区委政法委副书记2025年度述责述廉报告1

区委政法委副书记2025年度述责述廉报告

2025年,在区委、区委政法委的坚强领导下,我认真履行分管群团、矛盾纠纷调解和法学会工作职责,严格落实全面从严治党要求,自觉接受组织和群众监督。现将述责述廉情况报告如下:

一、强化管党治党政治责任情况

一是压紧压实主体责任。认真落实党风廉政建设"一岗双责",运用"九责工作法",对分管领域开展廉政谈话8人次,签订廉洁从业承诺书,推动责任层层传导。二是抓好巡视巡察整改。针对巡察反馈的2个问题,逐项制定整改措施,目前已全部整改完成。三是落实意识形态责任制。加强分管领域意识形态阵地管理,定期研判政治生态状况,未发生意识形态领域问题。四是严肃政治纪律。严防"打牌子"、政治骗子、政治掮客,教育引导分管干部增强政治敏锐性。五是加强干部教育监管。深化普规普纪,组织专题学习6次,运用第一种形态开展提醒谈话3人次,抓早抓小、防微杜渐。

二、持之以恒正风肃纪反腐情况

一是深入开展学习教育。积极参加深入贯彻中央八项规定精神学习教育,参加专题学习6次,观看警示教育片4场,推动作风建设常态化长效化。二是深入推进风腐同查同治。加强对矛调工作、法学会经费使用等重点环节的监督,排查廉政风险点6个,制定防控措施12条。统筹推进为基层减负,精简会议文件,切实减轻基层负担。三是开展专项整治。配合开展领导干部违规经商办企业、兼职取酬问题专项整治,分管领域干部均无违规情况。四是集中整治群众身边问题。聚焦矛盾纠纷调解领域,全年排查化解矛盾纠纷1860件,调解成功率96%,切实解决群众急难愁盼。五是深化清廉〔*〕建设。组织机关干部职工文体活动8次,走访慰问困难职工12人次,营造风清气正的良好氛围。

三、支持纪检监察机关依规依纪依法履职情况

坚决支持纪检监察机关开展监督执纪工作,主动接受监督,积极配合相关问题线索核查。对纪检监察机关提出的意见建议,认真研究、立行立改。在分管领域营造支持监督、配合监督的良好氛围。

四、个人作风和廉洁自律情况

一是带头遵守党的纪律。严格执行中央八项规定精神,不超标准配备办公用房,不违规出入私人会所,不接受可能影响公正执行公务的宴请。二是廉洁自律。对照"四个必须""八条规范",做到公私分明、崇廉拒腐。如实报告个人有关事项,不利用职务便利谋取私利。三是严格家风家教。教育引导家庭成员遵纪守法,配偶、子女不违规经商办企业。严格要求身边工作人员,不允许打着我的旗号办私事。

五、存在的主要问题及原因分析

一是履行管党治党责任不够有力。运用"九责工作法"不够熟练,对"九责"的具体内涵理解不够深入,压力传导存在层层递减现象。对分管领域干部的日常监督不够经常,谈心谈话不够深入,运用第一种形态纠治苗头性倾向性隐蔽性问题的主动性不强,有时存在"老好人"思想,怕得罪人、怕影响关系。政治生态研判不够经常,对潜在风险隐患预警预判不够及时。二是正风肃纪力度有待加强。深入贯彻中央八项规定精神学习教育深度不够,学习成效有待提升。风腐同查同治的系统性不够,对分管领域廉政风险的研判不够深入,排查整治还存在盲区死角。为基层减负的举措不够有力,有时还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。三是群团服务质量不高。机关群团活动形式单一,缺乏创新性和吸引力,职工参与积极性不高。对职工实际需求了解不够深入,帮扶慰问存在"撒胡椒面"现象,服务精准度不够,职工获得感有待提升。四是自我要求有所放松。随着工作年限增长,对廉洁风险的警惕性有所下降,防微杜渐的自觉性有待提高。艰苦奋斗精神有所弱化,精打细算过日子的意识淡化,对"过紧日子"的要求落实不够严格。

产生上述问题,根源在于:一是政治站位不够高。对全面从严治党的极端重要性认识不够深刻,对"严"的主基调理解不够到位,存在"重业务、轻党建"倾向,没有真正把管党治党责任扛在肩上、抓在手上。二是责任意识不够强。履行"一岗双责"的主动性不够,对"严管就是