市政府办公室主任2025年述职述廉述党建工作总结

市政府办公室主任2025年述职述廉述党建工作总结

2025年,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神,牢牢把握政治机关根本属性,锚定"勇挑大梁、多作贡献"核心任务,紧扣全市"向海图强、跨江融合"发展战略,以高质量机关党建为引领,统筹推进参谋辅政、统筹协调、督促落实、运转保障等各项工作,在服务中国式现代化我市新实践中彰显市政府办公室担当、展现市政府办公室作为。

一、2025年主要工作情况

(一)坚持政治铸魂,筑牢绝对忠诚的政治机关根基。始终把旗帜鲜明讲政治作为第一准则,贯穿"三服务"工作全过程各方面,着力打造政治过硬、党性坚强的模范机关。一是深化理论武装强信念。严格落实"第一议题"制度,建立"党组领学、支部研学、党员自学"三级学习体系,将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于长三角一体化发展、向海图强等重要论述作为学习核心内容。创新开展"机关先锋大讲堂""同上一堂党课"等活动,每季度举办专题研讨交流,组织党员干部围绕跨江融合、产业升级等中心工作谈思路、献良策,推动理论学习与实践工作深度融合,引导全体干部忠诚拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。全年累计开展各类学习活动42场次,撰写心得体会150余篇,形成一批有价值的学习成果转化案例。二是严明政治纪律守底线。把贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为重要政治任务,坚持深学细悟、自查自纠、整改提升一体推进。常态化开展政治纪律教育,组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,通过典型案例剖析、廉政警示教育片观看等形式,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行重大事项请示报告制度,全年向市委、市政府及上级机关请示报告工作36次,确保各项工作始终在政治轨道上有序推进。三是规范组织建设聚合力。加强支部班子标准化建设,严格按程序选优配强党支部书记和支部委员,构建年轻党务干部"选育管用"全链条培养机制,45岁以下专职党务干部占比达48%,提升班子整体战斗力。规范开展党内政治生活,组织市政府党组成员以普通党员身份参加党的组织生活12人次,严格执行民主集中制、"三会一课"、主题党日等制度,全年召开支部党员大会8次、支委会12次、党小组会48次,开展"服务项目先锋行"等主题党日活动12次,不断提升党组织向心力和凝聚力。深化"机关先锋"培树工程,成功创建先锋支部1个、培育先锋党员3名,营造比学赶超的浓厚氛围。

(二)坚持服务大局,打造能参善谋的参谋辅政机关。始终把站位全局、服务大局作为核心职责,聚焦全市中心工作,精准发力、靶向施策,为市政府科学决策提供有力支撑。一是深入调研察实情。大力弘扬"四下基层"优良传统,聚焦海洋经济发展、跨江通道建设、产业集群培育、营商环境优化等重点工作,组建6个调研专班,深入企业、园区、乡镇开展沉浸式调研。围绕海太长江隧道建设、通州湾临港产业发展、长三角产业协同等重大课题,形成《我市海洋经济高质量发展路径研究》《跨江融合发展体制机制创新建议》等高质量调研报告28篇,其中12篇获市领导肯定性批示,部分建议被纳入全市发展规划。建立调研成果转化机制,推动"飞地孵化""产业链党建联建"等10项调研建议落地见效。二是统筹协调保畅通。充分发挥中枢协调作用,建立健全跨部门、跨区域协调机制,高效推进重大事项、重点工作统筹联动。成功协调组织长三角船舶海工产业协同发展论坛、江海博览会、政金企对接会等重大活动18场次,保障海太长江隧道、苏通第二过江通道等重大项目建设协调会26次,有效破解项目推进中的用地、用海、融资等难题。加强与上海、苏南地区政府办公室的沟通对接,建立跨江协同联络机制,推动交通互联、产业协作、公共服务共享等领域32项合作事项落地落实,助力长江口产业创新绿色发展协同区建设。三是督查督办求实效。发挥督查"利剑"作用,聚焦市委、市政府重大决策部署、重点项目建设、民生实事办理等关键领域,建立"清单化管理、项目化推进、常态化督查"工作机制。围绕船舶海工产业升级、高端纺织焕新、新型能源产业培育等十大行动,开展专项督查15次;紧盯新增普惠托位、老旧小区加装电梯、基层医疗服务提升等40项民生实事,实行每月督查、季度通报,推动各项任务按期完成。全年共发出督查通报24期,督促整改问题126个,确保上级决策部署和市委、市政府工作要求落地生根。

