2022年退役军人事务局个人述职报告-6篇(第3/6页)

目录

1.〔…〕市〔…〕区退役军人事务局〔…〕同志履行推进法治建设第一责任人职责述职报告 2

2.〔…〕市退役军人事务局党组成员、副局长2022年度个人述职报告 7

3.〔…〕市退役军人事务局党组成员、副局长2022年度个人述职报告 11

4.〔…〕市退役军人事务局党组成员、副局长〔…〕2022年度个人述职报告 16

5.〔…〕市退役军人事务局党组书记、局长2022年度个人述职报告 20

6.市退役军人事务局党组书记、局长2022年度述职报告 24

〔…〕市〔…〕区退役军人事务局〔…〕同志履行推进法治建设第一责任人职责述职报告

中共〔…〕市〔…〕区委全面依法治区委员会办公室：

2022年,在区委、区政府的坚强领导下。我局深入学习贯彻习近平法治思想，贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，紧紧抓住领导干部这个"关键少数"，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省市区关于法治建设的重大决策部署及习近平总书记对退役军人事务工作的重要指示精神，积极履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设与退役军人事务工作相结合，结合本单位工作实际，推动我局依法行政工作健康发展，现将2022年党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责情况进行汇报如下：

一、推进法治建设第一责任人职责履行情况

（一）强化组织领导，切实发挥法治建设带头作用

1.切实带头履职尽责。

本人认真贯彻落实渭华法制委办发《〔…〕市〔…〕区党政部门主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》文件精神，带头履行法治建设重要组织者、推动者和实践者的职责，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，督促领导班子其他成员依法行政，带动全局扎实开展法治建设工作。

2.发挥党委核心作用。

充分发挥局党委在推进法治建设中的领导核心作用，将法治政府建设摆在全局工作的重要位置，将梳理政策法规、制定权责清单、事权委托下放、优化办事流程、开展普法宣传等重点法治建设工作纳入局年度工作计划，与退役军人事务工作同部署、同安排、同推进。

3.提高行政决策能力。

本人带头履行民主集中制，认真落实局党委议事制度，严格执行"三重一大"决策制度和重大决策合法合规性审核机制，不断提高局党委科学决策能力。

（二）推动依法行政，提高退役军人管理保障水平

1.认真履行法治建设第一责任人职责。

作为第一责任人，带头认真履行好法治建设职责,督促局其他班子成员和属下单位主要负责人依法办事；坚持重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大任务亲自督导，扎实推动全面依法治区工作深入开展。

2.规范行政决策。

加强制度化建设，修改完善议事决策和廉洁风险管控等制度，实现用制度管人管事，严格落实区委重大行政决策程序，为依法行政提供制度保证。

3.推进政策落实。

结合退役军人事务系统工作实际，本人督促落实开展退役军人领域政策"回头看"工作，定期梳理分析退役军人政策落实情况，要求各股室建立政策落实情况整改台账，推进退役军人移交安置、抚恤优待、就业创业、社保接续、帮扶解困等政策落实到位，切实提高退役军人管理保障水平。

（三）落实政务公开，推进行政权力公开透明运行

1.积极按时公开政务信息。

依法公开局信息公开指南、办事指南、工作动态等方面信息，方便广大退役军人和群众办事，自觉接受群众监督。

2.加强政务公开管理。

加强对信息公开网站信息发布的管理，规范信息公开的流程，严格信息审查、切实把好信息发布关口，确保发布的信息及时、准确、全面。

（四）履行带头学法，提升机关党员干部法治观念

1.落实党委中心组学习制度。

本人与其他党委成员认真贯彻落实《中国共产党党委（党委）理论学习中心组学习规则》，把习近平法治思想、习近平在中央全面依法治国工作会议上发表的重要讲话、习近平总书记来陕讲话重要精神、退役军人领域法律法规及上级政策文件等学法内容纳入党委理论学习中心组学习计划，发挥好党委中心组学法示范带头作用，本人亲自研究落实法治精神在退役军人思想政治、抚恤优待、移交安置、帮扶解困、权益维护等方面工作的具体措施。

2.强化领导干部学法用法。

本人严格自我要求，对领导干部学法用法亲自抓，带头学，明确目标，落实责任。督促领导班子按时参加法治专题讲座，部署要求全体领导干部充分利用学习强国、"党建云"等网上学习平台，在空闲时间加强个人自学。

（五）加大普法宣传力度，营造浓厚的法制宣传氛围。

1.切实抓好宣传普法教育活动。

积极利用电子显示屏、宣传栏媒体，定期打出法律广告，宣传涉及我局的相关法律法规。积极召开活动广泛深入宣传《退役军人保障法》，开展各类培训，在全区营造浓厚的法制宣传宣传氛围

2.积极开展干部法治培训。

利用全干会、座谈会等形式对全体职工集中进行普法宣讲,进一步提高局机关干部法律素养，提升贯彻落实的能力。

二、存在问题

我局自成立以来，锐意进取，努力探索，积极落实依法行政工作各项要求，在法治建设取得一定的成效。但与社会预期相比,与推进依法行政、建设法治政府的要求相比,仍存在一些差距：一是依法行政能力有待加强。由于退役军人工作系统成立时间短，领导干部的法治意识和法律素养有待进一步提高。二是法制工作力量薄弱。我局未单独设立法制部门，法制人员相对匮乏，机构编制不足，法制力量薄弱，法制工作还有待进一步加强。三是法制宣传形式较单一。目前我局的法制宣传内容仅局限于与退役军人工作有关的法律法规，主要依托门户网站、宣传栏、开展普法宣传活动等形式开展，宣传内容与形式单一，缺乏新颖性，与新时代退役军人工作要求仍存在差距。