在公司2026年度党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

在〔*〕公司2026年度党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

同志们:

今天,我们在此召开公司2026年度党风廉政建设和反腐败工作会议,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的二十大和二十届四中全会精神,总结回顾2025年的工作,分析研判当前形势,安排部署2026年的重点任务。这次会议既是一次回顾总结会,更是一次动员部署会,旨在动员公司上下全体党员干部,以更高的标准、更严的要求、更实的作风,纵深推进全面从严治党,为公司实现跨越式高质量发展提供坚不可摧的政治保障和纪律保障。

下面,我讲三点意见。

一、回顾过去,肯定成绩,深刻认识全面从严治党取得的新成效

2025年是公司发展史上极不平凡的一年。面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的发展任务,公司党委、纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护",将党风廉政建设和反腐败工作融入公司治理和改革发展的全过程,取得了显著成效。

过去一年,思想引领的旗帜更加高扬。公司始终把政治建设摆在首位,通过理论学习中心组、专题党课等形式,持续深化对党的创新理论的理解和把握,教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保公司发展的正确政治方向。

过去一年,管党治党的责任链条更加严密。公司党委坚决扛起主体责任,纪委认真履行监督责任,层层签订党风廉政建设责任书,将责任压力传导至每一个基层单元、每一名党员干部。各级领导干部认真履行"一岗双责",形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的工作格局。

过去一年,政治监督的护航作用更加凸显。我们紧紧围绕公司的"12355"高质量发展战略目标,聚焦关键领域和重点环节,强化监督检查。在重大项目决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等"三重一大"事项上,监督执纪的探头作用得到充分发挥,有效防范了决策风险和廉洁风险,保障了公司战略的稳步推进。

过去一年,正风肃纪的力度持续加大。我们持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,对"四风"问题露头就打,严肃查处了一批违规违纪问题。特别是在节日等重要节点,通过廉政提醒、明察暗访等方式,坚决防止"节日腐败",营造了风清气正的良好氛围。

过去一年,一体推进"三不腐"的综合效能更加彰显。我们在保持惩治腐败高压态势的同时,更加注重源头治理和制度建设。通过深入剖析典型案例,开展警示教育,用身边事教育身边人,强化了党员干部的纪法意识和敬畏之心。同时,针对监督执纪中发现的制度漏洞和管理短板,推动相关部门建章立制,把权力关进制度的笼子里,实现了查处一案、警示一片、治理一域的综合效果。

这些成绩的取得,是上级党组织正确领导的结果,是公司各级党组织和纪检监督部门担当作为的结果,更是全体干部职工共同努力的结果。在此,我代表公司党委,向奋战在公司各条战线上的同志们,特别是辛勤工作在纪检监督战线的同志们,表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,党风廉政建设和反腐败斗争的形势依然严峻复杂。从外部看,腐败存量尚未彻底清除,增量仍在发生。从内部看,公司正处于转型升级、跨越发展的关键时期,新产业、新项目、新业态不断涌现,廉政风险点也在随之增多。少数干部职工纪律规矩意识不强,"微腐败"和不正之风在个别领域依然存在。对此,我们决不能有丝毫的松懈和麻痹,必须保持永远在路上的清醒和坚定,把全面从严治党这场伟大的自我革命进行到底。

二、立足当下,正视挑战,准确把握新发展阶段的形势与要求

"十五五"时期是公司实现跨越式发展的关键攻坚期。公司党委立足新的发展阶段,确立了"13510"战略发展目标,这是我们未来五年乃至更长时期发展的总纲领、路线图。新的战略目标对我们的工作提出了新的更高要求,也对党风廉政建设和反腐败工作带来了新的挑战。保障"13510"战略顺利落地,必须以强有力的纪律保障作为前提。

要深刻认识到,公司三大产业板块面临着各自独特的廉政风险。

在综合矿业领域,这是我们的传统优势产业,但也正因其"传统",一些长期存在的风险点不容忽视。矿产资源领域历来是腐败高发区。从矿业权审批、资源勘探、工程建设到物资采购、产品销售等各个环节,都存在权力寻租的空间。"靠矿吃矿"、内外勾结、利益输送等问题具有极强的隐蔽性和危害性。必须以最严格的监督,斩断伸向国有资源的"黑手",确保矿产资源开发利用的全过程廉洁、高效、合规。

