2023年度全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职报告 2

2023年度全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职报告

按照公司党委要求，现将本人2023年度履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职如下：

一、履职情况

（一）以责为先，党的政治"领导力"进一步加强。一是加强政治建设。教育引导支部党员深刻领悟"两个确立"决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。二是严格落实主体责任。压紧压实全面从严治党"第一责任人""一岗双责"职责。三是抓好问题整改。针对党支部2023年度党风廉政建设反馈问题，制定整改措施，已完成整改并长期坚持。

（二）以学为基，党的思想"引领力"进一步提升。坚持不懈狠抓思想教育，利用集中学习、"三会一课"、主题党日等形式，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，把学习成效切实转化为推动区队各项工作高质量发展的动力和能力。

（三）以做为要，党的组织"凝聚力"进一步巩固。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，一是认真落实组织生活制度，年内已开展主题党日13次、召开党员大会4次、讲党课6次。二是严格执行重大事项请示报告制度。支部党员管理人员如实填报廉洁从业档案，主动接受群众监督。

（四）以严为纲，党的纪律"约束力"进一步增强。聚焦中心工作，排查岗位廉洁风险点58个，加强思想建设、作风建设，确保党员干部干净干事；盯牢春节、中秋等重要节点，以廉洁党课、专题主题党日、签订廉洁承诺书、观看廉洁警示教育片等形式，增强廉洁从业意识和规矩意识。

（五）以融为径，党的建设"助推力"进一步落实。抓实"新形势下如何发挥党员先锋模范作用问题研究"突破项目，通过"亮身份、作承诺、当先锋、树形象"，把党建工作融入业务工作，进一步激发广大党员和员工干事创业的内生动力和内在活力。

二、存在问题及原因分析

（一）抓党建主业倾注的精力不够。因事务性工作繁多，主要时间和精力多用于业务工作的处理上，未能做到业务工作和党建工作"两手抓，两手硬"，相关工作的开展处于被动状态，影响党建工作整体质量。原因分析，对支部党建工作缺谋划、欠统筹，未能正确处理业务工作和党建工作关系。

（二）抓党员教育方式方法单一。在对党员的教育上没有针对性，对阶段性的内容与阶段性的工作和形势任务结合不紧密，教育实效性不强，导致党员参加组织生活不积极、不认真，有应付了事的现象。原因分析，对党员教育管理工作的重要性、紧迫性认识不足。党员教育的形式、内容不能适应新形势新任务的需要。

（三）落实"两个责任"的力度还有提升空间。日常廉政教育切入点和着力点找得还不够准确，多是传达学习、廉政党课、集体观看警示教育片等单方向灌输，沉浸式警示教育开展不够。原因分析，落实力度还不够大。真管、敢管、严管的工作力度不足，缺乏持久抓、抓持久的工作韧劲，对于倾向性、苗头性的问题重视程度不足。同时，创新意识还不强，活动载体不丰富，不能深入推进党性党风党纪教育落实。

（四）支部党建工作创新不够，特色亮点不突出。对做好新时代下支部党建工作理念不够新，路子不够宽。原因分析，在党建工作中存在按部就班抓党建的惯性思维，结合单位实际，体现创新、亮点的"自选动作"方面存在不足，党员教育活动形式单一，没有更好地借助载体，工作方法上较习惯于老一套。

（五）联系服务群众不够紧密，工作方法比较简单。不能及时掌握员工的所想、所需、所求，对有些情况实际了解得不多、不透、不深。原因分析，宗旨意识不强，对问题认识不深入，考虑工作不紧密，换位思考做得还不够，工作缺乏耐心，处理事情方法简单。

三、下步工作措施

下一步，将按照公司党委决策部署，认真贯彻落实好中央关于全面从严治党要求，抓牢抓实各项工作，着力实现党支部工作再上新台阶。

（一）强化理论武装，补足精神之钙。改进并完善2024年党员干部学习计划及制度，以集中学习、"三会一课"为主要形式，深入抓好党的二十届及一中、二中全会精神的学习。分专题、分层次开展研讨交流，引导党员真正领会精神实质、切实做到学懂悟透，进而用新思想、新要求指导本职工作。

（二）加强党性锤炼，践行使命担当。深化主题教育，牢固树立党性意识、党员意识、党章意识，不断增强四个意识，坚定执行党的政治路线，严守党的政治纪律与政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）压实党建工作责任，抓好组织基础。重点抓好队伍建设、制度建设、工