市医疗保障局（医保局）党组书记2025年抓基层党建工作述职报告

市医疗保障局（医保局）党组书记2025年抓基层党建工作述职报告

2025年，在市委和市直机关工委的坚强领导下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，切实履行抓基层党建工作第一责任人职责，坚持把抓好党建作为最大政绩，以政治建设为统领，以组织体系建设为重点，以提升组织力为目标，推动党建工作与医疗保障改革发展深度融合、同频共振。

一、坚持政治统领，在强化理论武装中把牢正确方向

始终把党的政治建设摆在首位，将"两个维护"内化于心、外化于行，确保医疗保障工作始终沿着党中央指引的方向前进。一是深化创新理论学习。严格落实"第一议题"制度，全年组织党组理论学习中心组学习22次，专题研讨10次，深入学习习近平总书记关于医疗保障、民生保障、全面从严治党等重要论述，及时跟进学习中央重大决策部署和省市工作要求，切实增强推动医保改革发展的政治自觉、思想自觉和行动自觉。带头讲授专题党课6次，推动党的创新理论进支部、进科室、进一线。依托"学习强国""干部网络学院"等平台，组织党员干部开展线上线下自学，实现理论学习常态化、制度化。二是严明政治纪律规矩。严格执行民主集中制，凡涉及医保政策调整、重大项目安排、大额资金使用等重大事项，一律经党组集体研究决定，全年召开党组会38次，研究"三重一大"事项63项，决策过程规范透明。严肃党内政治生活，带头参加双重组织生活，全年参加所在党支部组织生活会2次，指导基层党支部召开专题组织生活会18场，认真开展批评与自我批评，营造风清气正的政治生态。三是坚决贯彻落实党中央决策部署。聚焦健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次医疗保障体系目标，结合我市实际，制定落实专项行动方案，加快推进医保支付方式改革、药品耗材集采落地、异地就医直接结算扩面等重点工作。全年实现城乡居民医保参保率达98.6％，职工医保门诊共济保障机制全面实施，群众就医负担进一步减轻，改革成效持续显现。

二、夯实组织基础，在建强战斗堡垒中提升组织力

牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续推进党支部标准化规范化建设，着力增强基层党组织政治功能和组织功能。一是优化组织设置。根据机构职能调整和人员变动情况，及时优化基层党组织设置，完成机关第二党支部换届选举，新成立医保服务中心党支部，确保组织体系严密、运行顺畅。全年发展党员5名，均为业务骨干，党员队伍结构进一步优化。严格落实"三会一课"、主题党日、民主评议党员等制度，建立"月调度、季督查、年考评"工作机制，开展党建专项检查4次，下发整改建议书12份，推动组织生活从严从实。二是建强党务骨干队伍。选优配强党支部书记和党务工作者，组织参加全市机关党务干部专题培训3期，提升履职能力。落实党支部书记抓党建述职评议制度，将评议结果纳入年度考核重要内容。注重在急难险重任务中考察识别干部，推荐2名表现突出的党务工作者获评"全市优秀党务工作者"。三是强化阵地建设。投入专项资金改造升级党员活动室，配备党建书籍、电教设备，打造集学习教育、议事决策、谈心谈话于一体的综合性党建阵地。推进"智慧党建"平台应用，实现党员信息动态管理、组织关系线上转接、学习任务智能提醒，党建工作信息化水平不断提升。

三、聚焦中心任务，在服务民生大局中彰显党建引领

坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建工作与医保主责主业深度融合，切实把组织优势转化为服务效能。一是推动改革攻坚落地见效。成立由党员业务骨干组成的"医保改革攻坚专班"，在DRG支付方式改革、集采药品落地、医保信息化平台建设等重点任务中设立"党员责任区""党员示范岗"，推动改革任务高效推进。全年落地国家和省级集采药品耗材38批次，平均降价超50％，惠及群众超200万人次，节约医疗费用支出约7.8亿元。二是提升经办服务温度和精度。深化"放管服"改革，优化医保服务流程，推动18项高频事项实现"网上办""掌上办"。组织党员志愿者开展"医保政策进社区、进乡村、进企业"宣讲活动46场，发放宣传资料5万余份，解答群众咨询3.2万人次。在全市医保服务窗口推行"首问责任制""一次性告知制"，设立"党员先锋岗"，群众满意度达98.3％。三是筑牢基金安全防护网。深入开展医保基金监管"百日行动"，组织党员骨干参与飞行检查、智能监控数据分析等工作，全年查处违规医疗机构137家，追回医保基金1.23亿元，公开曝光典型案例21起，形成有力震慑。推动建立"医保＋公安＋卫健"联动执法机制，提升监管协同效能。四是助力乡村振兴有效衔接。持续做好脱贫人口医保帮扶政策落实，实施分类资助参保，确保困难群众应保尽保。组织党员干部结对帮扶定点村，协助改善基础设施、发展特色产业，协调解决医保报销政策咨询、慢性病认定等实际问题86件。

四、压实主体责任，在完善工作机制中凝聚工作合力

始终坚持"书记抓、抓书记"，健全责任链条，推动全面从严治党向纵深发展。一是强化责任落实。年初召开党建工作专题会议，研究制定年度党建工作要点，与各党支部签订党建目标责任书12份，明确任务分工。全年主持召开党组会议专题研究党建工作8次，听取党支部工作汇报6次，开展党建调研12次，解决实际问题23个。严格落实党组织书记抓基层党建述职评议制度，组织召开述职评议会议2场，对排名靠后的支部负责人进行提醒谈话。二是加强党风廉政建设。认真履行"一岗双责"，定期研究分管领域廉政风险防控工作，组织召开廉政警示教育大会4次，观看警示教育片6部，通报典型案例15起。全面排查医保重点领域廉政风险点32个，制定防控措施89条，修订完善内部控制制度17项。全年开展廉政谈话136人次，提醒谈话