202X年度履行全面从严治党责任述职报告

202〔…〕年度履行全面从严治党责任述职报告

202〔…〕年是"十四五"开局之年，也是全面从严治党向纵深推进的关键一年。在上级党委的正确领导下，我认真履行全面从严治党第一责任人职责，坚持以管党治党新成效推进各项工作取得积极进展。现将一年来本人履行全面从严治党责任情况汇报如下：

一、履职情况

（一）带头落实管党治党责任情况。本人坚决履行第一责任人职责，认真落实上级党委的各项部署要求，牢牢抓住全面从严治党责任主线，以打造过硬党组织为目标，突出政治建设、思想建设等重点工作，不断提升"严"的标准，创新"管"的方式，加大"治"的力度。深入开展党员教育、政治理论学习、批评与自我批评活动，带头落实领导干部讲党课和"三会一课"等制度，严肃党内政治生活，压实内部管党治党责任。自觉维护班子团结，与班子成员相互支持、团结协作。围绕部门工作，搭建"学生管理、学生教育、心理健康、队伍建设、公寓管理、资助育人、武装工作"7大党员责任区，使党员干部充分发挥先锋模范作用。

（二）加强政治建设情况。紧紧抓牢政治建设这个根本，深刻认识主体责任首先是政治责任。不折不扣贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，把加强党的集中统一领导贯穿到工作全过程各方面，精心谋划编制全年重点工作计划任务，制定8个方面23项具体措施，逐项细化责任分工。加强政治生态、政治文化、政治风气建设，强化支部班子议事决策能力，加强民主集中制，破除圈子文化，建设"班子"文化，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。

（三）加强思想建设情况。从严抓实理论武装，坚定理想信念，不断锤炼党性。以党史学习教育为主线，按照"规定＋自选"模式，采取集中理论学习、交流研讨、上主题党课、看红色影片、听专题讲座、重温入党誓词等形式，深化理论学习效果。全年共开展集体政治理论学习12次，上党课2次，听专题讲座2次，开展主题党日活动5次，支部党员全部完成〔…〕省干部网络学院专题理论学习，切实筑牢了全面落实从严治党责任的思想基础。严格落实意识形态工作责任制，全年未发生重大舆情事件和热点敏感问题。

（四）加强组织建设情况。严格落实新时代党的组织路线和新时期好干部标准，在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣的重要标准；根据支部党建考评机制，定期检查党员干部履职尽责情况，以提升干部队伍建设水平夯实组织基础。

（五）加强作风建设情况。认真落实中央八项规定精神，坚决抵制四风。针对部门工作，特别强调破除形式主义、官僚主义，结合"我为群众办实事"实践活动，在学生日常管理、心理健康、公寓服务、资助、武装等方面深入学生群体、加强工作调研，适时推出学生服务"一码通"，畅通意见反馈沟通渠道，提升了解决学生"急难愁盼"问题的精准性、时效性。

（六）加强纪律建设情况。坚持挺纪在前，组织支部党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，认真查摆自身存在问题，签订目标责任状和《廉洁自律承诺书》，集中收看廉政纪录片，及时转发学习《以案说纪》相关案例，不断筑牢拒腐防变的思想防线。

（七）巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况。对上年度述职评议中存在的"党建工作创新意识不强""党建活动形式不丰富"等问题，建立台账，逐一销号清零，确保问题整改见真章、出实效。

二、存在主要问题和原因分析

（一）管党治党认识不够到位，存在"重业务、轻党建"的思想误区。作为履行全面从严治党第一责任人，面对繁重的部门工作压力，片面的认为管党治党是"软任务"，业务工作才是"硬指标"。因此，对如何落实全面从严治党要求主动思考不多、投入精力不足、方式方法单一，造成"一手硬、一手软"的现象。

（二）落实意识形态工作不够到位，主动作为意识不强。落实意识形态工作要求严，方法少；强调多，督促检查少；学习文件多，分析研判少。专题研究意识形态工作的支部会议较少，研究讨论不深不实，安排布置浮于表面，结合实际工作较少。

（三）压力传导不够到位，责任意识层层递减。履行全面从严治党责任主体是党组织，面向对象是全体党员。在实际工作中，存在"上热下冷"现象，对支委管党治党责任要求不够，部分党员片面认为管党治党责任在书记，参与意识不强。

原因分析：以上问题的出现，最根本的原因在于学习的放松