(三)坚持精益求精,建设高效务实的执行落实机关。始终坚持党建与业务深度融合,以"严细实"的工作作风,扎实推进办文、办会、办事规范化建设,全面提升政务服务效能。一是精细办文提质量。严格落实"精益求精、严把文稿、严控发文"要求,建立"起草-审核-复核-签发"全流程把关机制,重点严把政治关、法律关、政策关、文字关、格式关。全年高质量撰写政府工作报告、领导讲话稿、工作总结等各类文稿320余篇,编发政府公报12期、各类文件180余份,公文运转效率同比提升30%。加强公文规范化管理,开展全市政府系统公文质量提升专项行动,组织业务培训3场次,规范公文格式和办理流程,公文差错率同比下降45%。二是精密办会提效能。按照"精简、高效、节俭"原则,严格会议审批程序,严控会议数量和规模,全年市政府召开各类会议同比减少23.2%。优化会议组织流程,建立会议方案预审、会务保障清单化管理机制,高质量保障市政府全体会议、常务会议、专题会议等156场次,实现会议组织"零差错、零失误"。创新会议形式,推广运用视频会议、线上调度等方式,减少基层参会负担,全年召开线上会议48场次,节约会议成本约200万元。三是精心办事提服务。严格执行中央八项规定及省、市实施细则,规范公务接待、后勤保障等工作流程,全年完成上级调研、外地考察等接待任务86批次,保障有力、服务周到。加强机关内部管理,优化办公环境,升级智慧办公系统,实现文件流转、会议通知、考勤管理等数字化办公,提升机关运转效率。扎实推进基层减负工作,严格控制督查检查考核频次,清理规范各类台账报表,基层反映负担减轻成效明显。

(四)坚持人民至上,构建务实为民的服务保障机关。始终践行以人民为中心的发展思想,把服务群众作为出发点和落脚点,扎实做好联系群众、服务群众各项工作,打通服务群众"最后一公里"。一是抓实政务信息公开。完善政府信息公开制度体系,优化公开流程,聚焦财政预决算、重大项目批准和实施、民生实事推进等重点领域,及时主动公开各类信息1200余条。规范政府信息公开申请办理,建立"接收-审核-办理-答复"全流程闭环管理机制,全年依法依规答复政府信息公开申请68件,群众满意度达98%。加强政务公开平台建设,优化政府门户网站信息检索功能,提升信息获取便捷性,充分保障群众知情权、参与权、监督权。二是办好建议提案。主动加强与市人大办、市政协办的沟通对接,建立建议提案办理"全过程跟踪、全流程督办"机制,及时完成186件人大代表建议、218件政协提案的转办、督办工作。加强与承办单位的协调联动,组织开展办理工作培训2场次,召开办理推进会6次,推动办理工作提质增效。全年建议提案办结率100%,满意率96.5%,其中"关于加快推进老旧小区加装电梯的建议""关于提升农村养老服务水平的提案"等35件重点建议提案办理成果被纳入相关政策文件。三是畅通民生诉求渠道。在市政府值班室设立"党员先锋岗",组织党员干部带头值守,充分发挥12345政务服务便民热线作用,建立"接诉-转办-督办-反馈"闭环机制。全年受理群众诉求8.6万件,办结率99.2%,满意率95.8%,成功解决老旧小区改造、物业管理、学位供给、医疗服务等群众急难愁盼问题3200余件。扎实开展定点帮扶工作,组织党员干部与如皋市艳庄村28户困难群众开展"一对一"结对帮扶,落实帮扶资金15万元,帮助解决就业、就医、子女入学等实际困难46个,助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。深化"双报到通通在"活动,组织70余名机关党员下沉社区参与基层治理、志愿服务,解决社区治理难题18个。

