县科学技术局（县科技局）局长2025年度述职述责述廉述法报告
县科学技术局（县科技局）局长2025年度述职述责述廉述法报告
2025年，在县委、县政府的坚强领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届历次全会精神，紧紧围绕县域发展大局，认真履行岗位职责，团结带领全局干部职工，以科技创新引领产业升级，统筹推进党的建设和业务工作，现将一年来的情况报告如下：
一、履职尽责，全力推动科技创新工作迈上新台阶。
（一）研发投入提质增效。聚焦重点项目引领。围绕新型材料、清洁能源等重点产业，积极争取自治区级项目项，获批资金万元。加速科技成果转化。全县技术合同成交额达亿元，同比增长〔*〕％，助推裕田种业等企业转化科研成果项，让传统产业焕发新活力。强化研发投入管理。通过精准指导，确保〔*〕经费应统尽统，2024年度全县〔*〕经费投入达亿元，同比增长〔*〕％，投入强度〔*〕％，较上年提升个百分点，首次超过全区平均水平，位列全区县区第六名。
（二）科创实力系统增强。服务体系立体构建。以惠企政策落地为抓手，推动从"企业找服务"到"服务找企业"转变，围绕重点产业开展常态化科技服务。企业培育梯次推进。实施科技型企业增长计划，开展靶向服务和精准指导，全年获批国家科技型中小企业家、中试平台家，认定创新型标杆企业家、雏鹰企业家、高企家。目前全县共有科技型中小企业家、高新技术企业家，建成各类研发平台个。人才支撑精准夯实。精准选聘名专家教授担任"科创专员""三区科技人才"，深入企业乡村开展服务，为乡村振兴注入科技动能。
（三）产学研用深度融合。协同平台聚力搭建。深化东西部科技合作，推广"项目＋人才""企业＋高校"等模式，推动本地企业与西安交通大学、西安科技大学等高校稳定合作，引进人才团队个、高层次人才人。产业服务精准施策。创新"候鸟式科研"等模式，开展东西协作，破解制种难题，推动核心技术转化与"平罗种子"品牌提升；开展田间诊断次，解决技术难题余项，促成项核心技术落地转化。资源对接高效畅通。承办全区科技成果"进园入县"专场活动，举办合成生物与绿色制造人才交流研讨会，持续推荐"宁夏好成果"等优质成果期，为企业提供丰富技术资源。
（四）创新生态持续优化。前瞻布局科学谋划。积极对接自治区、市"十五五"科技创新规划，围绕冶金化工、碳基材料等重点产业，提前谋划科技创新项目项，其中500万元以上重点研发项目个。金融"活水"精准赋能。规范运行"宁科贷"，累计为家企业提供金融万元；协助17家企业获科技金融补助资金万元。培训辅导全面覆盖。举办科技项目廉政预警谈话次，明确科研资金使用"负面清单"。开展研发费用归集、科技创新政策等培训场，覆盖企业余家次，全面提升创新主体的政策运用能力。
二、廉洁自律，始终保持清正廉洁政治本色
（一）率先垂范压实责任。严于律己率先垂范。自觉落实领导干部报告个人有关事项制度，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，动态更新个人廉政档案；注重家庭家教家风建设，严格约束亲属和身边工作人员，以身作则树立廉洁标杆。履职尽责强化担当。切实履行"第一责任人"职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问；主持召开党组会议研究"三重一大"事项，牵头制定年度党风廉政建设工作要点与实施方案，确保责任层层传导、任务明确到人。健全机制压实责任。完善管党治党责任体系，推动班子成员认真履行"一岗双责"，形成一级抓一级、层层抓落实的责任闭环。通过定期检查等方式，确保党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核。
（二）教育引导筑牢防线。深化学习筑牢根基。坚持把理论学习作为首要任务，举办为期2天的深入贯彻中央八项规定精神专题读书班，通过集中学习、解读辅导和研讨交流等方式带头深学细悟。全年组织中心组学习次、交流研讨次，依托"三会一课"、干部例会开展集体学习次，线上线下同步推送学习资料，推动党员干部将纪律规矩内化于心、外化于行。创新教育警钟长鸣。组织开展"廉政警示教育月"活动，参观黄渠桥红色教育基地和廉政教育基地，观看《啃草食绿的草原"蛀虫"》等警示教育片部。通过红色滋养与警示教育相结合，打造"线下＋线上"融合教育模式，切实增强干部"不想腐"的思想自觉和行动自觉。常态提醒防微杜渐。建立分层谈话机制，实现"一把手"与分管领导、科室干部及关键岗位人员谈话全覆盖；在重要节假日前及时召开廉洁提醒会议，常态化推送廉政资讯，严防"四风"问题反弹，让廉洁自律意识融入日常、化作经常。
