县政府分管副县长2025年度述职工作报告

县政府分管副县长2025年度述职工作报告

2025年,在市委、市政府和县委、县政府的坚强领导下,我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神,牢牢把握高质量发展首要任务,立足分管农业农村、水利、民政、自然资源等工作职能,认真履行"一岗双责",统筹推进业务工作与党风廉政建设,攻坚克难、真抓实干,各项分管工作取得阶段性成效。现将全年履职情况报告如下:

一、强化理论武装,筑牢履职尽责政治根基

始终把政治建设摆在首位,以深化理论学习提升政治能力,以坚定政治站位把握工作方向。一是坚持理论学习常态化。严格落实"第一议题"制度,全年参加县委理论学习中心组学习15次,专题学习习近平总书记关于"三农"工作、自然资源管理、民生保障等重要论述8次,撰写学习心得体会4篇。组织分管部门开展专题培训6期,推动党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。二是坚持政治历练实战化。自觉把分管工作放到全县发展大局中谋划推进,严格执行民主集中制,凡涉及分管领域重大决策、重点项目、大额资金使用等"三重一大"事项,均按程序提交集体研究,全年参与相关议题研究22次。主动牵头落实县委、县政府重大部署,在粮食安全、防汛抗旱、耕地保护等重点工作中靠前指挥,切实把政治要求转化为履职实效。三是坚持学用结合实效化。深入践行"四下基层"工作法,全年深入乡镇、村社、项目现场调研46次,聚焦农业产业发展、水利设施建设、群众急难愁盼等问题开展专题调研,形成《关于推进乡村产业振兴的实践与思考》等调研成果3篇,推动解决实际问题28个。

二、聚焦主责主业,推动分管工作提质增效

围绕年度目标任务,统筹推进分管领域各项工作,全力以赴补短板、强弱项、提质效,为全县经济社会高质量发展提供有力支撑。

(一)抓实农业农村工作,夯实乡村振兴根基。始终把"三农"工作作为重中之重,锚定粮食安全和不发生规模性返贫底线,推动乡村全面振兴取得新进展。一是筑牢粮食安全防线。严格落实粮食安全党政同责,压实乡镇主体责任,稳定粮食播种面积,推进粮油作物单产提升行动,集成推广良种良法良机配套技术,全年粮食产量稳步提升。高质量推进高标准农田建设,完成年度建设任务,同步完善田间灌排设施,提升耕地综合生产能力。加强耕地保护,开展撂荒地复耕复种,整治"非粮化"问题,健全耕地种植用途动态监测机制,守住耕地红线。二是推进产业提质增效。深入学习运用"千万工程"经验,培育壮大特色种植、生态养殖等优势产业,打造产业示范基地12个,培育市级以上农业产业化龙头企业3家、农民专业合作社示范社5家。发展农产品精深加工,延伸产业链条,提升产品附加值,推动"三品一标"认证新增6个。推进农文旅融合发展,打造乡村旅游示范点4个,带动农户增收致富。三是巩固脱贫衔接成果。健全防止返贫动态监测和帮扶机制,常态化开展排查预警,对监测户精准落实帮扶措施,确保不发生规模性返贫。强化产业帮扶、就业帮扶,完善利益联结机制,带动脱贫户和监测户稳定增收。推进乡村建设行动,完善农村基础设施,开展农村人居环境整治提升,完成农村改厕、污水治理、村容村貌提升等任务,改善农村生产生活条件。

(二)推进水利事业发展,提升水安全保障能力。坚持兴利除害并举,统筹推进水利工程建设、水资源管理和水生态保护。一是强化水利工程建设。加快推进中小型水库除险加固、灌区节水改造等重点工程,完成年度建设任务,提升水利基础设施保障能力。推进农村饮水安全巩固提升工程,优化供水管网布局,解决部分村庄季节性缺水问题,保障农村居民饮水安全。二是筑牢防汛抗旱防线。健全防汛抗旱责任制,修订完善应急预案,开展防汛演练4次,提升应急处置能力。加强防汛物资储备和隐患排查整治,对河道、水库、山洪地质灾害隐患点等重点部位开展常态化排查,整改隐患16处。汛期科学调度水利工程,精准预警响应,有效应对极端天气,保障人民群众生命财产安全。同时,统筹做好抗旱工作,合理调配水资源,保障农业灌溉和城乡供水需求。三是加强水资源管理与水生态保护。严格落实最严格水资源管理制度,强化用水总量和强度双控制,推进节水型社会建设。加强河湖长制履职,开展河道清"四乱"专项行动,整治问题23个,改善河湖生态环境。推进水土流失综合治理,完成年度治理任务,提升生态修复能力。

