
(一)强化理论武装,凝聚思想共识
始终将政治理论学习置于首位,筑牢全体党员的思想根基。全年主持召开支部理论学习会议25次,带头讲授专题党课4次,确保党的创新理论在海上渔排、在渔民党员心中落地生根。重点组织党员深入学习党的二十届三中、四中全会精神,围绕全面深化改革与"十五五"规划建议,结合我村鲍鱼产业的未来发展方向,开展专题研讨8次,引导党员深刻理解国家战略部署与自身发展的内在联系。特别是在党的二十届四中全会后,支部第一时间组织学习,将"发展蓝色经济""建设海洋强国"等重要论述与我村建设"海上牧场"的实践相结合,明确了党建引领产业升级的战略路径。扎实开展党纪学习教育,组织学习《中国共产党纪律处分条例》,通过集中学习与个人自学相结合,全年党员参学率达到100%,人均撰写学习心得超过2万字,有效强化了党员的纪律意识和规矩意识。
(二)创新组织生活,筑牢海上堡垒
针对海上党员流动性大、集中难的特点,积极创新组织生活模式。严格落实"三会一课"制度,全年召开支部党员大会12次、支委会24次、党小组会48次。在此基础上,充分利用现代通讯技术,创建"云上党支部",通过视频会议、微信群直播等方式,将组织生活从陆地延伸至海上作业平台,实现了海上与岸上党员学习的同频共振。精心设计"海上主题党日",全年开展特色活动12次,内容涵盖"甲板上的党课"、海上安全生产应急演练、休渔期政策宣讲等,将党日活动与生产实际紧密结合,主题党日出勤率保持在98%以上。严肃开展组织生活会和民主评议党员工作,会上党员同志开诚布公,累计查摆问题16条,均已制定措施并整改到位。通过民主评议,评选出优秀党员5名,对1名基本合格党员进行了结对帮教,增强了党内政治生活的政治性、时代性和原则性。
(三)聚焦队伍建设,激活先锋动能
坚持标准,严格程序,着力建设一支高素质的海上党员队伍。全年共确定入党积极分子6名,发展预备党员4名,其中3名是平均年龄在35岁以下、懂技术、善经营的青年养殖能手,为支部注入了新鲜血液。持续深化"四强"党支部创建,在海上渔排设立"党员责任区"8个、"党员示范岗"5个,引导党员在鲍鱼育种、病害防治、安全生产等关键环节亮身份、作表令,发挥模范带头作用。依托"海上党校"同心村教学点,每月定期开展培训,邀请县海洋与渔业局专家、乡土人才授课,内容涵盖党性教育、养殖新技术、电商营销知识等,全年培训党员及养殖户超过300人次。落实党内关怀帮扶机制,全年走访慰问困难党员、老党员12人次,发放慰问金1.2万元,切实增强了党员的归属感和组织的凝聚力。
(四)坚持党建引领,赋能产业发展
始终坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进,以高质量党建引领鲍鱼产业高质量发展。支部牵头成立了3个党员技术攻关小组,聚焦鲍鱼良种选育和深远海养殖模式探索。在支部的引导和党员的带头下,我村部分养殖户开始试点应用智能化水质监测系统,初步数据显示,采用该技术的养殖网箱,鲍鱼生长速度提升约15%,成活率提高10%,有效带动了产业的数字化转型。2025年,全村鲍鱼产量达到2450吨,产值超过2.35亿元,村民人均年收入突破7.2万元,村集体经济收入达到95万元,各项数据再创新高。支部积极发挥桥梁纽带作用,主动对接金融机构,协助养殖户申请"鲍鱼产业贷"等低息贷款共计1500余万元,有效解决了养殖户扩大再生产的资金难题。同时,组织党员志愿者参与"鲍美家的海时光"等文旅新业态的服务与管理,推动一二三产业融合发展,为乡村全面振兴注入了强劲动力。
二、存在的主要问题
在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到,对照上级党组织的要求和广大渔民群众的期盼,支部工作和个人履职仍存在一些差距和不足。
(一)理论学习成果转化不够充分