（三）精准防控强化监督。划清界限规范用权。着力构建亲清政商关系，组织次科技项目廉政预警谈话会，覆盖企业余家，明确科研资金使用"负面清单"，确保财政资金安全、规范、高效使用，筑牢科研领域廉洁防线。紧盯重点严控风险。扎实开展纠治形式主义、官僚主义专项整治，健全源头防腐机制，全面排查财务支出、项目评审等重点环节廉政风险点，完善防控措施，织密廉政风险防护网。抓早抓小、防微杜渐。严格执行党内谈话制度，开展廉政谈话人次，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，做到早发现、早处置，持续巩固作风建设成效，推动全面从严治党向纵深发展。
三、扛牢主责，坚定不移推进全面从严治党
（一）压实意识形态责任。严格落实意识形态工作责任制，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和《中国共产党宣传工作条例》。严格执行"三审三校"制度，全面加强对政府网站、信息报送、涉密设备、社交媒体等重点领域意识形态阵地的管理，确保意识形态领域绝对安全。组织干部充分利用学习强国等平台，通过线上线下相结合方式深化理论学习，切实增强落实意识形态工作责任制的政治自觉，凝聚思想共识，促进团结奋进。
（二）深化交融共促团结。坚持将铸牢中华民族共同体意识贯穿科技工作全过程，通过开展主题党日、社区联谊、政策宣讲等系列活动，深入宣讲民族团结故事。围绕这一主题讲授专题党课次，覆盖党员干部余人，引导各族干部群众牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念。在工作中积极促进各民族交往交流交融，将民族团结进步工作深度融入科技创新、科学普及等具体实践，做深做细做实。以实际行动维护民族团结，推动各民族共同繁荣发展，将铸牢中华民族共同体意识转化为推动全县科技创新发展的实际行动，凝聚起共同团结奋斗的广泛思想共识。
（三）筑牢防线安全发展。全面压实安全生产责任，构建"日常检查＋企业自查＋联合督查"三位一体的闭环监管机制。聚焦创新平台与科技类校外培训机构，开展多轮次、全覆盖监管，全年实施各类检查次，覆盖企业家次。强化源头治理，组织安全培训次、重大隐患判定标准宣贯次，覆盖人员人；推动企业开展主要负责人带队自查次，完成隐患整改，其中重大事故隐患项已立即整改。同步提升应急能力，督促企业开展安全技能培训次、实验室应急演练次，并组织"人人讲安全、个个会应急"主题宣传，覆盖余人，推动安全生产意识深入人心。
四、尊法学法，不断提升依法行政能力水平
（一）深化认识筑牢根基。理论武装凝心聚力。将习近平法治思想纳入党组理论学习中心组年度计划，作为领导干部年终述法的核心评价标准；通过"会前学法"制度，组织法治学习次，系统学习《中华人民共和国科学技术进步法》等专业法规，夯实依法行政理论基础。普法宣传营造氛围。严格落实"谁执法谁普法"责任制，依托科技活动周、国家宪法日等重要节点，全年组织开展普法宣传活动场次，累计发放宣传材料余份；通过创新宣传载体、拓展普法覆盖面，积极营造尊法学法守法用法的浓厚法治氛围。服务企业精准指导。组织企业参加政策法规培训场次，覆盖企业余家次；重点开展研发费用归集统计规范等专业培训，提升企业依法创新意识和能力，推动科技创新政策精准落地见效。
（二）履职尽责规范执法。健全机制依法决策。专题学习《重大行政决策程序暂行条例》等法规，配备专职法制审核人员名，对重要文件、合同协议开展常态化合法性审查；在制定《县科技发展专项项目管理实施细则》过程中，严格执行公众参与、专家论证、合法性审查等法定程序，确保决策科学民主合法。创新监管优化服务。推行包容审慎监管模式，从事前审批向事中事后服务转变，运用"双随机、一公开"与信用监管，对科技型企业实行差异化监管；对苗头性问题优先采用行政指导、约谈提醒等柔性方式，引导企业合规经营。规范执法提升效能。完善执法程序标准，强化执法监督，通过深化产学研合作、搭建创新平台等措施，为科技型企业营造法治化发展环境；全县〔*〕经费投入强度提升至〔*〕％，技术合同成交额达亿元，科技创新活力持续释放。
（三）强化监督务求实效。接受监督规范用权。自觉接受人大依法监督和政协民主监督，严格执行人大决议决定，认真听取各方面意见建议；全年承办人大代表建议和政协提案各件，实现办理率、回复率、满意率三个100〔*〕％，确保权力始终在法治轨道上规范运行。从严审核强化内控。实行领导干部述法报告内部审核机制，由分管领导与办公室双重把关，重点审核报告真实性、问题剖析深度及整改措施可行性，确保述法工作不走过场。闭环管理务求实效。坚持问题导向，建立"查找问题－分析原因－整改落实－跟踪问效"的闭环机制，确保上年度述法查摆问题在本年度工作中得到有效整改，将述法成果转化为工作实效。