(三)优化民政服务保障,增进民生福祉。坚持以人民为中心的发展思想,聚焦特殊群体保障和基层治理,提升民政服务水平。一是健全社会救助体系。完善城乡低保、特困人员供养、临时救助等救助制度,精准认定救助对象,做到应保尽保、应救尽救。全年发放各类救助资金,保障困难群众基本生活。推进社会救助数字化改革,搭建线上救助平台,简化审批流程,提升救助效率。二是提升养老服务质量。推进养老服务设施建设,完善县、乡、村三级养老服务网络,提升乡镇养老服务中心、村级幸福院服务能力。开展养老服务提质行动,加强养老机构监管,规范服务流程,保障老年人合法权益。关注农村留守老人,推行"一键呼叫""上门服务"等关爱模式,解决老年人实际困难。三是深化基层治理创新。推进基层群众性自治组织规范化建设,完善村(居)民议事协商机制,提升基层自治能力。开展社区服务提质行动,打造标准化社区服务中心6个,拓展社区服务功能。加强社会组织监管,引导社会组织参与公益事业和基层治理。推进殡葬改革,规范殡葬服务管理,改善殡葬服务环境。

(四)严格自然资源管理,守护生态安全。坚持节约集约用地和生态保护优先,统筹推进自然资源开发利用和生态修复。一是强化规划管控。推进国土空间规划编制,完善"三区三线"管控机制,优化国土空间开发格局。严格建设用地审批管理,规范用地预审和规划许可流程,保障重点项目用地需求。加强规划实施监督,严肃查处违法违规建设行为,维护规划权威性。二是严守耕地保护红线。落实耕地保护党政同责,健全耕地保护责任制,开展耕地保护专项整治,严厉打击违法占用耕地行为。推进耕地后备资源开发和土地整治,补充耕地数量,提升耕地质量。加强永久基本农田特殊保护,确保永久基本农田面积不减少、质量有提升。三是推进生态保护修复。加强矿山生态修复,开展历史遗留矿山治理,完成年度治理任务。推进国土空间生态修复工程,提升生态系统质量和稳定性。加强地质灾害防治,完善监测预警体系,开展隐患点排查整治,保障群众生命财产安全。四是规范自然资源执法。加大自然资源执法监管力度,开展动态巡查,严厉查处违法占用土地、非法采矿等行为,全年立案查处违法案件18起,整改到位16起。

三、严守纪律规矩,履行全面从严治党"一岗双责"

始终牢记"打铁必须自身硬",严格落实全面从严治党要求,统筹推进分管领域党风廉政建设。一是压实廉政责任。制定分管领域党风廉政建设年度工作要点,与分管部门主要负责人签订党风廉政建设责任书26份,构建层层压实、环环相扣的责任体系。定期召开分管领域党风廉政建设专题会议4次,研究部署重点工作,协调解决突出问题。二是强化监督管理。加强对分管部门党员干部的日常监督,通过谈心谈话、调研走访、专项检查等方式,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。全年与分管部门负责人谈心谈话32人次,开展提醒谈话8人次、诫勉谈话2人次。加强对重点领域、关键环节的监督,规范项目审批、资金使用等流程,防范廉政风险。三是深化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,带头反对形式主义、官僚主义,精简会议文件,减轻基层负担。深入基层开展调研,解决群众急难愁盼问题,推动分管部门干部转变工作作风。组织分管部门开展警示教育活动4次,通报典型案例6起,引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是严守纪律规矩。带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,自觉接受组织监督、群众监督和社会监督。管好自己、管好家人、管好身边工作人员,坚决抵