旗委宣传部党支部书记2025年度组织生活会个人对照检查材料

〔*〕旗委宣传部党支部书记2025年度组织生活会个人对照检查材料

按照旗委组织部关于召开2025年度组织生活会的部署要求,我紧紧围绕会议主题,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神,认真开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照6个方面深入查摆问题、剖析根源、明确整改方向。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

(一)学习贯彻党的创新理论方面

一是理论学习系统性不强,存在碎片化、零散化倾向。在组织党支部开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习过程中,习惯于按照上级下发的学习清单"照单抓药",缺乏系统规划和整体设计。2025年党支部共开展集中学习24次,其中专题研讨仅有3次,占比不足13%,大部分学习停留在读文件、念材料层面。党的二十届四中全会召开后,虽然第一时间组织了传达学习,但对全会提出的"统筹推进各领域基层党组织建设,增强党组织政治功能和组织功能"等新部署新要求,缺乏深入研究和系统把握,未能将其与宣传思想文化工作实际紧密结合,学习成果转化为工作效能的效果不明显。在个人自学方面,"学习强国"平台学习存在完成任务心态,日均学习时长不足30分钟,学习积分在旗直机关排名靠后。

二是学用结合不紧密,理论指导实践的能力不足。在学习贯彻习近平文化思想过程中,未能很好地将其转化为推动宣传思想文化工作的具体举措。2025年旗里推进文化强旗建设三年行动计划期间,党支部虽组织党员学习相关论述,但在研究如何发挥党支部战斗堡垒作用、推动重点任务落实方面思考不深,提出的意见建议多停留在原则性表述层面,缺乏针对性和可操作性。在组织党员开展理论宣讲活动时,对党的创新理论的核心要义、精神实质把握不准,宣讲内容与基层群众的生产生活实际结合不紧,群众反映"听不懂、用不上"。在"我为群众办实事"实践活动中,有3名党员提出的帮扶措施缺乏理论指导,未能有效解决群众实际困难。

三是学习方式方法单一,学习效果有待提升。党支部组织开展理论学习主要依靠集中领学、个人自学两种形式,缺乏创新性和吸引力。2025年党支部组织的24次学习活动中,现场教学、案例教学、情景教学等互动式学习方式仅开展2次,占比不足10%。在开展铸牢中华民族共同体意识专题学习过程中,虽然学习了相关理论文章,但未能组织党员深入民族团结进步教育基地开展现场教学,学习效果打了折扣。在学习贯彻中央八项规定精神学习教育中,满足于传达文件、观看警示教育片等传统形式,未能组织党员开展深入研讨交流,有4名党员在专题组织生活会上发言内容雷同,反映出学习浮于表面的问题。

(二)加强党性锤炼方面

一是政治敏锐性不强,在大是大非问题面前存在模糊认识。在落实意识形态工作责任制过程中,对分管领域的意识形态风险点排查不够深入细致,未能及时发现和处置个别苗头性、倾向性问题。2025年党支部开展意识形态风险排查4次,但排查内容主要集中在网络舆情、宗教活动等方面,对文化市场、出版物发行等领域关注不够,存在排查盲区。在维护民族团结、反对民族分裂等重大原则问题上,虽然能够做到立场坚定,但在日常工作中主动发声、主动亮剑的意识不强。党支部"三会一课"记录显示,2025年专题研究民族团结工作的会议仅有1次,未将铸牢中华民族共同体意识贯穿党支部工作全过程。在党员教育管理中,对个别党员在网络平台上转发不当言论的行为未能及时发现和制止,存在监管漏洞。

二是党性修养锤炼不够,存在重业务轻党建倾向。作为党支部书记,在抓党建工作与业务工作融合方面思考不多、办法不多,党建工作与宣传业务工作存在"两张皮"现象。2025年党支部工作计划中,党建工作安排较为笼统,与宣传部年度重点任务衔接不紧。在执行"三会一课"制度方面,存在重形式轻效果问题,支部党员大会平均时长不足40分钟,支委会会议研究具体问题不深入,党小组活动开展不经常。在党员党性分析活动中,有3名党员的自我剖析材料内容空泛、问题找得不准,反映出平时党性锻炼不扎实。在落实党员不信教要求方面,虽然签订了承诺书,但日常教育提醒不够,未能定期开展谈心谈话,了解党员思想动态。个人在参加党内组织生活时,有时因工作原因缺席或迟到,未能严格履行请假手续。

