在县委组织部党的二十届四中全会精神专题学习研讨会议上的交流发言（四个突出）

在县委组织部党的二十届四中全会精神专题学习研讨会议上的交流发言

党的二十届四中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会科学擘画了"十五五"宏伟蓝图，把"坚持党的全面领导"摆在"六个坚持"重要原则首位，为新时代组织工作指明了方向，注入了动力，提供了遵循，不断激励我们锚定"十五五"高质量发展目标，以全会精神为指引推动组织工作提质增效。面对新形势、新任务、新要求，我们要始终紧跟追随、对标看齐，聚焦组织部门主责主业，开拓创新、服务大局，努力把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势，写好新时代组织工作的"担当答卷"。

一、突出"理论铸魂"，凝聚奋进共识

每一次全会，都是一次思想的升华、方向的校准、使命的再出发。学习好、宣传好、贯彻好党的二十届四中全会精神是当前和今后一个时期的重大政治任务，我们要牢牢把握组织路线服务政治路线的根本定位，进一步增强走在前、作表率的政治主动，始终将政治建设作为党的根本性建设来推进，把旗帜鲜明讲政治贯穿到组织工作全过程各方面，不折不扣贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，以实际行动和工作成效体现"两个维护"。坚持把全会精神纳入党校授课重点课程、"三会一课"、主题党日必学内容，发挥好县委党校主阵地作用，分层分级开展全会精神轮训，迅速兴起学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神的热潮，教育引导广大党员干部深学细悟"七个目标""六个坚持"的精髓要义，推动党的创新理论武装走深走实。持续完善"四个以学"长效机制，围绕贯彻落实"十五五"规划，不断丰富教育培训供给，推动党员干部将学习成果转化为服务县委县政府规划建设的具体措施，落实到推进县域发展目标任务上，全面提升党员干部推动高质量发展本领，以统一的思想行动凝聚奋发进取的磅礴力量。

二、突出"实干导向"，锻造攻坚铁军

推进"十五五"时期的各项目标任务，靠的是广大党员干部实干担当、聚力攻坚，必须坚持事业为上、以事择人，统筹抓好领导班子和干部队伍建设。我们要认真对照落实全会对建设高素质专业化干部队伍提出的新要求，牢固树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，把干部政治素质考察融入日常、抓在经常、落在平常，常态化纠治政绩观偏差，大力选拔扎根一线、埋头苦干、实绩突出的干部。聚焦2026年县乡领导班子换届，将长远规划和立足当下结合起来，持续对领导班子运行质态、干部培养情况进行摸底调研，统筹考虑领导班子年龄、专业、民族、结构等因素，坚持人岗适配原则，进一步加大后备干部培养储备力度，着力增强领导班子整体功能。坚持把从严监督管理和鼓励担当作为高度统一起来，在强化干部日常监督管理，深化运用干部监督"红黄蓝"预警和联席会议机制，加强退出领导岗位干部管理，推动干部能上能下常态化的同时，认真贯彻关心关爱基层干部二十条措施，稳步有序推进职级晋升工作，建立健全容错纠错机制，激励广大干部在落实"十五五"规划、深化改革、服务群众中担当作为。

三、突出"组织优势"，夯实治理根基

治国必先治党，党兴才能国强，坚持和加强党的全面领导是推进中国式现代化的根本保障。我们要树牢大抓基层鲜明导向，大力实施党建引领乡村振兴示范区"三强三优三提升"三年行动，持续扩大"幸福班彦""红色双树"等红色资源影响力，将党建深度融入打造我县"七张名片"、乡村振兴、应急抢险等重点工作中，不断擦亮"乡土先锋"名片，推动农村基层党建与乡村振兴工作融合发展取得新成效。坚持把抓好村（社区）"两委"换届工作作为进一步优化基层组织功能、巩固党的执政根基的战略契机，紧盯时间节点、优化工作流程、细化工作举措，选优配强村（社区）党组织带头人，建强推进"十五五"时期目标任务落实的基层战斗堡垒。强化党建引领赋能基层治理，加快社区党委建立，深化社区工作者职业体系化建设，加强机关企事业单位和新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，推动各领域党建全面进步、全面过硬。着力激活红色基因塑造先锋队伍，深入实施发展农民工党员攻坚行动和新兴领域发展党员三年行动，积极搭建党员平时应急、线上线下作用发挥的平台，引导广大党员在落实"十五五"规划中彰显担当作为，为推进国家治理体系和治理能力现代化打基础固根基。

四、突出"人才引擎"，激活发展势能

全会提出，一体推进教育科技人才发展。抓住新一轮科技革命和产业变革历史机遇