乡镇党委书记抓基层党建工作述职

乡镇党委书记抓基层党建工作述职

今年以来，按照县委的工作部署，我认真落实基层党建工作"第一责任人"责任，以身作则、强化措施、注重实效、以问题为导向推动全乡各项工作扎实开展，现就本人2022年抓基层党建工作述职如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）建立三清单体系，解决党组织"责任缺失"的难题。针对村级党组织成员责任缺失，要求村级党组织及其成员制定"责任清单、问题清单、任务清单"的三清单体系。责任清单，列明了党支部书记及成员抓什么、怎么抓；问题清单，明确了问题内容、具体表现和整改措施；任务清单，指出了对群众关心的、迫切需要解决的民生问题，限期整改。三清单推行以来，村"两委"班子成员，仅健全完善村级组织活动场所一项，2022年全年新建3个，改扩建12个，投入资金460余万元，极大地促进了村党组织各项活动的顺利开展。

（二）构建"村级权力清单"机制，解决议事决策"监管薄弱"的难题。为进一步规范农村"两委"干部行为，明晰村级权力监管问题。乡党委、政府把村级重大事项决策、财务审批管理、村务党务运行等集体管理事项和村民民政救济、计划生育审核、保险业务申请共38项便民服务事项，全部纳入村级组织和村干部行使村务权力监管和服务事项。为推进权力清单规范运行，将违反清单制度纳入村干部重点问责内容，包片包村干部连带追责，并同村干部考核挂钩对接，使其成为带电的"高压线"。目前，全乡通过谈话、函询等办理案件24件，党纪处分6人。将2022年12项重点工作任务进行考核评比，把完成情况纳入考核项目与支村主干工资挂钩。

（三）推行"五五四"工作法，解决村级事务"决策随意"的难题。针对少数村在推进工作中出现的机制运行不够顺畅、"两委"协调不够密切等问题，深入推行"五五四"村权治理工作法"，结合主题教育活动，深入完善七项制度，认真落实"三步四循环"工作法，探索创新主题党日活动，严肃党内政治生活。乡机关突出规范"一图四册三公开"，农村突出"五五四"村权治理，夯实基层基础工作。驻乡各站所结合工作实际，编制"一图四册三公开"，对16个村统一印制了"便民服务手册"和两委班子成员"工作手册"1000余册，下发各村，确保按流程规范办事。

（四）促进"党建+新型农业"融合发展，解决集体经济"薄弱落后"的难题。面对村集体经济薄弱和破零困难问题，我多次进村入企了解情况，与乡村干部沟通交流，理清发展思路，通过流转土地、盘活闲置资源等形式，引资金上项目，壮大村集体经济。今年，〔…〕村引入投资上亿元的〔…〕观光园项目，〔…〕村引入50万只蛋鸡养殖项目，〔…〕村引入占地200余亩的养老项目。同时，强化"党建＋"理念，把党组织建在观光园区中、农业企业里，推进专业党组织建设。目前，在〔…〕研究所、〔…〕公司、〔…〕田园建立3个非公经济党组织，推行"支部＋企业"融合发展模式，形成新型组织构架。

（五）抓好农村"两委"换届选举，整顿软弱涣散党组织。针对农村"两委"换届，首先对〔…〕村软弱涣散党支部和〔…〕等重点村、难点村进行了集中整顿，其次注重把农村致富能手、返乡创业人员中和党员群众信任的人选选上来。新一届村"两委"班子呈现新人多、结构优、本领强的特点，新当选"两委"成员97人，其中8人新当选村党组织书记，13人新当选村委会主任；换届后，要求各村认真落实轮流值班和民事代办制度，不断强化自我约束，自我管理，对各项惠农政策落实情况及时公示，接受群众监督，确保各项工作落地生根，落实见效。

二、存在主要问题及原因

（一）在发展壮大集体经济方面存在不足。虽然今年采取了一些措施，实现了村集体经济收入"破零"，但全乡多数村集体收入在5万元以下，壮大集体经济困难还很大、村集体无钱办事现象还不同程度存在。

（二）在加强党员队伍建设方面存在不足。农村党员队伍年龄老化现象比较突出，年轻党员外出务工多，参加组织生活少，甚至与党组织处于失联状态。部分党支部对党员关怀帮扶不够，一些党员缺