在熔盐储能产业领域,这是公司转型升级的战略性新兴产业,代表着公司的未来。新产业意味着新机遇,也伴随着新风险。熔盐储能项目技术新、投资大、产业链长,在技术引进、设备采购、项目招投标、工程建设等环节,容易滋生新型腐败和利益输送问题。由于是新兴领域,相关的制度规范、监管体系可能尚不完备,这为一些人利用信息不对称、专业壁垒搞暗箱操作提供了可能。我们必须坚持预防为主的原则,从项目启动之初就同步建立健全廉政风险防控机制,确保新产业在阳光下健康成长,决不能让新动能成为新的腐败风险源。

在矿山服务产业领域,这是公司产业链的延伸和拓展,涉及大量的市场化运作和外部合作。在对外提供技术服务、工程承包、设备租赁等业务时,与各类市场主体接触频繁,面临的利益诱惑和"围猎"风险更大。招投标不规范、商业贿赂、关联交易非关联化等问题,都可能损害公司利益,败坏公司声誉。必须加强对市场化业务板块的监督,建立"亲""清"的政商关系,既要敢于开拓市场,又要守住廉洁底线。

面对这些新形势、新挑战,我们必须坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,以健全全面从严治党体系为核心,锚定"政治生态持续优化、监督体系更加健全、专项治理效能显著提升"的目标,将党风廉政建设和反腐败工作与业务发展深度融合,同谋划、同部署、同推进、同考核,确保公司的发展始终行进在正确的轨道上。

三、展望未来,聚焦重点,以更高标准纵深推进2026年全面从严治党

2026年是实施公司"13510"战略的开局之年,做好今年的党风廉政建设和反腐败工作,意义重大。我们必须紧紧围绕公司发展大局,聚焦以下六个方面,精准施策,务求实效。

第一,压实责任,构建齐抓共管的责任体系。全面从严治党,关键在责任落实。要进一步健全和完善责任体系,强化"明责、履责、考责、问责"的闭环管理。公司党委要坚定不移地扛起主体责任,班子成员要严格履行"一岗双责",切实做到业务工作管到哪里,党风廉政建设的责任就延伸到哪里。今天会后签订的《2026年度党风廉政建设责任书》,不是一纸空文,而是沉甸甸的军令状。各单位、各部门主要负责人是第一责任人,必须亲自抓、负总责。纪检监督部门要聚焦主责主业,协助党委抓好责任分解和压力传导,强化监督执纪问责。要将责任制考核结果与干部评优评先、选拔任用、绩效薪酬挂钩,对责任不落实、工作不到位的,坚决严肃问责,让"有权必有责、有责要担当、失责必追究"成为常态。

第二,聚焦重点,提升政治监督的精准质效。政治监督是具体的,不是抽象的。2026年的政治监督,核心就是要围绕保障公司"13510"战略的顺利实施来展开。要紧盯党中央重大决策部署和上级党组织工作要求在公司的贯彻落实情况,紧盯公司党委确定的年度重点任务和重大项目推进情况,紧盯三大产业板块发展的关键环节。要通过精准有效的监督,及时发现和纠正贯彻执行中的政治偏差,破除阻碍改革发展的思想壁磊和利益藩篱,确保政令畅通、令行禁止,推动公司战略蓝图一步步变为现实。

第三,精准施策,做实做细抓在日常的监督管理。监督的威力在于日常,在于抓早抓小。必须把监督融入日常、做在经常,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要深化运用监督执纪"四种形态",尤其是在用好"第一种形态"上下功夫,对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评、纠正,防止小问题演变成大问题。要加强对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位的监督,紧盯工程招投标、物资采购、选人用人等廉政风险高发领域,通过专项检查、随机抽查、大数据监督等方式,让权力在阳光下运行。要畅通监督渠道,充分发挥职工群众的监督作用,让违纪违法行为无处遁形。

第四,惩防并举,一体推进不敢不能不想的综合效能。不敢腐、不能腐、不想腐是一个有机整体,必须一体推进、同向发力。要始终保持"不敢腐"的惩治震慑,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,对腐败问题发现一起、查处一起,绝不姑