三是纪律规矩意识不强,执行制度存在宽松软。在落实党的政治纪律和政治规矩方面,存在"老好人"思想,对支部党员的违规违纪问题不愿真管、不敢严管。2025年党支部开展纪律教育5次,但均以学习文件为主,未结合身边典型案例开展警示教育。在执行民主集中制方面,支委会讨论决定重大事项时,有时存在"先定调子再讨论"的问题,未能充分听取其他委员意见。在党员日常管理监督中,对个别党员存在的迟到早退、工作时间处理私事等问题,碍于情面未能及时批评教育。在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育过程中,对查摆出的问题整改落实跟踪问效不够,存在"说在嘴上、挂在墙上、停在纸上"现象。个人在落实重大事项请示报告制度方面,有时存在事后报告、口头报告等问题。

(三)联系服务群众方面

一是群众观念树得不牢,服务群众意识不强。在组织党支部开展联系服务群众工作中,存在"为了完成任务而完成任务"的心态,主动服务、靠前服务的意识不强。2025年党支部联系服务群众的各项工作主要集中在志愿服务、走访慰问等传统形式,缺乏针对性和实效性。党支部结对帮扶的〔*〕嘎查有15户困难群众,2025年仅组织走访慰问2次,对帮扶对象的生产生活状况了解不深入,提出的帮扶措施针对性不强。在开展"双报到"活动中,党支部虽然完成了报到登记,但实际参与社区活动仅有3次,且均为卫生清扫、政策宣传等浅层次活动,未能发挥宣传部党员的专业优势。在收集群众意见建议方面,未建立常态化机制,对群众反映的文化生活、政策宣传等方面的需求回应不及时、解决不彻底。

二是深入基层调研不够,对群众所思所盼了解不深。在组织开展宣传思想文化工作调研过程中,存在"走马观花""蜻蜓点水"问题,未能真正深入基层、深入群众了解实际情况。2025年本人带队开展基层调研4次,但调研时间均在半天以内,走访地点多由基层单位事先安排,未能看到真实情况。在调研〔*〕苏木宣传文化阵地建设情况时,仅听取了苏木工作汇报,未深入嘎查村实地查看文化站、草原书屋等设施运行情况。在了解群众文化需求方面,主要依靠基层干部汇报和网络问卷调查,未面对面听取群众意见。党支部组织的"我为宣传思想文化工作献一策"活动收到党员建议12条,但多为主观臆想,缺乏基层调研支撑。在落实"民有所呼、我有所应"要求方面,对群众反映的问题有时推诿扯皮,未能做到件件有着落、事事有回音。

三是服务群众能力不足,解决实际问题成效不明显。在组织党员开展志愿服务活动时,存在重形式轻内容、重留痕轻实效问题。2025年党支部累计开展志愿服务活动6次,参与党员48人次,但活动内容多为发放宣传资料、悬挂标语横幅等浅层次服务,对群众反映强烈的文化服务、政策咨询等需求回应不够。在参与基层治理工作中,党支部与联系社区沟通协调不够,未能有效发挥宣传部门的职能优势和专业特长。在开展"我为群众办实事"活动中,党支部承诺的5项实事项目有2项未能按时完成,反映出工作推进不力、责任落实不到位问题。在帮扶〔*〕嘎查发展集体经济过程中,党支部提出的帮扶措施与嘎查实际需求脱节,未能有效解决制约发展的瓶颈问题。

(四)发挥先锋模范作用方面

一是党员主体作用发挥不充分,存在"潜水""隐身"现象。在党支部日常工作中,有部分党员存在"多一事不如少一事"心态,参与支部活动不积极、不主动。2025年党支部开展的12次主题党日活动中,党员平均参与率仅为75%,有2名党员全年缺席活动超过4次。在支部大会讨论表决时,个别党员存在随大流、走过场心态,不能充分发表个人意见。在网络空间发挥先锋模范作用方面,党支部未建立相应的激励机制和约束机制,有4名党员从未在网络平台主动发声、转发正能量内容。在遇到急难险重任务时,存在"等靠要"思想,主动请缨、冲锋在前的意识不强。2025年旗里组织开展抗洪救灾宣传报道工作时,有3名党员以各种理由推脱,未能冲在一线。

二是党员权利行使不充分,参与党内事务积极性不高。在落实党员知情权、参与权、选举权、监督权方面存在不足,党员对支部工作的参与度不高。2025年支委会研究支部工作计划、党员发展等事项时,有时未提前征求党员意见,存在"少数人说了算"问题。在开展党员民主评议工作中,存在"你好我好大家好"现象,批评与自我批评不严肃、不认真。2025年度组织生活会上,支部党员相互批评意见平均每人不足2条,且多为"学习不够系统""工作不够大胆"等原则性问题。在党员推荐评优评先过程中,有时存在"论资排辈""轮流坐庄"现象,未能充分体现党员的真实表现和工作实绩。在落实党务公开方面,支部工作信息公开不及时、不全面,党员群众知情权得不到有效保障。

