县司法局党组书记2025年度全面从严治党述责述廉报告
县司法局党组书记2025年度全面从严治党述责述廉报告
2025年，在县委的坚强领导下，本人始终坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习贯彻关于党的自我革命的重要思想，坚决扛起全面从严治党第一责任人责任，团结带领全局党员干部以严的基调、严的措施、严的氛围推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全县司法行政事业高质量发展提供坚强政治保障。现将一年来履行全面从严治党主体责任和廉洁自律情况报告如下。
一、聚焦政治建设，把牢全面从严治党"方向盘"
始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，确保司法行政工作始终沿着正确政治方向前进。
一是强化理论武装筑牢政治忠诚。坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，严格落实"第一议题"制度，全年主持召开党组理论学习中心组学习次，带头讲党课次，组织专题研讨场，推动党的二十大及二十届历次全会精神特别是关于全面依法治国、全面从严治党的重大部署入脑入心、见行见效。注重将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法，围绕法治政府建设、基层治理现代化等重点任务开展调研次，形成调研报告篇，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是压实政治责任强化组织领导。认真履行全面从严治党第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。年初主持召开党组会议专题研究全面从严治党工作，制定《2025年全面从严治党主体责任清单》和《党风廉政建设工作要点》，明确项重点任务、项具体举措，层层签订责任书份，构建起"党组书记负总责、班子成员分工负责、科室所队各负其责"的责任体系。全年听取班子成员履行"一岗双责"情况汇报次，对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话人次，推动压力传导到底到边。
三是严肃政治生活涵养政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量召开民主生活会和组织生活会，带头开展批评与自我批评，主动查摆问题条，制定整改措施项，目前已全部整改到位。严格落实"三会一课"、主题党日、民主评议党员等制度，全年参加所在党支部组织生活次，指导基层党支部规范化建设个。坚决贯彻民主集中制，凡属"三重一大"事项均经集体研究决定，全年召开党组会议次，审议议题项，确保决策科学民主、程序规范透明。
二、聚焦主责主业，织密权力运行"监督网"
坚持把全面从严治党与司法行政业务深度融合，紧盯重点领域、关键岗位和薄弱环节，健全完善制度机制，强化权力制约监督，切实防范廉政风险。
（一）深化法治督察，推动依法行政提质增效
一是强化行政执法监督。聚焦群众反映强烈的执法不作为、乱作为等问题，组织开展全县行政执法领域突出问题专项整治行动，抽查执法案卷卷，评查重大行政处罚决定件，发出行政执法监督建议书份，督促整改问题个。推动落实行政执法"三项制度"，在县政府门户网站公示执法信息条，实现执法全过程留痕、可回溯管理。联合纪委监委、检察院建立行政执法与刑事司法衔接机制，移送涉嫌犯罪案件件，有效防止以罚代刑、有案不移。
二是优化法治化营商环境。牵头制定《关于进一步优化法治化营商环境的若干措施》，设立企业法律服务工作站个，开展"法治体检"进园区活动场，为企业提供法律咨询人次，化解涉企纠纷件。推行包容审慎监管，编制轻微违法行为免罚清单项，对家企业实施"首违不罚"，让执法既有力度更有温度。加强行政复议规范化建设，全年受理行政复议申请件，纠错率同比下降〔*〕％，切实维护市场主体合法权益。
（二）规范社区矫正，筑牢安全稳定"防火墙"
一是健全监管机制。修订《社区矫正对象日常管理办法》，建立"日定位、周听声、月见面"动态监管机制，运用信息化手段核查轨迹人次，处置异常情况起。联合公安、检察等部门开展社区矫正专项督查次，发现并整改安全隐患处，确保社区矫正对象"管得住、矫正好"。2025年，全县社区矫正对象重新犯罪率为〔*〕％，低于全市平均水平。
二是强化教育帮扶。依托"智慧矫正"平台，开设线上法治教育课程期，覆盖矫正对象人次。联合人社、民政等部门开展职业技能培训场，帮助名矫正对象实现就业。建立心理疏导室个，聘请专业心理咨询师开展心理干预人次，有效预防和化解心理危机。对生活困难的矫正对象家庭发放临时救助金万元，体现司法人文关怀。
（三）夯实基层基础，提升公共法律服务质效
一是推进公共法律服务体系建设。完成个乡镇（街道）公共法律服务站标准化改造，配备专职调解员名、法律顾问名，实现村（居）法律顾问全覆盖。全年办理法律援助案件件，为农民工、残疾人等弱势群体挽回经济损失万元。推广"互联网＋公证"服务，开通远程视频公证项，办理公证事项件，群众满意度达〔*〕％。
二是加强人民调解工作。坚持和发展新时代"枫桥经验"，打造"老杨调解室""乡贤评理堂"等特色品牌个，调解成功率达〔*〕％。开展矛盾纠纷排查化解专项行动，排查各类矛盾纠纷起，成功化解起，其中重大疑难纠纷起，有效防止"民转刑""刑转命"案件发生。建立调解员培训长效机制，举办培训班期，培训调解骨干人次，提升基层解纷能力。
三、聚焦作风建设，打好正风肃纪"持久战"
始终坚持严的主基调不动摇，驰而不息纠治"四风"，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。
一是持之以恒纠治"四风"顽疾。紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点，通过发送廉洁提醒、开展警示教育、明察暗访等方式，严防"节日腐败"。坚决整治形式主义、官僚主义，精简文件会议〔*〕％，压缩督查检查考核事项项，切实为基层减负。严肃查处不作为、慢作为、乱作为问题，对名履职不力干部进行问责处理，释放"干不好就下"的强烈信号。
二是强化廉政风险防控。聚焦社区矫正、法律援助、公证鉴定、项目资金等重点领域，组织开展廉政风险点排查，梳理风险点个，制定防控措施条。完善内控制度，修订财务、采购、人事等管理制度项，堵塞管理漏洞。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告率100〔*〕％。加强对年轻干部的教育
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