(五)坚持从严治办,锻造清正廉洁的清廉机关队伍。全面压实管党治党政治责任,坚持严的主基调不动摇,着力打造忠诚、干净、担当的市政府办公室"铁军"队伍。一是从严推进廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制,制定办公室党组主体责任清单、党组书记第一责任人清单、班子成员"一岗双责"清单,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。常态化开展廉政教育,每月组织一次廉政警示教育,每季度开展一次谈心谈话,全年组织观看警示教育片8部、参观廉政教育基地2次、开展廉政谈话68人次。在办公室显眼位置设立廉政公示警示栏,公开廉政风险点及防控措施,主动接受干部群众监督,筑牢拒腐防变思想堤坝。二是从严推进法治建设。坚持把学法、遵法、用法、守法贯穿工作全过程,建立常态化学法机制,全年组织宪法、行政许可法、海洋环境保护法等专题学法活动12次,提升干部法治素养。督促落实政府系统法律顾问制度,推动重大决策、重要文件合法性审查全覆盖,全年完成合法性审查156件。积极协调推进"一件事一次办"改革、企业"安静期"制度落实,助力打造市场化、法治化、国际化营商环境,推动法治政府建设向纵深发展。三是从严推进作风建设。深入开展群众身边腐败和不正之风专项整治,围绕"6+2"专项整治和"16+11"群众身边具体实事,开展专项督查督办,推动解决教育、医疗、养老等领域群众反映强烈的问题28个。持续深化整治形式主义、官僚主义,严格控制发文数量和会议规模,市政府发文同比减少43.1%,切实为基层减负。加强干部日常管理监督,建立干部作风台账,对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,全年开展提醒谈话12人次,营造风清气正的政治生态。

二、2026年工作打算

2026年是"十五五"规划开局之年,也是我市推动高质量发展的关键之年,我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十届四中全会精神,紧扣全市"向海图强、跨江融合"战略部署,聚焦"高质量发展"首要任务,以更高标准、更严要求、更实举措推进党建与业务深度融合,全力打造"政治忠诚、服务高效、作风过硬、纪律严明"的模范机关,为中国式现代化我市新实践提供更强有力的保障。

(一)强化政治建设,筑牢忠诚之魂。一是深化理论武装提升政治能力。持续完善三级学习体系,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习习近平总书记关于高质量发展、长三角一体化发展等重要论述,创新学习形式,通过专题研讨、专家授课、实地研学等方式,推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。全年计划开展各类学习活动45场次,撰写高质量学习成果30篇以上,不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强组织建设夯实战斗堡垒。持续推进党支部标准化规范化建设,严格落实"三会一课"、主题党日等制度,创新开展"跨江协同党建联建"活动,加强与上海、苏南地区政府办公室党组织的交流合作。深化"机关先锋"培树工程,培育一批政治过硬、业务精湛的先锋典型,推动党组织全面进步、全面过硬。加强党务干部队伍建设,组织开展党务干部培训4场次,提升党务工作专业化水平。三是严明政治纪律强化监督管理。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,常态化开展政治纪律教育,加强对重大事项请示报告、上级决策部署落实等情况的监督检查,确保各项工作始终沿着正确政治方向推进。严格执行民主集中制,完善议事决策规则,提升决策科学化、民主化水平。

(二)聚焦中心工作,提升服务效能。一是精准参谋辅政提质增效。围绕海洋经济万亿产业培育、跨江融合深度推进、新兴产业发展、民生福祉提升等重点领域,开展前瞻性、针对性调研,形成一批有深度、有分量的调研报告。加强政策研究,精准解读上级政策,结合我市实际