三是党员义务履行不扎实,先锋形象树立不鲜明。在履行党员义务方面,部分党员存在"交党费积极、做贡献消极"问题。2025年党支部党员党费缴纳率为100%,但在参与支部活动、完成支部任务方面,党员表现参差不齐。在开展党员承诺践诺活动中,有3名党员的承诺事项较为空泛,难以量化考核。在落实"党员先锋岗""党员责任区"制度方面,制度设计与实际工作结合不紧,有2个"党员先锋岗"形同虚设。在网络空间发挥先锋模范作用方面,面对网络错误言论和不良信息,部分党员存在"不敢管、不愿管、不会管"问题,2025年党支部未组织党员开展网络舆论斗争专题培训。在弘扬正能量方面,部分党员存在"事不关己、高高挂起"心态,主动传播正能量、讲好巴林右旗故事的意识不强。

(五)改作风树新风方面

一是形式主义问题整治不彻底,重痕迹轻实效问题突出。在落实中央八项规定精神、整治形式主义问题过程中,存在"以形式主义反对形式主义"现象。2025年党支部各类会议记录、台账资料较往年增加约30%,但会议研究解决实际问题数量并未相应增加。在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育时,满足于传达学习文件、观看警示教育片等形式,未组织党员深入查摆自身存在的突出问题。党支部自查发现,2025年印发的文件中,有5份文件内容照搬照抄上级文件,缺乏针对性和操作性。在组织各类评比检查时,存在重材料轻实绩问题,有时以台账资料是否齐全作为评价标准,导致基层疲于应付。在落实精文减会要求方面,虽然发文数量有所下降,但文件篇幅普遍偏长,空话套话较多。

二是官僚主义作风纠治不深入,脱离群众问题依然存在。在服务基层、服务群众工作中,存在"机关化""行政化"倾向,缺乏主动服务、靠前服务意识。2025年党支部成员深入基层调研平均不足10天,且多集中在旗所在地周边,偏远苏木镇覆盖较少。在处理群众来信来访时,有时存在推诿扯皮、敷衍塞责问题,未能做到热情接待、耐心解答。在与基层宣传干部交流时,习惯于发号施令、提出要求,对基层实际困难了解不深、帮助不够。在落实"首问负责制"过程中,有时存在"踢皮球"现象,未能做到一抓到底。党支部组织的"送文化下乡"活动,有时存在"一阵风"问题,活动结束后缺乏后续跟进服务。在回应群众诉求方面,有时存在"答复快、落实慢"问题,群众满意度不高。

三是廉洁自律要求不严格,享乐主义奢靡之风有所抬头。在落实廉洁自律各项规定方面,存在"差不多就行"心态,对细节问题重视不够。党支部自查发现,2025年存在办公用品采购不规范、公务接待超标准等苗头性问题3起,虽未造成严重后果,但反映出制度执行不严格。在开展警示教育过程中,存在"看客"心态,认为自己不贪不占、违纪问题与自己无关。在个人生活作风方面,有时存在攀比心理、享乐思想,艰苦奋斗精神有所弱化。在倡导现代文明生活方式、推进移风易俗工作中,党员示范带动作用发挥不够,有2名党员在操办婚丧嫁娶事宜时存在大操大办现象。在落实勤俭节约要求方面,存在"长明灯""长流水"等问题,节约意识不强。

(六)检视网络行动方面

一是网络舆论引导能力不强,应对处置不够及时有效。在落实网络意识形态工作责任制方面,存在"被动应对多、主动出击少"问题。2025年党支部未组织开展网络舆论引导专题培训,党员网络舆论斗争意识和能力不足。在发现和处置网络不良信息过程中,反应不够敏捷,处置不够果断。党支部数据显示,2025年发现并上报网络有害信息15条,但主动发声辟谣、正面引导的次数不足5次。在重大舆情事件应对过程中,有时存在"等靠要"思想,未能第一时间组织党员发声亮剑。在利用网络平台宣传党的政策、传播正能量方面,党员参与度不高,有5名党员全年未在网络平台发布任何内容。在落实"坚定批驳网络错误言论"要求方面,有时存在"不愿发声、不敢发声"问题,怕引火烧身、惹是生非。

二是网络学习平台运用不充分,学习效果打折扣。在利用"学习强国"等网络学习平台开展党员教育方面,存在"重积分轻实效"问题。党支部"学习强国"学习情况统计显示,2025年支部党员日均学习时长不足30分钟,有3名党员学习积分在旗直机关排名后20%。在组织党员开展网络学习时,有时存在"为完成任务而学习"心态,学习过程"刷分""挂机"现象时有发生。在利用网络平台开展党建工作方面,创新意识不强,仍以线下活动为主。党支部"智慧党建"平台信息更新不及时,2025年有5条工作动态未能及时发布。在开展网络主题党日活动方面,2025年仅组织1次,且参与率不足60%。在利用新媒体平台宣传支部工作、展示党员风采方面,主动性不强,全年未制作发布任何短视频、微党课等内容。

