应急管理局党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告

应急管理局党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告

2025年,在市委、市政府的坚强领导下,我认真履行抓基层党建工作第一责任人职责,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,以高质量党建推动应急管理事业高质量发展。现将履职情况述职如下:

一、强化政治引领,履行第一责任

始终把抓党建作为最大的政绩,切实履行党委书记第一责任人职责。全年主持召开党委会研究部署党建工作12次,建立党建工作责任清单,形成党委书记负总责、班子成员"一岗双责"、支部书记具体抓的工作格局。坚持每季度听取基层党建工作汇报,开展党建工作督查4次,建立问题台账、限期整改,确保党建责任落实到位。

坚持把理论学习作为首要政治任务,组织中心组学习12次,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾的重要论述,学习贯彻党的二十届四中全会精神和中央经济工作会议精神。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,推动党纪学习教育常态化长效化。本人带头讲党课3次,到分管支部讲党课全覆盖,引导党员干部增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。

严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会等制度。年初召开党委领导班子民主生活会,班子成员开展严肃认真的批评与自我批评,相互批评意见达60余条。各党支部按时召开组织生活会,开展民主评议党员,评选出优秀党员〔*〕名。坚持党委委员"双重组织生活"制度,我以普通党员身份参加所在支部组织生活〔*〕次。

二、夯实基层基础,提升组织力

根据应急管理机构改革实际,优化基层党组织设置。目前,局党委下设〔*〕个党支部,覆盖机关各科室、执法大队、应急指挥中心等,实现党的组织和工作全覆盖。选优配强党支部书记,〔*〕名支部书记中,科级干部占〔*〕%,班子结构得到优化。建立党员信息数据库,实现党员信息动态管理。全局系统共有党员〔*〕名,其中在职党员〔*〕名、退休党员〔*〕名。

深入推进党支部标准化规范化建设,对照"四强"党支部建设标准开展达标创建。制定《党支部工作手册》,规范"三会一课"、主题党日等组织生活。全年各支部召开支部党员大会〔*〕次,支委会〔*〕次,讲党课〔*〕次,开展主题党日活动〔*〕次。打造党建活动阵地,建设党员活动室〔*〕个,配备电教设备、学习资料等。建立党建工作台账,实行痕迹化管理。年底对各支部评比考核,评选出先进党支部〔*〕个、党建工作先进个人〔*〕名。

坚持严管与厚爱相结合,加强党员队伍建设。全年举办党员集中培训〔*〕期,培训党员〔*〕人次。组织党员到革命教育基地现场教学〔*〕次,参观廉政教育基地〔*〕次。严格党员发展程序,发展党员〔*〕名、转正〔*〕名,吸收入党积极分子〔*〕名。建立党员联系服务群众制度,每名党员联系〔*〕名群众。在防汛抗旱、森林防火、安全生产检查等工作中设立党员先锋岗、党员责任区,党员干部冲锋在前,充分发挥先锋模范作用。

三、坚持融合发展,服务中心大局

坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,将党建工作与应急管理业务紧密结合。打造"应急先锋"党建品牌,开展"党旗在应急一线高高飘扬"主题实践活动。推行"支部建在救援一线"工作法,在重要时段、关键节点成立临时党支部〔*〕个,组织党员突击队〔*〕支,圆满完成各项应急任务。建立党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核机制,将党建成效转化为推动应急管理事业发展的强大动力。

积极拓展党建工作外延,与乡镇、企业、社区开展党建共建。与〔*〕个乡镇、〔*〕家企业签订党建共建协议,开展联学联建活动〔*〕次。组织党员干部深入企业开展安全生产指导服务〔*〕次,帮助企业排查隐患〔*〕处,解决实际困难〔*〕个。与〔*〕个社区结对共建,开展应急知识进社区活动〔*〕次,提升社区应急处置能力。通过党建共建,构建"上下联动、左右协同"的联建共建体系。

围绕应急管理重点难点问题,实施党建"书记项目"。今年我确定的书记项目是"党建引领基层应急能力提升工程",通过建强基层应急组织、完善应急预案体系、加强应急队伍建设、开展应急演练培训等措施,全面提升基层应急管理能力。目前,全市〔*〕个乡镇全部建立应急管理机构,配备专兼职工作人员〔*〕名;〔*〕个村(社区)建立应急工作站,明确应急信息员〔*〕名;建立基层应急救援队伍〔*〕支;修订完善各类应急预案〔*〕个,开展应急演练〔*〕次。项目实施以来,基层应急响应速度明显加快,处置能力显著提升。

四、加强作风建设,涵养清风正气

深入贯彻中央八项规定精神,驰而不息纠治"四风"。严格执行党风廉政建设责任制,与班子成员、各支部书记签订责任书,层层传导压力。加强节假日期间监督检查,全年开展明察暗访〔*〕次,通报批评〔*〕人次。大力整治形式主义、官僚主义,精简会议文件,全年会议同比减少〔*〕%,文件同比减少〔*〕%,切实为基层减负。

坚持预防为主、教育在先,加强党员干部廉政教育。组织观看警示教育片〔*〕部,参观廉政教育基地〔*〕次,召开警示教育大会〔*〕次,以案为鉴、以案促改。开展廉政谈话〔*〕人次,对新提拔干部、重点岗位人员进行任前廉政谈话。邀请纪检监察部门开展廉政专题讲座〔*〕次。加强廉政文化建设,在办公场所设置廉政文化墙,营造崇廉尚洁氛围。

坚持有案必查、违纪必究,保持惩治腐败高压态势。畅通信访举报渠道,设立举报电话和信箱,及时受理群众反映问题。全年收到信访举报〔*〕件,办结〔*〕件,办结率100%。对发现的苗头性、倾向性问题,及时开展提醒谈话、批评教育。配合纪检监察部门查处违纪违法案件〔*〕起,给予党纪政务处分〔*〕人,形成有力震慑。

五、存在的主要问题及原因

一年来,虽然基层党建工作取得一定成效,但对照上级要求和群众期盼,还存在一些差距和不足:一是党建工作创新不够,工作方式方法比较传统,缺乏特色亮点,党建品牌影响力还需进一步提升。二是党建业务融合不深,有时存在"两张皮"现象,党建工作对业务工作的促进作用发挥不够充分。三是基层基础还有薄弱环节,个别支部组织生活质量不高,存在形式化倾向,党员教育管理还需加强。四是党员作用发挥不够充分,少数党员先锋模范作用不够明显,在急难险重任务中担当不足。

产生这些问题的原因,主要是:一是思想认识有偏差,对党建工作的极端重要性认识不足,存在"重业务、轻党建"倾向。二是工作精力不够集中,应急管理工作任务重、压力大,投入党建工作的时间和精力不够。三是工作方法不够科学,缺乏创新思维,习惯于老办法老套路。四是督促检查不够有力,对基层党建工作指导不够,督促落实不够严格。

六、下一步工作思路和措施

一是提高思想认识,强化责任担当。深入学习贯彻习近平总书记