县纪委监委领导班子2025年度述职报告

县纪委监委领导班子2025年度述职报告

2025年,在市纪委监委和县委的坚强领导下,〔*〕县纪委监委领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,忠实履行党章和宪法赋予的职责,坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争,纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效,为奋力谱写〔*〕现代化建设新篇章提供了坚强纪律保障。

一、2025年主要履职情况

一年来,县纪委监委领导班子团结带领全县纪检监察干部,坚持稳中求进工作总基调,发扬彻底的自我革命精神,各项工作在守正创新中稳步向前。

(一)聚焦"国之大者",政治监督护航发展大局

始终将政治监督置于首位,围绕党中央大政方针和省委、市委、县委中心工作,推动政治监督具体化、精准化、常态化。一是紧盯决策部署抓落实。建立习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实专项监督台账,组建联合督查组常态化开展"回头看",确保政令畅通、令行禁止,全年推动整改相关问题75个。二是服务中心大局显担当。紧扣县委关于建设"区域性中心城市"和"市域副中心城市"的战略部署,聚焦乡村振兴、营商环境优化、重大项目建设等关键领域,制定专项监督方案15个,开展一线监督检查120余次,下发监察建议书、工作提示函18份,问责履职不力干部11人,靶向破解项目推进、企业发展中的"中梗阻"问题110余个,为三所学校迁建、〔*〕河环境综合治理等重点项目顺利实施提供了坚实保障。三是严管"关键少数"促履责。协助县委组织召开全县领导干部警示教育大会,专题听取21名乡镇(街道)和县直单位"一把手"述责述廉,实现全县78名"一把手"常态化谈心谈话全覆盖。对16家重点单位开展政治生态分析研判,精准"画像",反馈问题62个并督促整改到位,持续压紧压实管党治党政治责任。

(二)坚持一体推进,反腐败斗争压倒性胜利持续巩固

坚持无禁区、全覆盖、零容忍,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,反腐败治理效能不断提升。一是以雷霆之势强化"不敢腐"的震慑。全年共处置问题线索495件,立案审查调查302件,同比增长7.8%;给予党纪政务处分286人,采取留置措施11人,移送司法机关6人,挽回经济损失3.15亿元。严肃查处了县属某国企"一把手"陈某某严重违纪违法案、县自然资源局原副局长张某某以权谋私案等一批影响恶劣的案件,通报曝光典型案例8批17起,震慑常在、长效常治的效应充分彰显。二是以制度之笼扎牢"不能腐"的防线。做深做实案件查办"后半篇文章",针对案件暴露出的监管漏洞和制度短板,制发纪检监察建议书25份,推动案发单位和主管部门建章立制160余项,涉及工程招投标、财政资金审批、国有资产管理等多个领域,实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效果。三是以思想之基筑牢"不想腐"的堤坝。深化新时代廉洁文化建设,组织全县600余名党员领导干部旁听职务犯罪案件庭审,拍摄警示教育片《迷途的"领头雁"》,编印《忏悔录》,分层分类开展警示教育,引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

(三)深化作风建设,纠树并举涵养时代新风

严格落实中央八项规定及其实施细则精神,以钉钉子精神纠治"四风",持续加固作风建设堤坝。一是常态长效纠治顽瘴痼疾。紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等顽固问题,开展专项检查、明察暗访80余次,全年共查处违反中央八项规定精神问题46起,处理处分62人。针对形式主义、官僚主义突出问题,在政务服务、社会矛盾化解等6个领域开展集中整治,处理处分不担当不作为干部35人。二是激励约束并重激发动能。认真落实"三个区分开来"要求,准确运用"四种形态",坚持严管与厚爱结合。全年为18名受到不实举报的干部澄清正名,对7名干部适用容错纠错机制予以减责或免责,严肃查处诬告陷害行为2起,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责,有效激发了干部干事创业的积极性。

(四)站稳人民立场,整治群众身边"蝇贪蚁腐"

