团县委人才工作述职报告

2022年度人才工作述职报告

根据安排，现将2022年度抓人才工作有关情况，简要述职如下。

一、学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措情况

今年以来，团县委机关党支部在县委县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，提升人才工作政治站位，将进一步做好新时代青年人才工作作为根本遵循，把服务青年人才作为工作重点，突出抓好促进青年就业创业工作，注重发挥团组织自身优势，充分发挥党联系青年的桥梁纽带作用，努力营造青年人才成长的良好环境，不断拓宽培养青年人才的渠道，团结带领广大青年人才为推进〔…〕高质量发展发挥生力军和突击队作用。

二、2022年度人才工作重点任务完成情况

今年以来，团县委机关党支部以构建有利于青年人才成长发展、脱颖而出的工作机制为根本出发点和落脚点，厚植青年人才成长沃土，不断加强青年人才思想政治引领，努力营造青年人才创先争优的良好氛围，持续提升青年人才服务质效，以富有成效的工作取得实实在在的效果。

（一）聚焦青年思想，强化人才政治引领

面向全县广大青年人才，开展"喜迎〔…〕大、永远跟党走、奋进新征程"主题教育实践活动，多次组织开展"喜迎〔…〕大，奋进新征程"和"喜迎〔…〕大，争做好队员"主题团、队日和入团、入队仪式，线上积极通过团属微信公众号转发、引导全县团员青年、少先队员参与团中央、全国少工委云团课、云队课。以组织引导广大青年深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习为目的，在线上开展"青年大学习"学习活动30余期，其中，专门组织了8期学习党的二十大精神专题学习，全年"青年大学习"累计参学人次达6万余人，团结引领青年听党话、跟党走，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，用党的光辉旗帜指引青年，用党的优良作风塑造青年，引导青年树立共产主义远大理想。

（二）聚能青年发展，激励人才创先争优

积极对接上级团委，经酝酿、调研、协商、考察等程序，推荐2名青年企业家当选为省第十四届青联委员；推荐3名优秀青年干部当选为〔…〕市出席省第十五次团代会正式代表；推选1名涉农创业青年入选〔…〕乡村振兴青年先锋候选人；推荐2个集体和2名个人获〔…〕市"两红两优"表彰，强化典型引领。在"人才服务月"期间，充分挖掘优秀青年创业者，利用"青年〔…〕"微信公众号开展青年人才创业事迹宣传，树立青年创业典型。

（三）聚力青年服务，助力人才成长发展

积极对接省、市青基会，实施〔…〕希望工程"知音学子班"、"幻方计划"和"圆梦行动"等3个助学项目，为234名困难学子争取帮扶助学金39.8万元。在暑期募集"资助困难大学生圆梦行动"资金10460元；结合"99公益日"活动，募集"〔…〕希望工程1＋1"资金676.58元，累计参与66人次，不断凝聚社会力量，助力贫困学子学习、成长。

结合"人才服务月"工作安排，组织开展"青春有约·'英'为有你"青年人才联谊会、青年人才交流座谈会、走访慰问专家人才等活动，建立专家人才信息库，助力青年人才立足〔…〕、扎根〔…〕、建功〔…〕。关注青年就业需求，组织招募"返家乡"大学生，为10余名大学生提供社会实践平台。新打造2个"青年之家"阵地，为青年创业人才学习交流提供平台。聚焦青年创业需求，组织团县委人才服务专班和各乡镇团委到10余家企业开展走访调研，为企业发放《〔…〕县2022年惠企政策汇编》，推介"青创贷"金融扶持项目，一期发放青年创业贷款30万；二期申报3家小微个人企业，预计将发放青年创业贷款200万元；三期申报5家企业，预计将发放青年创业贷款210万元。同时，以实际行动帮助联系企业〔…〕原味生态农业有限公司纾难解困，助力企业复工复产和快速发展。

三、存在的问题

一是宣传报道力度不够大。围绕青年人才典型成长奋斗故事，对青年典型事迹进行宣传推介不够广泛，不利于青年典型发挥示范引领作用；二是"博士服务团"对接后续工作开展不够好。第十一批"博士服务团"经征集上报后，所报人选未列入"博士服务团"名单；三是青年人才理想信念教育不足，服务基层意愿不突出，青年大