三是网络安全意识不强,个人信息保护存在漏洞。在落实网络安全工作要求方面,存在"重使用轻安全"问题。党支部未组织开展网络安全专题培训,党员网络安全意识不强。在日常工作中,有时存在在微信群发布敏感信息、使用公共电脑处理涉密文件等问题。2025年党支部自查发现,有2名党员曾在微信群中转发未经核实的消息,造成不良影响。在个人信息保护方面,党员自我保护意识不强,有时在网络平台随意发布个人工作、生活信息。在落实网络安全责任制方面,党支部网络安全管理制度不健全,责任落实不到位。在开展网络安全宣传教育活动时,形式较为单一,主要以发放宣传资料、转发提示信息为主,未能组织党员深入学习网络安全知识和技能。在应对网络诈骗、网络谣言等方面,党员辨别能力和防范意识有待提升。

二、原因分析

深刻剖析上述问题产生的根源,主要集中在以下几个方面。

一是理论武装不扎实。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深入系统,特别是对党的二十届四中全会精神的学习领会不够透彻,未能真正做到学懂弄通做实。在学习过程中存在"任务式""被动式"学习心态,学习的主动性、自觉性不强,导致理论素养与工作要求存在差距。对党的创新理论的核心要义、精神实质、丰富内涵把握不准,不能熟练运用党的创新理论指导实践、推动工作,学用脱节问题突出。理论学习缺乏钉钉子精神,满足于一知半解、浅尝辄止,未能做到常学常新、常思常悟。

二是党性锻炼不严格。党性修养锤炼缺乏自觉性、经常性,未能将加强党性锻炼作为终身课题。在日常工作和生活中,有时放松对自己的要求,党性原则有所弱化。在落实党内政治生活各项制度时,存在"走过场""应付差事"心态,批评与自我批评不严肃、不认真。对党的纪律规矩的学习理解不深入,纪律意识和规矩意识不强,执行制度存在宽松软问题。在落实中央八项规定精神、纠治"四风"问题方面,存在麻痹思想和侥幸心理,廉洁自律标准不高、要求不严。

三是宗旨意识不牢固。群众观念有所淡化,全心全意为人民服务的宗旨意识不强。在工作中有时存在"官本位"思想,习惯于坐在机关发号施令,深入基层、深入群众不够。对群众的所思所盼了解不深、关心不够,服务群众的意识和能力存在差距。在处理群众诉求时,有时存在"推脱绕"问题,未能真正把群众的事当成自己的事。在落实"民有所呼、我有所应"要求方面,主动服务意识不强,被动应付多、主动作为少。

四是担当精神不足。面对新形势新任务新要求,有时存在畏难情绪和"求稳怕乱"心态,缺乏攻坚克难的勇气和魄力。在抓党支部建设中,习惯于按部就班、因循守旧,创新意识不强,对新情况新问题研究不够、办法不多。在发挥先锋模范作用方面,有时存在"多一事不如少一事"思想,担当作为、争先创优的意识不强。在网络舆论斗争中,有时存在"不敢管、不愿管、不会管"问题,缺乏斗争精神和斗争本领。

三、整改措施

针对上述问题,本人将从以下几个方面认真整改。

一是强化理论武装,提升政治素养。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是党的二十届四中全会精神,制定系统学习计划,坚持每天学习不少于1小时,做到学思用贯通、知信行统一。创新学习方式方法,结合宣传思想文化工作实际开展专题研讨,每年撰写不少于4篇学习心得。充分利用"学习强国"等网络学习平台,提升学习效果,力争学习积分进入旗直机关前列。

二是加强党性锤炼,严守纪律规矩。严格落实党内政治生活各项制度,高质量开展"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等工作。认真落实党员不信教要求,定期开展谈心谈话,了解党员思想动态。严格执行民主集中制,重大事项集体研究决定。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,对照要求深入查摆问题,坚决纠治形式主义、官僚主义。严格执行重大事项请示报告制度,做到应报尽报、及时报告。

三是践行群众路线,密切联系群众。建立健全联系服务群众长效机制,每年深入基层调研不少于15天,真正了解群众所思所盼。积极参与社区"双报到"活动,发挥专业优势开展政策宣讲、文化服务等志愿服务。建立健全群众诉求收集办理反馈机制,做到件件有着落、事事有回音。高质量完