高校2024年度领导班子成员述学述职述廉述法报告（党委副书记

2024年度领导班子成员述学述职述廉述法报告

今年以来，认真学习贯彻党的二十届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校党委中心工作，全力做好分管工作。牢记初心使命，全心全意为师生服务，忠于职守，敢于担当，尽职尽责，注重实效，较好地完成了各项工作任务。现把一年来学习、工作、廉洁自律、学法守法情况简要总结如下：

按照党委分工，负责学校党建、思想政治工作、干部管理、宣传统战工作、科研及国际交流工作、工会工作，具体分管学校组织宣传部、马克思主义学院、工会、科研处、国际教育学院等部门。

一、深入抓好政治理论学习，不断提升理论素养

一是巩固拓展主题教育成果，在去年主题教育基础上进一步抓好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育理论学习、调查研究、检视整改等工作。积极参加党委理论中心组学习，专题学习《中共中央办公厅关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》。二是积极参加党纪学习教育，认真学习《中国共产党纪律处分条例》，牵头制定了《中共〔*〕医学高等专科学校委员会关于在全校开展党纪学习教育的工作方案》，参加党委理论中心组专题学习4次、专题读书班1次。三是学思践悟党的二十届三中全会精神，为所在支部党员干部和分管部门干部职工开展理论宣讲和专题党课3次。

二、认真履职尽责，圆满完成各项任务

（一）组织宣传统战工作

1.持续推进党建"领航工程"，做好党建各项工作。牵头制定了《2024年度〔*〕医学高等专科学校党委理论学习中心组学习安排》《中共〔*〕医学高等专科学校委员会基层党建工作考核办法》。推进落实高校教师党建和思想政治工作质量提升和"双带头人"教师党支部"强国行"专项行动，护理系第一党支部通过河北省第二批省级"双带头人"教师党支部书记工作室终期验收。护理系第一党支部和医学系第一党支部获评河北省高校"双带头人"教师党支部书记"强国行"专项行动团队。持续打造"一总支一品牌、一支部一特色"项目，三个项目获奖；加强党建工作研究，成功立项2024年度河北省高校党建研究会课题5项。

2.共筑"三全育人"工程，做好思想政治工作。推进"三全育人"综合改革，按照学校《争创国家级"三全育人"典型学校实施方案》，做好"十大"育人体系重点工作，凝练、打造典型案例1个；申报河北省2024年度思想政治研究课题1项。《践行网上群众路线构建网络思政"同心圆"－－〔*〕医学高等专科学校网络思想政治工作的实践探索》获第七届河北省高校网络教育优秀作品推选展示活动优秀工作案例、第二十二届河北省高校现在正在工作创新案例三等奖。《思政铸魂，创新驱动，实践育人--辅导员"1236"双创工作模式的创新研究与探索》获第二十二届河北省高校辅导员工作精品项目三等奖。

3.强化干部队伍教育管理力度。培育和选拔、交流使用一批优秀年轻干部。完成1名正处级干部试用期考核工作；平级调整副处级干部7名；提拔副处级干部5名；平级调整正科级干部7名；提拔正科级干部12名；平级调整副科级干部1名；提拔副科级干部12名。做好干部下沉工作和乡村振兴工作。选派3名干部到任丘市于村镇东八方村下沉工作。开展下沉干部工作指导2次、乡村振兴驻村工作队调研慰问3次。驻东八方村工作队组织师生到村开展"党建引领佑健康干部下沉办实事"义诊活动、"点亮理想信念之光，为成长注入思政活力"开学思政第一课活动。

4.全力做好宣传工作。围绕教学科研成果、招生就业、社会服务、后勤保障等方面，开展多层面多角度宣传工作，取得较好的点击量和社会关注度。1月份至今，学校官微连续10个月入围河北省高校官微影响力月度前50强。牢牢把握对外宣传工作的高度、深度、力度、速度，传播沧医好声音，讲述沧医好故事，传递沧医正能量，全年被市级以上主流媒体宣传报道34次，其中《以美育人以文化人--〔*〕医学高等专科学校打造医学院校特色美育体系》《坚持改革驱动新发展构建人才培养新高地》分别被中国教育报、中国教育电视台等国家级媒体报道。

5.加强思想政治引领，画好统战"同心圆"。全面加强党的集中统一领导，组织各民主党派、知联会会员深入学习党的二十届三中全会精神，不断夯实共同思想政治基础。认真落实市委统战部《关于支持民主党派、无党派人士开展纪律学习教育的通知》要求，积极与上级部门联系，获取学习资料，与各民主党派主委深入交流，指导各民主党派结合工作实际，开展多形式的线上、线下学习活动，深入推动党外人士加强廉洁建设，切实改进思想作风和工作作风。

（二）科研工作

1.推进省级科技创新平台建设。一是推进河北省大豆营养与应用技术创新中心建设提升工作，顺利通过省科技厅年度验收工作。获批〔*〕市科技计划省级创新中心后补助项目，资助金额〔*〕万元；获批2024年度〔*〕市基层科普行动计划国家级项目，资助金额〔*〕万元；获2023年度河北医学科技奖一等奖。依托省创新中心成为"国家盐碱地综合利用技术创新中心旱碱麦特色产业创新基地"成员单位、获评"河北省科技工作者之家建设示范单位"。与中国农科院开展横向课题到账经费〔*〕万元；与安定医院和企业达成专利许可成果转化，到账经费〔*〕万元。积极组织申报省、市级科研项目4项，其中2024年度〔*〕市旱碱麦特色产业科技专项项目--黄骅旱碱麦双蛋白食品的研发与应用，已通过初审在网站公示。组织召开〔*〕市营养学会2024年全国科普日启动仪式活动和〔*〕市营养学会第二届第一次会员代表大会暨学术年会。二是推进河北省高校纳米抗体应用技术研发中心建设，注册河北省高校纳米抗体应用技术研发中心网站，推动校企合作项目实验顺利开展。加强对河北省高校纳米抗体应用技术研发中心日常工作的管理，完成平台本年度各项资料和记录的整理、归档工作及推进平台横向服务协议签订实施，完成省项目结项审计。推动医疗器械注册工作。