始终坚持执纪执法为民,深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治,以正风反腐的实际成效守护民生福祉。一是高位推动压实责任。成立由县委、县政府主要领导任"双组长"的领导小组,县委常委会、县政府常务会专题研究部署15次,层层传导压力,构建了齐抓共管的工作格局。二是聚焦领域靶向施治。紧盯乡村振兴、教育医疗、养老社保、生态环保等重点民生领域,深挖彻查贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等行为。全年共查处群众身边腐败和作风问题185件,处理处分203人,其中依法对县农业农村局原党委委员黄某某、县民政局原局长韩某等人采取留置措施,坚决斩断伸向群众利益的"黑手"。三是办好实事回应期盼。推动建立农村供水由国企主导运营的管理新模式,保障了10万农村居民的饮水安全;推动全县医疗机构180项检查检验结果互认,惠及群众800余人次。全年累计推动解决群众急难愁盼问题150余个,涉纪信访总量同比下降12%,群众满意度、获得感显著提升。

(五)擦亮巡察利剑,监督治理效能同步提升

深化政治巡察,强化巡察整改和成果运用,充分发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用。一是实现有形有效全覆盖。统筹开展两轮常规巡察和三轮专项巡察,完成对96个党组织的政治体检,实现对全县128个村(社区)的巡察全覆盖,累计发现各类问题1860个,移交问题线索45件,立案查处23人,巡察的震慑力和穿透力不断增强。二是做实整改闭环"后半篇文章"。创新建立"未巡先改、立行立改、集中整改、持续整改"的全周期整改工作机制,对巡察反馈问题实行台账式管理、销号式督办。前两轮巡察反馈问题整改完成率达97.2%,推动被巡察党组织建章立制95项,清退追缴各类违规资金780余万元,巡察成果有效转化为治理效能。

(六)突出从严从实,锻造堪当重任纪检监察铁军

坚持打铁必须自身硬,以最高标准、最严要求加强自身建设。一是铸魂培元筑牢政治忠诚。严格执行"第一议题"制度,全年召开县纪委常委会会议、理论学习中心组学习24次,深入开展党纪学习教育,确保纪检监察队伍绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。二是实战练兵提升履职本领。组织18名干部跟班学习、以案代训,常态化开展业务知识和技能竞赛,围绕数字化监督、审查调查谈话等核心能力开展专题培训,办案效率和质量显著提升。协助市纪委监委制作的"数字赋能监督"案例在全省评比中荣获一等奖。三是从严监督纯洁干部队伍。常态化开展内部督查,对纪律作风、保密纪律等情况突击检查10余次,坚决防治"灯下黑",确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

二、存在的主要问题与不足

在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,对标党中央和省委、市委、县委的新部署新要求,对标人民群众的新期盼,工作中还存在一些问题和不足:

一是在政治监督的穿透力上仍有差距。在推动政治监督具体化、精准化方面,虽然进行了一些探索,但在面对一些新业态、新领域的监督时,主动发现深层次问题的能力还不够强,监督的穿透性和精准度有待进一步提升。对上级部署的监督任务,有时存在结合〔*〕实际进行再研究、再细化、再创新的力度不足问题,监督的前瞻性、靶向性需要加强。

二是在一体推进"三不腐"的贯通融合上仍需深化。在保持惩治腐败高压态势的同时,案件查办成果向预防、治理转化的机制还不够顺畅。纪检监察建议的"刚性"约束力有待强化,对建议落实情况的跟踪问效、评估问责尚未形成完整闭环,标本兼治的综合效应未能完全释放。

三是在基层监督体系的效能发挥上仍有短板。乡镇(街道)纪(工)委的监督力量和专业能力与日益繁重的任务不相匹配,主动监督、靠前监督的意识和能力仍显不足。村级监督网络虽然全面建立,但部分监督员履职能力不强,"探头"作用发挥不充分,"最后一公里"的监督仍存在薄弱环节。

四是在纪检监察队伍的专业化建设上仍需加力。面对金融、国企等领域腐败案件日趋隐蔽化、复杂化的新挑战,纪检监察干部的知识结构和专业