在组织理论学习方面,存在"为学习而学习"的现象,学习的深度和广度有待加强。部分党员对党的创新理论,特别是关于新质生产力、海洋经济等新理念的理解仍停留在字面,未能完全内化为指导生产实践的思维方法和行动自觉。例如,在推动鲍鱼养殖数字化转型过程中,部分党员思想上仍有顾虑,对新技术、新设备持观望态度,满足于传统经验,导致理论学习与实际应用之间存在"最后一公里"的隔阂。学习形式上,虽然采用了线上方式,但互动性和体验感不足,特别是对于年龄较大、不熟悉智能设备的党员,学习效果打了折扣。
(二)党员先锋模范作用发挥不均衡
党员队伍中,"头雁"效应和"雁群"效应未能完全同步。少数党员先锋意识不强,在急难险重任务面前主动性不足,满足于"随大流",把自己等同于普通群众。比如,在推广标准化生态养殖模式、规范渔排管理等工作中,个别党员干部未能率先垂范,其示范带动作用没有得到充分发挥。对长期在远海作业的流动党员,虽然通过线上方式保持了联系,但在情感关怀、思想动态掌握以及具体困难解决方面,仍存在覆盖不到位、服务不精准的问题,导致这部分党员的归属感和作用发挥受到了影响。
(三)党建品牌内涵挖掘不够深入
"海上党支部"作为我村党建工作的金字招牌,其知名度不断提升,但品牌内涵的挖掘和拓展还有较大空间。当前,品牌建设的着力点主要还集中在服务生产环节,与我村正在兴起的滨海旅游、文化创意等新业态的融合度不高。如何将党建品牌优势转化为乡村文旅发展的推动力,如何向游客讲好"海上党支部"带领群众致富的故事,如何将"红色元素"有机植入"蓝色旅游"的体验中,这些方面的探索和实践尚显不足。党建品牌的宣传方式也较为传统,未能充分利用新媒体平台,系统性地塑造和传播品牌形象,其影响力未能完全释放。
三、下一步工作打算
针对上述问题,我将认真履行支部书记职责,团结带领支委班子和全体党员,采取切实有效措施,努力加以改进和解决。
(一)深化"海上理论讲堂",推动思想认识再提升
创新学习载体,变"集中灌输"为"精准滴灌"。打造"十五分钟微党课"系列,围绕一个政策要点、一项养殖技术或一个市场信息,制作成短视频,方便党员利用生产间隙随时随地学习。在大型渔排上建立"甲板读书角",配备党建理论、海洋科技、经营管理等方面的书籍和电子阅读设备,营造浓厚的学习氛围。结合休渔期和生产淡季,每季度至少组织一次高质量的线下专题研讨会,邀请党员、养殖大户、技术专家共同参与,围绕"如何发展鲍鱼精深加工""如何打造我村鲍鱼品牌"等实际问题进行"头脑风暴",真正把学习成果转化为推动产业升级的具体思路和举措。
(二)实施"党员领航工程",推动先锋作用再彰显
建立"党员1+N"结对帮扶机制,即1名优秀党员结对帮扶N名普通群众或青年养殖户,在技术应用、市场开拓、安全生产等方面提供全方位指导,形成"党员带头干、群众跟着干"的生动局面。设立"数字先锋岗"和"营销示范户",对在数字化转型和网络销售中表现突出的党员进行表彰奖励,并组织经验分享会,激发全体党员的创新创业热情。进一步细化"党员责任区"的职责清单,将渔排安全、环境保护、邻里纠纷调解等任务量化到人,并建立季度考评机制,将考评结果与年终评议挂钩,压实党员责任,确保每名党员肩上都有担子、心中都有责任。
(三)擦亮"蓝色党建"品牌,推动融合发展再深化
推动党建品牌从服务生产向服务全产业链延伸。支部将牵头与村委会、合作社共同探索,深度整合"海上党支部"品牌与"我要鲍鲍"村级IP,策划举办"鲍鱼文化节""开渔节"等活动,将党建故事、创业故事融入节庆活动,提升品牌的文化附加值和市场吸引力。成立一支由党员骨干组成的"红色讲解员"志愿服务队,在"海上牧场"观光平台、村史馆等场所,为游客提供义务讲解服务,生动讲述我村在党建引领下从贫困渔村到"网红村"的蝶变历程。积极引导党员参与村内民宿、餐饮等旅游配套服务业,鼓励党员家庭争创"党员诚信经营户",让鲜艳的党旗在乡村振兴的各条战线上高高飘扬,构筑党建引领、产业兴旺、文旅融合、生态宜居的乡村发展新格局。
以上是我的述职报告,恳请各位领导、同志们批评指正。谢谢大家。