2.重点打造教学成果奖。推进学校与北京师范大学正式签订的《关于教学成果培育研发合作协议》，发布《关于组织开展第四届校级教学成果奖评选工作的通知》，组织第四届校级教学成果奖评选工作，共受理各系（部、院）申报成果20项。经科研处初审及北京师范大学国家职业教育研究院相关专家现场指导及评审，得出最终成果评审排名。根据评审结果，经研究决定拟推荐前14项成果为校级教学成果奖获奖项目，其中一等奖3项，二等奖4项，三等奖7项。重点培育项目9项。冲击省级特等奖一等奖。

3.抓好科技成果转化与服务工作。鼓励科技创新、推进成果转化，积极为有转化意愿的教职工提供技术支持和理论指导，让科研成果更好地服务社会。河北省大豆营养与应用技术创新中心为至善颐养健康管理有限公司提供双蛋白系列营养健康食品及饮品制作研发与应用技术开发服务，企业拨付服务经费0.8万元。为中国农业科学院原子能利用研究所提供S〔*〕大鼠伤口愈合实验技术服务，经费到账2万元；为海南大学生命健康学院提供孕期草甘膦暴露对子代生殖发育的神经内分泌调控机制及健康风险研究技术开发服务，项目经费到账2万元。完成2024年度申报并获批3名科技特派员派驻企业工作；完成组织河北省医学科技评审专家库专家和填报入库信息、省科研诚信和伦理专家、〔*〕市科技局科技库专家、河北省企业研发费用加计扣除政策专家等4项征集工作。积极落实"百校千企"行动，强化与区域主导产业联合开展横向技术服务项目，立项横向课题8项、实现成果转化16项，经费到款17.1万元。

（三）马克思主义学院工作

1.严格落实"三进"工作。开展思政课课堂教学提升行动，开全讲好"习近平新时代中国特色社会主义思想概论"课程。强化师资建设，组织教师参加专题培训8次，确保每位任课教师都能准确理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质；注重价值引领，明确课程的价值导向，强化对学生的思想政治教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观；强化监督与保障，定期开展课程检查和学生满意度调查，及时发现并解决存在的问题。

2.抓好思政课教师队伍建设。落实思政课教师队伍建设三年规划，争取在思政课教师创新团队建设、教学竞赛一等奖和省级精品在线开放课程等方面实现突破。教师获得省职业院校教师教学能力大赛三等奖1项、省教师教育教学信息化交流活动三等奖1项、省老年教育教学创新大赛二等奖1项、市思想政治理论课教师授课大赛三等奖2项。加强思政课教师教学创新团队建设，新增校级思政课教师教学创新团队1个。教师立项省级课题1项，立项及参研市级课题9项，立项校级课题4项，发表论文10余篇。获社会科学优秀科研成果奖三等奖2项。持续开展思政课专任教师培训。年内，选派教师参加校外培训10余人次，校内参加国家级线上培训200余人次，实现思政课教师培训全覆盖。

3.注重马院标志性成果的培育。积极参与省级思政课实践教学精品资源库建设。获评河北省"习近平新时代中国特色社会主义思想"精品视频课1项、优秀教学案例1项；获评河北省思政课实践教学精品课6项。深化思政课实践教学改革，打造教学成果。开展党建＋实践教学品牌建设，开展大学生讲演思政活动。50余个团队参与讲思政活动，其中15个团队获奖。推荐省赛平台作品1部。党建＋项目成果作品到孟村回族自治县结对开展新时代文明实践活动，唱响医专声音。

（四）国际教育交流工作

1.提升中外合作办学项目办学质量。按照河北省示范性中外合作办学项目标准，继续推进与加拿大诺奎斯特学院护理专业、与德国格拉健康应用技术大学康复治疗技术专业、与日本西野学园医学检验技术专业中外合作办学项目人才培养工作，顺利完成2024年招生计划，共计招收175人。并通过加强双语教师培训、推行情景模拟教学，将讨论式教学、团队项目、综合性实践等方法融入合作办学教学，提升学生自主学习、团队合作与实际能力，持续提升中外合作办学项目质量。

2.国际师资培训与交流。为进一步落实学校人才战略和国际化战略，提升学校教学团队的国际化教学水平，建设一批高水平、国际化师资队伍，2024年学校推选优秀中青年教师4人赴德国参加教育部组织的国家"工匠之师"创新团队境外培训。学校与加拿大诺奎斯特学院、德国格拉健康应用技术大学、日本西野学园、蒙古等院校、乍得职业培训小手工业与小额信贷部建立友好合作关系，2024年共组织国际师资交流5次。

3.开发并输出职业教育标准、资源。一是依托与泰国共建扁鹊学院，继续推动养老护理教学标准1个，10个专业课程标准、《老年照护初级》《老年照护中级》2门课程优质教学资源在泰国程逸职业学院落地推广。二是2023年9月，学校被遴选为乍得国家职业标准的建设与开发－内科护士（5级）建设单位。经过一年的建设，完成了标准制定、开发、乍得本土化修订，使之符合乍得的内科护士职业技能岗位需求，并按照乍得的流程进行注册认证。与专业教学标准一并纳入乍得国家职业教育体系，指导乍得职业院校开展人才培养工作。这一项目的实施